W każdym przedsiębiorstwie należy opracować instrukcje bezpieczeństwa i przepisy przeciwpożarowe. Dotyczy to szczególnie niebezpiecznych branż. Podczas zatrudniania odprawa wprowadzająca jest bardzo ważna. Jest to konieczne przede wszystkim dlatego, że pozwala uratować życie i zapobiec wypadkom. Po otrzymaniu instrukcji pracownik jest odpowiedzialny za nieprzestrzeganie instrukcji i naruszenie instrukcji. Zastanów się, kto prowadzi briefing wprowadzający, jak ta procedura jest zorganizowana i kto może służyć jako instruktor.
Kto potrzebuje wstępnej odprawy
Przede wszystkim należy podkreślić, dla kogo przeprowadzany jest wstępny briefing:
- Dla osób ubiegających się o stałą pracę.
- Dla tych, którzy biorą udział w procesie produkcyjnym.
- Dla tych, którzy pracują w przedsiębiorstwie i na jego terytorium na podstawie umowy.
- Z pracownikami innych organizacji zaangażowanych w proces produkcyjny w przedsiębiorstwie.
- Z podróżującymi w interesach, którzy przybyli, aby wziąć udział w procesie produkcyjnym.
- Ze stażystami, zwiedzającymi, studentami.
- Z mediami, z osobami publicznymi.
- Z pracownikami firm sprzątających, personelem medycznym.
Przepis dotyczący odpraw wskazuje, kto ma prawo i obowiązek ich przeprowadzenia.
Kto może być instruktorem TB
Szef firmy wyznacza osobę odpowiedzialną za czytanie instrukcji wprowadzających. Uwzględnia to, jaki rodzaj działalności zostanie przeprowadzony. Obowiązki instruktora można wykonywać:
- Instruktor ochrony pracy.
- Mistrz szkolenia przemysłowego.
- Prawnik
- Inspektor przeciwpożarowy.
- Pracownik służby zdrowia.
- Ratownik ratunkowy.
- Instruktor bezpieczeństwa.
Czasami, aby przeprowadzić wstępną odprawę, osoba jest przyciągana z boku. Są to organizacje specjalizujące się w takich usługach.
Kiedy czytać instrukcje
Wstępne instrukcje są przeprowadzane:
- W pracy
- W przypadku długotrwałej nieobecności w pracy z powodu choroby, corocznego urlopu lub opieki nad dziećmi.
- Podczas przenoszenia na nowe stanowisko lub pracy z nowym sprzętem.
- Z udziałem stażystów studiujących w procesie produkcyjnym.
- W przypadku włączenia do procesu produkcyjnego lub pracy na terytorium przedsiębiorstwa, kontrahentów lub firm świadczących dodatkowe usługi.
Kilka słów o tym, gdzie odbywa się briefing wprowadzający.
Miejsce
W przedsiębiorstwach i organizacjach z reguły istnieje gabinet ochrony pracy. Może to być specjalny pokój, w którym zapewniono:
- Pomoce szkoleniowe techniczne.
- Przewodniki po studiach:
- plakaty, modele;
- filmy;
- układy;
- wideo szkoleniowe.
3. Dokumenty regulacyjne, prawne i inne związane z rodzajem rozważanej działalności.
Standardowe instrukcje bezpieczeństwa
Zasady ochrony pracy są ustalane przez instytucje, departamenty ochrony pracy i uzgadniane z Ministerstwem Pracy.
Należy podkreślić główne cele odprawy wprowadzającej:
- Zapewnienie bezpieczeństwa pracowników.
- Wykluczenie obrażeń w pracy.
- Opieka zdrowotna
- Minimalizowanie wpływu czynników szkodliwych podczas realizacji procesu produkcyjnego.
Typowe instrukcje produkcyjne zawierają następujące elementy:
- Przepisy ogólne i wymagania.
- Wymagania dotyczące ochrony pracy w procesie organizacji i prowadzenia pracy.
