Prawie każdy podmiot prawny ma dziś szereg informacji, które nie podlegają ujawnieniu publicznemu. Takie informacje stanowią, zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, tajemnicę handlową. Niektóre postanowienia rosyjskiego kodeksu cywilnego i ustawy federalnej „o tajemnicach handlowych” zostaną szczegółowo omówione w tym artykule.
Co to jest tajemnica handlowa?
Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej odzwierciedla koncepcję przedstawioną w artykule 139. Zgodnie z prawem następujące informacje odnoszą się do informacji stanowiących tajemnicę handlową (insider):
- ochrona poufności przez właściciela;
- informacje mające charakter wartości handlowej z uwagi na ich nieznanie osobom nieupoważnionym;
- informacje podlegające ochronie prawnej przed ujawnieniem publicznym.
Zgodnie z prawem można zidentyfikować następujące oznaki tajemnic handlowych:
- przydatność i wartość informacji;
- ograniczona dostępność;
- Wprowadzono specjalny system ochrony informacji.
Szczegóły omawianej koncepcji można znaleźć nie tylko w rosyjskim kodeksie cywilnym, ale także w wielu innych aktach prawnych. W szczególności należy zwrócić uwagę na ustawę federalną „W sprawie informacji poufnych” i „W sprawie tajemnicy handlowej”.
Status prawny informacji niejawnych
Jakie miejsce w prawie cywilnym zajmuje informacja niepubliczna? Zgodnie z prawem sama tajemnica obejmuje informacje, które same w sobie są niezależnym przedmiotem prawa cywilnego. Jest to określone w art. 128 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej. Tajemnice handlowe mogą zawierać informacje o innym charakterze - takie jak plany, zmiany, know-how, informacyjne bazy danych itp. Do wszystkich tych informacji potrzebne są odrębne podejścia i metody ochrony, regulowane różnymi przepisami.
Osobno warto podkreślić tematy, które stanowią tajemnicę handlową. Zgodnie z prawem jest to:
- jego właściciele reprezentowani przez osoby prawne i indywidualnych przedsiębiorców;
- wszelkiego rodzaju powiernicy - pracownicy, urzędnicy, kontrahenci itp.
Jakie uprawnienia reprezentowanych osób stanowią prawne prawo do tajemnic handlowych? Oto, co wskazuje Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej:
- wymóg zapewnienia ochrony państwa w przypadku naruszenia praw;
- zdolność do generowania, rozpowszechniania lub przekazywania informacji danego rodzaju;
- prawo do wykorzystywania tajemnic w celu czerpania korzyści z działalności przedsiębiorczej;
- możliwość wymagania od nieupoważnionych osób przestrzegania odpowiednich zasad, które pomogłyby zapewnić przekazane uprawnienia.
Warto również zauważyć, że informacje niejawne typu handlowego mogą być zawarte w różnych formach i formach. Każdy z nich zostanie opisany poniżej.
Formy tajemnic handlowych
Od jakich ilości i form tajnych informacji typu komercyjnego może zależeć? Specjaliści w dziedzinie orzecznictwa wskazują następujące niuanse:
- specyfika działalności zawodowej organizacji, jej skala i struktura;
- różnorodne segmenty w systemie operacyjnym;
- cechy zastosowanych technologii, a także metody i metody procesu produkcyjnego.
Jakie informacje ze składu informacji handlowych najczęściej podlegają procedurze niejawnej? Oto, co wskazuje ustawa o tajemnicy handlowej:
- różne rodzaje algorytmów i wzorów stosowanych w procesach technologicznych;
- treść zorganizowanej roboty budowlanej lub badawczej;
- cechy konstrukcyjne wytwarzanych lub dostarczanych produktów;
- warunki zawierania długoterminowych umów finansowych;
- kody i kombinacje w systemie bezpieczeństwa, a także wiele więcej.
W każdym razie odpowiednie informacje są klasyfikowane, jeżeli powodują szkody organizacyjne, pozbawiają firmę przewagi konkurencyjnej lub mają inne negatywne konsekwencje.
Jakie informacje nie są klasyfikowane jako tajemnica handlowa?
Artykuł 5 ustawy federalnej „W sprawie tajemnicy handlowej” zawiera szereg informacji, które nie mogą stanowić tajnych informacji typu handlowego. Oto kilka punktów, na które należy zwrócić uwagę:
- dokumenty potwierdzające fakt dokonywania wpisów o poszczególnych przedsiębiorcach lub osobach prawnych w odpowiednich rejestrach państwowych;
- dokumenty uprawniające do prowadzenia działalności gospodarczej;
- informacje o składzie majątku instytucji państwowej, komunalnej lub państwowej;
- informacje o zanieczyszczeniu środowiska, warunkach sanitarnych, radiacyjnych lub pożarowych;
- od liczby pracowników i systemu płac;
- informacje o warunkach aukcji, przetargów i innych wydarzeń związanych z prywatyzacją własności państwowej lub regionalnej;
- informacje o liście obywateli, którzy mają możliwość wykonywania pracy bez pełnomocnictwa;
- fakty naruszenia prawa.
Ostatnie zmiany w ustawie federalnej, o których mowa, zostały wprowadzone w 2014 r. I dlatego prawdopodobne jest, że w najbliższej przyszłości lista przedstawiona w art. 5 zostanie zaktualizowana.
