Kontroler stanu technicznego pojazdów stale utrzymuje kontakt z kierowcami, przedstawicielami działu spedycji i innymi pracownikami firmy. W związku z tym pracownik musi mieć dobrze skoordynowaną mowę, towarzyskość i uprzejme podejście do ludzi. Wśród ważnych osobistych cech profesjonalisty warto podkreślić rozwiniętą pamięć, obecność logicznego myślenia, musi być uważny i skuteczny. Pracodawcy doceniają zmotywowanych pracowników inicjatywnych o dobrej odporności na stres. Zawód ten jest jednym z najbardziej popularnych we współczesnych czasach, ponieważ liczba pojazdów rośnie z roku na rok, a zatem rośnie zapotrzebowanie na ich konserwację. Po otrzymaniu całej niezbędnej wiedzy i umiejętności pracownik będzie mógł jasno i rzetelnie wypełniać swoje obowiązki, a zawsze istnieje szansa na rozwój i awans zawodowy, zaawansowane szkolenie. Warto zauważyć, że wynagrodzenie takich pracowników jest dość duże, ale zależy to przede wszystkim od wielkości organizacji, w której jest zatrudniony.
Certyfikacja kontrolera stanu technicznego pojazdów
Przed opanowaniem tego zawodu kandydat musi uzyskać wykształcenie średnie. Jeśli nie ukończył żadnej specjalistycznej instytucji, można wziąć udział w szkoleniach, ale ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że w tym celu musisz uzyskać wyższe wykształcenie w pokrewnej dziedzinie, na przykład, aby uzyskać dyplom inżyniera lub technika motoryzacyjnego.
Ponadto pracownicy, którzy otrzymali specjalistyczne wykształcenie wyższe, mogą pracować, a podczas przejścia przekwalifikowania nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie. Istnieje również możliwość osiedlenia się po otrzymaniu specjalności powiększonych grup (23.00.00). Ale w tym przypadku przekwalifikowanie inspektora stanu technicznego pojazdów odbywa się dopiero po przepracowaniu przez zawód co najmniej roku.
Przepisy ogólne
Pracownik powołany na to stanowisko jest pracownikiem. Zasadniczo pracodawcy wymagają niepełnego wykształcenia wyższego w swojej specjalności i co najmniej roku doświadczenia zawodowego. Lub mogą przyjąć pracownika z pełnym wyższym wykształceniem zawodowym.
W takim przypadku doświadczenie nie jest wymagane we wszystkich organizacjach. Dyrektor firmy może zwolnić lub zatrudnić pracownika, wydając odpowiednie zamówienie. Instrukcje kontrolera stanu technicznego pojazdów muszą wskazywać, komu ten pracownik zgłasza się i kto jest mu bezpośrednio podporządkowany.
Wiedza
Wracając do pracy, pracownik musi dobrze orientować się w pojazdach, znać ich budowę, cechy konstrukcyjne, a także wymagania dotyczące jednostek operacyjnych. Jego wiedza powinna obejmować metody i środki niezbędne do kontroli i weryfikacji stanu transportu, a także wszelkiego rodzaju awarie, które musi zidentyfikować w trakcie swojej pracy.
Musi zrozumieć, na jakiej zasadzie przeprowadza się komputerową diagnostykę maszyn, i w praktyce z niej korzystać, ze znajomością wszystkich zasad obsługi urządzeń. Ponadto jest on zobowiązany wiedzieć, jak sporządzana jest dokumentacja reklamacyjna, ustalająca poziom jakości obsługi technicznej, a także naprawy poszczególnych części pojazdów. Musi znać wszystkie zasady, przepisy, procedury i statut organizacji.
Obowiązki i charakterystyka pracy
Do obowiązków kontrolera stanu technicznego pojazdów należy monitorowanie stanu technicznego pojazdów przed i po odjeździe. Jeśli dostępne jest specjalne wyposażenie, jest on zobowiązany do przeprowadzenia diagnostyki komputerowej. Musi zabronić wyjścia, jeśli stwierdzi nieprawidłowe działanie lub naruszenie integralności pojazdu. Pracownik ten bierze również udział w sprawdzaniu jakości prac naprawczych samego samochodu lub jego poszczególnych elementów przez innych pracowników firmy.
Funkcje
Ponadto profesjonalny standard inspektora stanu technicznego pojazdów obejmuje takie funkcje, jak formalności związane z wnioskami o naprawy, naprawami awarii pojazdów i rejestracją pojazdów. W swojej działalności pracownik ten jest zobowiązany do uwzględnienia wszystkich norm, wymagań, ustaw, przepisów dotyczących ochrony pracy, bezpieczeństwa pracy i innych przepisów ustanowionych przez firmę.
Prawa
Specjalista, który otrzymał to stanowisko, ma prawo do wykonywania działań, które nie wykraczają poza jego kompetencje, mających na celu zapobieganie i eliminowanie wszelkich niespójności lub naruszeń. Ma również prawo do wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez obowiązujące prawo, a także, w razie potrzeby, wymagać pomocy od swoich przełożonych w wypełnianiu jego obowiązków.
Ponadto kontroler stanu technicznego pojazdów ma prawo wymagać od firmy stworzenia dobrych warunków organizacyjnych i technicznych, a także zapewnienia inwentaryzacji i wyposażenia niezbędnego do wykonania pracy. Pracownik ma prawo wglądu do wszystkich dokumentów związanych z jego obowiązkami zawodowymi, a także do składania wniosków o udzielenie informacji, materiałów i dokumentacji niezbędnych do realizacji czynności związanych z pracą. Ma on prawo do podniesienia poziomu kwalifikacji i do informowania władz o wszelkich wykrytych naruszeniach lub niespójnościach w pracy organizacji, oferując własne sposoby rozwiązania zaistniałych problemów.
Odpowiedzialność
Kontroler stanu technicznego pojazdów może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za nieterminowe lub złe wykonanie obowiązków powierzonych mu przez kierownictwo i instrukcje spółki. Odpowiada za naruszenie wszelkich zasad, norm i technik przewidzianych w przedsiębiorstwie, a także za ujawnienie tajemnic handlowych lub wszelkich innych poufnych informacji dotyczących działalności firmy.
Pracownik ten może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenie kodeksu administracyjnego, karnego i pracy podczas wykonywania pracy. Może być również zaangażowany w przekroczenie swoich oficjalnych uprawnień lub na własny użytek. Ponadto odpowiada za spowodowanie szkód materialnych w firmie. Wszystkie kary muszą być zgodne z obowiązującymi przepisami danego kraju.
Wniosek
Dość atrakcyjna i wysoko płatna jest pozycja kontrolera stanu technicznego pojazdów. Zapotrzebowanie na taką konserwację maszyn jest obecnie dość wysokie, więc po otrzymaniu tego zawodu specjalista raczej nie będzie w stanie szybko znaleźć odpowiedniej pracy. Ale są też wady, jest to bardzo ciężka praca, wymagająca zwiększonej odpowiedzialności, opieki i innych niuansów.
Pracownik musi stale komunikować się z klientami i innymi pracownikami firmy. Oczywiście obowiązki i inne punkty instrukcji mogą się różnić w zależności od skali i ukierunkowania organizacji, w której jest zatrudniona. Ale wszystkie zmiany nie mogą wykraczać poza zakres obecnych przepisów.Przed podjęciem obowiązków pracownik musi zapoznać się ze wszystkimi obowiązującymi dokumentami i koordynować swoje uprawnienia w firmie ze swoimi przełożonymi.