Jak zostać dyrektorem finansowym: instrukcje, zalecenia i wymagania krok po kroku

Jeszcze 20 lat temu w Rosji obowiązki dyrektora finansowego sprawował personel księgowych. Dziś w gospodarce rynkowej kraj potrzebuje skutecznych menedżerów, którzy mogą zarządzać przepływami finansowymi i angażować się w rozwój biznesu. W artykule rozważamy koncepcję, obowiązki i algorytm działań, jak zostać dyrektorem finansowym.

Stanowisko dyrektora finansowego

Dyrektor finansowy jest szefem działu finansowego przedsiębiorstwa. Niektóre organizacje używają innej definicji tego stanowiska - doradcy finansowego CEO.

Specyfika pracy tego pracownika jest podobna do obowiązków głównego księgowego:

1. Kieruj działami ekonomicznymi organizacji.
2. Określ ekonomiczną linię rozwoju organizacji. Opracowanie środków zapewniających wzrost finansowy i stabilność firmy oraz sprawowanie kontroli nad ich wdrażaniem.
3. Zarządzanie i kontrola przepływów finansowych przedsiębiorstwa.
4. Zapewnienie organizacji bezpieczeństwa ekonomicznego, analizy ryzyka i kontroli realizacji działań jednostek finansowych zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
5. Sprawozdania finansowe.

Obowiązki dyrektora finansowego mogą się różnić w zależności od specyfiki organizacji. W niektórych przedsiębiorstwach pełni jedynie funkcje głównego księgowego.

Wymagania CFO

Bardzo rzadko organizacje biorą pod uwagę kandydatów na stanowisko dyrektora finansowego z zewnątrz. Zwykle bardziej opłacalne i bezpieczniejsze jest dla przedsiębiorstwa zatrudnienie pracownika, który już się w nim osiedlił. Doświadczenie jest oczywiście ważnym wskaźnikiem, ale dalekim od ostatniego. Rozważ listę podstawowych wymagań, które należy wziąć pod uwagę, ubiegając się o pracę jako dyrektor finansowy.

Co musisz zostać dyrektorem finansowym:

1. Wyższe wykształcenie ekonomiczne w następujących specjalnościach - bankowość, ekonomia przedsiębiorstw, księgowość i audyt, finanse i kredyty. Przy rozpatrywaniu kandydatów na stanowisko najczęściej preferują osoby posiadające dodatkowe wykształcenie prawnicze.
2. Doświadczenie w sektorze finansowym od co najmniej 3 lat.
3. Znajomość programu „1C” i pewne korzystanie z komputera.
4. Niezbędne są umiejętności negocjacyjne dotyczące takiego stanowiska, ponieważ dyrektor finansowy uczestniczy w negocjacjach z partnerami i jest upoważniony do rozwiązywania wszystkich ważnych aspektów organizacji związanych z przepływem funduszy.
5. Znajomość ram regulacyjnych i legislacyjnych.
6. Wiedza z zakresu podatków, rachunkowości i audytu.

W większości organizacji wymagania dla specjalistów na tym poziomie są identyczne, ale są konkretne wymagania. To musi być znane z góry.

Jak zostać dyrektorem finansowym od zera

Tu raczej nie chodzi o dużą firmę, ale o młodą organizację, która dopiero zaczyna swoją podróż. W takich przypadkach prawdopodobieństwo objęcia stanowiska dyrektora finansowego, choć nie ma niezbędnego doświadczenia i umiejętności, wzrasta kilkakrotnie.

W małych i średnich firmach stanowisko głównego księgowego można nazwać dyrektorem finansowym. Jednocześnie najprawdopodobniej nie będzie możliwe zdobycie niezbędnych umiejętności, dlatego jest mało prawdopodobne, aby kariera poza organizacją z takim „doświadczeniem” zakończyła się sukcesem. Dlatego najpierw musisz zapoznać się z tym, w jaki sposób stają się dyrektorami finansowymi i czym ta pozycja różni się od stanowiska głównego księgowego.

Czym różni się dyrektor finansowy od głównego księgowego

Praca dyrektora finansowego jest ściśle związana z obowiązkami głównego księgowego, jednak istnieją zasadnicze różnice.

Główną różnicą jest to, że kompetencje dyrektora finansowego są w stanie skierować kapitał spółki na określone cele w ramach rozwoju przedsiębiorstwa, a główny księgowy nie ma takich obowiązków.