W sprawie uprawnień posiadacza tajemnic handlowych
Jakie prawa ma właściciel tajnych informacji handlowych? Odpowiedzi na to pytanie udziela artykuł 6.1 ustawy federalnej „W sprawie ochrony tajemnic handlowych”. Warto więc zwrócić uwagę na następujące punkty:
- Wykorzystanie informacji stanowiących tajemnicę handlową.
- Formowanie, zmiana, ustalanie i anulowanie statusu tajemnic zgodnie z przepisami o tajemnicach handlowych Kodeksu cywilnego 2016
- Zezwolenie lub zakaz dostępu do informacji niejawnych.
- Wymóg, aby odpowiednie osoby przestrzegały szeregu zasad.
- Ochrona Twoich praw w sposób określony przez prawo.
- Wymóg, aby osoby chroniły poufność takich lub innych informacji itp.
Zatem prawa posiadacza tajemnic handlowych są dość szerokie.
Tajemnice handlowe i informacje handlowe: czy jest jakaś różnica?
Czy pojęcia tajemnicy organizacyjnej i tajnych informacji są równoważne w tym obszarze? Nie udzielono jeszcze jasnej odpowiedzi na to pytanie w dziedzinie orzecznictwa. Co więcej, większość ekspertów uważa, że pojęcie tajemnicy jest nieco mniejsze i stanowi system informacyjny. Tak więc sama informacja handlowa jest podzielona na następujące grupy:
- technologiczny - składa się z metod i metod tworzonych lub stosowanych technologii;
- organizacyjny - tutaj mogą znajdować się dane dotyczące samej firmy, jej działalności, kapitału docelowego, założycieli itp.
- finansowe i planowane ekonomiczne - treść zawiera biznesplany, referencje, raporty, zmiany inwestycyjne itp.
- analityczne - obejmuje to wyniki analizy konkurencyjności, badań marketingowych itp.
Informacje handlowe mają formę zamkniętego dostępu, ograniczonej dystrybucji i ogólnej dostępności. Są to dwie pierwsze formy, które składają się na poufne informacje, to jest tajemnica handlowa i oficjalna. Kodeks cywilny 2016 (4 część) reguluje wszystkie niezbędne zasady związane z prezentowanym zjawiskiem.
Formowanie tajemnic handlowych
Zarząd organizacji lub specjalna komisja ds. Informacji poufnych bierze udział w tworzeniu listy informacji związanych z tajemnicami handlowymi. Sama lista jest tworzona zgodnie z pewnym algorytmem, zgodnie z którym najpierw należy wykluczyć informacje o charakterze publicznym z ogólnej masy informacji.Wyjątek występuje zgodnie z wykazem przedstawionym powyżej (zgodnie z art. 5 nr 98-ФЗ). Sprawdzanie pozostałych danych odbywa się według szeregu kryteriów:
- stopień opłacalności korzystania z tajemnic handlowych;
- poziom niepewności informacji według prawa patentowego lub prawa autorskiego;
- informacje niejawne nie mogą być sprzeczne z wymogami prawa.
W takim przypadku podane są również inne kryteria. Są one jednak tworzone bezpośrednio przez właściciela tajemnic handlowych. Kryteria są określone w lokalnym akcie organizacji.
Zwolnienie z obowiązku ujawnienia tajemnic handlowych
Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej (od 2017-2016), kodeks pracy, indywidualne ustawy federalne - wszystkie te przepisy stanowią, że ujawnienie tajemnic handlowych stanowi rażące naruszenie ustalonej dyscypliny organizacyjnej. Artykuł 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej odnosi się tylko do zwolnienia z powodu naruszenia przedmiotowej reguły. Ale czy pracodawca zawsze może zastosować ten artykuł? W rzeczywistości nie. Tak więc, jeśli pracownik wcześniej dobrowolnie zobowiązał się do nieujawniania tajemnicy, albo informacje te stały się mu znane podczas procesu pracy, wówczas nastąpi zwolnienie jako forma sankcji, oczywiście. 
W innych przypadkach, takich jak nieumyślne ujawnienie lub ujawnienie pod silną presją, pracodawca może zostawić pracownika w swoim miejscu pracy. Jeśli szef organizacji „płonie” pragnieniem zwolnienia winnego podwładnego, a ten jest temu przeciwny, wówczas sam pracodawca będzie musiał udowodnić winę pracownika, samo naruszenie i przestrzeganie zgodności z prawem procedury zwolnienia podwładnego.
Przejęcie tajemnicy handlowej
Podsumowując, warto mówić o głównych metodach pozyskiwania informacji niejawnych typu handlowego. Szefowie organizacji lub „opiekunowie osób wewnętrznych” powinni zwracać uwagę na:
- szpiegostwo przemysłowe - dość powszechna forma nieuczciwej konkurencji;
- kradzież tajnych informacji lub ich przechwycenie;
- przekupić konkurencyjne firmy, a także inne rodzaje nielegalnych działań.
Po otrzymaniu tajnych informacji pozbawieni skrupułów konkurenci mogą wykorzystywać szantaż, prowadzenie wojen handlowych, zawieranie nielegalnej sprzedaży i wiele więcej.