W Federacji Rosyjskiej istnieje ogromna liczba różnych przedsiębiorstw. Prawie wszystkie z nich są regulowane specjalnymi umowami korporacyjnymi - lokalnymi aktami odzwierciedlającymi indywidualne normy prawa cywilnego. W tym artykule szczegółowo opisano treść i funkcje takich umów.
Relacje korporacyjne
Relacje korporacyjne nazywane są specjalnymi public relations, które są regulowane przez normy prawne. Takie relacje powstają w wyniku tworzenia korporacji i wykonywania ich funkcji zawodowych. Takie spółki nazywane są spółkami z ograniczoną odpowiedzialnością. Relacje prawne powstają między samymi organizacjami a ich przedstawicielami.
Relacje korporacyjne można interpretować na kilka sposobów. W wąskim znaczeniu jest to zestaw wewnętrznych funkcji organizacyjnych związanych z kontrolą i zarządzaniem. W szerokim znaczeniu jest to związek bezpośrednio związany z działalnością gospodarczą osoby prawnej.
Stosunki korporacyjne powinny być chronione przez państwo, mieć szczególny charakter i odnosić się do prawa cywilnego.
Rola umów
Instytut traktatowy w Rosji jest interdyscyplinarny. Dokumenty o charakterze prywatnym i publicznym są przydzielane. Istnieją między nimi różnice. Zamówienia publiczne zawierane są między podmiotami prawa prywatnego i publicznego. Prywatne umowy zawierane są wyłącznie między przedstawicielami prawa prywatnego. Jakie miejsce zajmuje tutaj umowa o prawach korporacyjnych? Jedną ze stron porozumienia jest korporacja. Dlatego nie można go przypisać żadnej grupie. Dokument rodzi relacje materialne. Dlatego tworzy niezależną kategorię w dziedzinie prawa cywilnego.
Umowa może zostać zawarta między dwiema lub więcej osobami. Ustanawia się umowę w sprawie ustanowienia, zmiany lub zakończenia obowiązków lub praw obywateli. W przypadku umowy korporacyjnej obowiązują wszystkie te same zasady, co w pozostałej części dokumentacji. Na przykład, jeżeli umowa ma charakter międzynarodowy, prawa obcych państw będą stosowane na podstawie norm kolizyjnych międzynarodowej sfery prawa prywatnego.
Umowa korporacyjna
Specjaliści prawni stanowią szczególną cechę umów z zakresu prawa spółek. Prawnicy nazywają takie umowy aktami indywidualnej regulacji typu subnormatywnego. Mówiąc najprościej, umowa korporacyjna nie sprowadza się do przepisów prawa, ale im się podoba. Co więcej, dokument może pełnić funkcję regulatora, ale tylko w przypadkach, w których może to pozwolić na istotę relacji organizacyjnych.
Prostym przykładem umowy korporacyjnej jest umowa składowa. Reguluje relacje między menedżerami a twórcami, a także określa status prawny osoby prawnej.
Względne stosunki prawne korporacyjne mogą powstać dopiero od momentu zawarcia odpowiedniej umowy. Istnieją również funkcje. Ponadto te stosunki prawne mogą redystrybuować między stronami umowy różne wielkości ekonomicznych możliwości posiadania, ustanowienia, zawłaszczenia, zbycia, wykorzystania itp. Pomiędzy stronami umowy ustalane są specjalne stosunki majątkowe, tzw. Reżim łączenia przedmiotów majątkowych.
Rola umowy korporacyjnej
Tak więc przedmiotowa umowa ustanawia szereg stosunków majątkowych.Co to znaczy Ogranicza wolicjonalne i behawioralne zachowania uczestników stosunków prawnych w odniesieniu do wspólnej własności. Z kolei połączona własność prowadzi do połączenia działań. Uprawnienia te zakładają ogólny charakter działalności, w wyniku czego umowa korporacyjna nabiera również charakteru ogólnego.
Rozważany dokument określa obowiązki i uprawnienia uczestników prawa spółek. Co to znaczy Obowiązki uczestników są niezbędne do zapewnienia autorytetu. Zatem umowa korporacyjna jest uciążliwa. Wszystkie obowiązki i uprawnienia, które rozdziela między strony stosunku prawnego, mają charakter wzajemny.
Rozważany dokument jest źródłem jednej z gałęzi prawa cywilnego. Umowa jest specjalną umową między uczestnikami korporacji a samą korporacją.
Formularze umów korporacyjnych
Korporacyjne umowy cywilne mogą przybierać różne formy. Zawsze w zależności od tego, w której sferze działają. Najczęstszym rodzajem takiej umowy jest sprzedaż. W tym miejscu warto podkreślić dokumenty dotyczące dostaw, umów, leasingów, transakcji bankowych, obsługi korporacji przez banki lub organizacje kredytowe, umów agencyjnych, umów prowizyjnych i wielu innych.
Z reguły umowy korporacyjne zawierane są na dość długie okresy. Regulowane stosunki prawne mają jednocześnie charakter trwały.