Warto również zauważyć, że praca dyrektora finansowego jest bezpośrednio związana z pracą z partnerami biznesowymi. Główny księgowy współpracuje tylko z agencjami rządowymi.

Do obowiązków dyrektora finansowego należy analiza rynku i efektywna dystrybucja kapitału organizacji zgodnie z żądaniami firmy. Odpowiedzialność głównego księgowego polega na kontrolowaniu legalności wszystkich transakcji finansowych przedsiębiorstwa.

Z powyższego wynika, że ​​te dwa stanowiska są na tym samym poziomie, ale stanowisko dyrektora finansowego jest nadal uważane za następny krok po pracy jako główny księgowy. Dlatego warto zapoznać się z algorytmem działań, jak zostać dyrektorem finansowym po głównym księgowym.

Jak zostać głównym księgowym

Jak pokazuje praktyka, jedno doświadczenie w rachunkowości i dyplom ekonomiczny są dalekie od wystarczających. Dlatego rozważamy sposoby, w jakie główny księgowy zostanie dyrektorem finansowym:

1. Z reguły dyrektorzy finansowi, którzy wcześniej pracowali jako główni księgowi, mają za sobą kursy zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania.
2. Wielu księgowych praktykuje praktyki jako doradca podatkowy lub finansowy, zanim zostanie dyrektorem finansowym. Byłoby lepiej, gdyby specjalista zdobył doświadczenie jako zastępca.
3. Dodatkowe wykształcenie prawnicze jest uważane za niewątpliwy plus przy wyborze specjalisty na stanowisko dyrektora finansowego.

Cechy zawodowe dyrektora finansowego

Oprócz ogólnych wymagań dotyczących stanowiska dyrektora finansowego specjalista musi posiadać szereg kwalifikacji zawodowych niezbędnych w pracy.

Dyrektor finansowy jest prawą ręką prezesa. Często wiarygodność organizacji (jako partnera) jest dokładnie oceniana przez pracę dyrektora finansowego, więc pierwszymi cechami, które powinien mieć, są punktualność i odpowiedzialność.

Analityczne nastawienie - zdolność do szybkiej oceny ryzyka i korzyści danej operacji.

Odporność na stres jest nieodłączną cechą osoby, która chce objąć stanowisko dyrektora finansowego. Wysokie stanowisko jest zawsze dużą odpowiedzialnością, dlatego TOP managerowie często cierpią na zaburzenia nerwowe, takie jak depresja i apatia, które negatywnie wpływają na proces pracy.

Jeśli specjalista ma wszystkie cechy niezbędne do tego stanowiska, to na pewno nie będzie miał problemów w pracy.

Jak zostać skutecznym CFO

Nie jest łatwo zdobyć stanowisko dyrektora finansowego, ale jeszcze trudniej jest zdobyć dobrą reputację w tym obszarze. Skuteczni menedżerowie są bardzo poszukiwani na rynku pracy, ale organizacje stawiają poważne wymagania dla tej specjalizacji. Mimo to dyrektor finansowy musi zarządzać wszystkimi przepływami pieniężnymi w przedsiębiorstwie i jednocześnie zapewniać opłacalność pracy. Dlatego kwestia wydajności pracy podnieca wielu.

Aby zostać odnoszącym sukcesy dyrektorem finansowym, przynajmniej specjalista musi uzyskać wykształcenie ekonomiczne w celu zrozumienia procesów finansowych. W takim przypadku dyrektor finansowy jest zobowiązany codziennie otrzymywać nową wiedzę i umiejętności, ponieważ rynek podaży i popytu jest dość elastyczny. Dlatego specjalista musi być w stanie reagować na wszystkie zmiany w sektorze usług związane z jego firmą.

Często menedżerowie najwyższego szczebla biorą udział w kursach dotyczących umiejętności mówczych i sprzedażowych.Do obowiązków dyrektora finansowego należą negocjacje z podmiotami gospodarczymi. Aby przekonać partnerów o potrzebie konkretnej operacji, potrzebujesz umiejętności prowadzenia rozmowy.

I na zakończenie

Wiele osób zastanawia się, jak zostać dyrektorem finansowym. Istnieje wiele podręczników i książek, filmów i szkoleń, które oferują różne sposoby osiągnięcia celu zostania dyrektorem finansowym. Wszystko to może być wykorzystane jako dodatkowe narzędzie w pokonywaniu przeszkód na upragnionej pozycji. Jednak przyszły dyrektor musi zrozumieć, że bez profesjonalnej wiedzy i doświadczenia w tym zawodzie nie ma nic do zrobienia.