Sukces umowy zawsze zależy od tego, jak kompetentnie i skutecznie obowiązki i uprawnienia zostały rozdzielone między strony. Ponadto wykonanie umowy w znaczący sposób wpływa na reputację biznesową osoby prawnej.
Zawarcie umowy korporacyjnej między LLC a uczestnikami JSC
Umowa korporacyjna między uczestnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zawierana jest zgodnie z art. 8 ustawy federalnej „On LLC”. Założyciele takiej organizacji mają możliwość zawarcia umowy określającej ich prawa, obowiązki, a także zakazy, wymagania i inne instalacje. Na walnym zgromadzeniu zostaje przyjęta umowa korporacyjna LLC. Przygotowany projekt umowy jest omawiany z uczestnikami organizacji, po czym jest uzgadniany lub anulowany przez głosowanie. Warunkiem zawarcia umowy jest jej pisemne zawarcie, wykonanie zgodnie z wymogami prawnymi, a także obecność podpisów wszystkich przedstawicieli organizacji.
Rozważany dokument może również pełnić rolę umowy akcjonariusza. Umowa korporacyjna między uczestnikami spółki akcyjnej zawiera instrukcje dotyczące praw poświadczonych akcjami. Cechy uprawnień obywateli w zakresie papierów wartościowych są ustalone. To samo dotyczy obowiązków.
Uczestnicy LLC lub JSC, między którymi zawarto umowę korporacyjną, są zobowiązani do powiadomienia o tym swoich przełożonych. Treść dokumentu nie jest wymagana.
Traktaty i karty
Umowa korporacyjna i statut spółki są, w taki czy inny sposób, transakcjami, w wyniku których zawsze powstaje nowy przedmiot prawa - osoba prawna. Oba dokumenty regulują relacje korporacyjne tworzone między menedżerami, założycielami i samą osobą prawną. Ponadto zarówno karta, jak i umowa są aktami składowymi.
Przykładowa umowa korporacyjna: 
Ale czym różni się umowa od karty? Ta ostatnia jest transakcją cywilną. Może mieć charakter wielostronny lub jednostronny. Umowa reguluje jednak określone obszary, w których jednocześnie może być zawartych kilka transakcji. Umowa korporacyjna zawarta w procesie tworzenia lub wdrażania działalności osoby prawnej. Ponadto można go z jednej strony zastąpić kartą, az drugiej dokumentem dotyczącym wspólnych działań.
Znaczenie umów korporacyjnych dzisiaj
Umowa korporacyjna jest uważana przez wielu ekspertów w dziedzinie orzecznictwa za podtyp dokumentu regulacyjnego. Jest to umowa dwóch lub więcej stron, która ustanawia, zmienia lub uchyla przepisy prawne w ramach swoich kompetencji.
Obecnie rola kontraktów korporacyjnych jest naprawdę świetna. Są szeroko stosowane w prawie pracy, cywilnym i innych rodzajach prawa. W przeciwieństwie do kart (umów), tego rodzaju umowy nie mają charakteru jednorazowego. Rozważane podgatunki umowy cywilnej działają w wyniku porozumienia między podmiotami mającymi wspólny interes.
Funkcje umów
Warto traktować umowę korporacyjną jako umowę akcjonariuszy. Prawnicy określają taką umowę jako mieszaną, wielostronną, wiążącą umowę prawną, zawartą bezpłatnie. Umowa zawierana jest między dwiema lub więcej osobami, z których jedna musi być akcjonariuszem. Ze względu na swój charakter prawny dokument taki jest podobny do porozumienia uczestników LLC, co wiąże się również z obowiązkami związanymi z wdrażaniem praw korporacyjnych.
Umowy korporacyjne dzielą się na organizacyjne i majątkowe. Dokumenty pierwszego rodzaju zapewniają pojawienie się stosunków majątkowych w przyszłości. Warto również zauważyć, że takie umowy mogą mieć na celu usprawnienie relacji związanych z nieruchomościami. Jest to na przykład wstępne lub stowarzyszenie. Umowy nieruchomości są bezpośrednio związane z nieruchomościami.
Umowa korporacyjna ma mieszany charakter organizacyjny i majątkowy. Z jednej strony jego przedmiotem jest wykonywanie praw korporacyjnych. Z drugiej strony, przeniesienie własności lub nabycie udziału w kapitale zakładowym.
Zawarcie umowy korporacyjnej w zakresie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej
W rosyjskim kodeksie cywilnym pojęcie umowy korporacyjnej odnosi się do wewnętrznej treści umowy akcjonariuszy, a także umowy dotyczącej wykonywania uprawnień członków organizacji. Są prawnicy korporacyjni, których obowiązki obejmują pracę nad modernizacją prawa cywilnego.
Rozważ przykład. W 2010 r. Zawarto umowę, w której ogłoszono rezygnację z trójstopniowej struktury prawa cywilnego. Co było w tym zawarte? Taka struktura zawierała Kodeks cywilny, wyspecjalizowane prawa i akty o charakterze ogólnym. Ostatnio duża liczba czarterów jest przerabiana i konsolidowana. Na przykład przepisy federalne wyjaśniające kodeks cywilny są zawarte w samym kodeksie.