- Podstawowe warunki dla pomieszczeń przemysłowych.
- Wymagania dotyczące utrzymania sprzętu i organizacji miejsc pracy.
- Magazynowanie, transport, transport gotowych produktów, półfabrykatów i odpadów.
- Zestaw środków zapobiegających wypadkom przemysłowym.
Odprawa wprowadzająca w przedsiębiorstwie
Podczas ubiegania się o pracę nie wszyscy przywiązują wagę do szkolenia wprowadzającego. Jednak bezpieczeństwo pracownika w produkcji i wydajności pracy zależy od tego.
W przedsiębiorstwie program szkolenia wprowadzającego powinien zawierać następujące elementy:
- Wymagania ogólne
- Wymagania dotyczące instrukcji przed pracą.
- Zgodność z zasadami bezpieczeństwa podczas pracy.
- Postępowanie zgodnie z instrukcjami w sytuacjach awaryjnych.
- Wymagania dotyczące instrukcji dotyczących zakończenia pracy.
Każdy pracownik w przedsiębiorstwie, w zależności od stanowiska, ma własne instrukcje dotyczące ochrony pracy, których musi przestrzegać.
Odprawa wstępna jest obowiązkowa w przedsiębiorstwach, gdy wykonują pracę wiążącą się z ryzykiem dla życia.
Bezpieczeństwo przeciwpożarowe
Szkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa pożarowego przeprowadza inżynier pożarniczy.
Podczas zatrudniania odbywa się rozmowa, która może zawierać następujące elementy:
- Przepisy ogólne Klasyfikacja ogniowa, systemy bezpieczeństwa pożarowego, metody ochrony.
- Obecne warunki dla środków ochrony przeciwpożarowej. Środki bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Organizacja pomieszczeń, miejsc pracy, konstrukcji, budynków i terytoriów. Wyjścia i trasy ewakuacyjne, znaki bezpieczeństwa.
- System ostrzegania przed pożarem, systemy wykrywania pożaru i organizacja ewakuacji ludzi.
- Organizacja prac niebezpiecznych dla pożaru i ich wymagania.
- Środki gaśnicze Instrukcje użytkowania i ich klasyfikacja.
- Procedura w przypadku pożaru.
- Pierwsza pomoc
Wdrożenie wstępnego programu instruktażowego dotyczącego bezpieczeństwa pożarowego zapewnia nie tylko twoje obowiązki, ale także pozwala nauczyć się radzić sobie z sytuacją awaryjną.
Następnie rozważymy, jaka jest praca instruktora w zakresie zapobiegania pożarom w pracy w organizacjach.
Do czego zobowiązany jest instruktor
Instruktor bezpieczeństwa pożarowego powoływany jest zgodnie z rozkazem kierownika przedsiębiorstwa. Powinien to być specjalista z wykształceniem średnim zawodowym lub technicznym. Jednocześnie wymagane jest doświadczenie na stanowiskach inżynieryjnych i technicznych. Do jego obowiązków należy:
- Monitorować stan sprzętu przeciwpożarowego, zarówno indywidualnego, jak i gaśniczego.
- Regularnie, zgodnie z planem, stosuj środki przeciwpożarowe.
- Przeszkolić pracowników w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.
- Informowanie władz o naruszeniu norm bezpieczeństwa pożarowego, pożarach, usterkach sprzętu przeciwpożarowego, zmianach na drogach i wjazdach na miejsce pożaru.
- Weź udział w dochodzeniu, identyfikując przyczyny pożaru i identyfikując sprawców.
- Aby monitorować zgodność i zgodność ze standardami bezpieczeństwa pożarowego.
- Zorganizuj i przeprowadzaj ewakuację ludzi.
- Do zlecania i zapoznawania ludzi z najnowszymi systemami ostrzegania i przeciwpożarowymi.
- Co miesiąc sprawdzaj piwnice i poddasze pod kątem bezpieczeństwa pożarowego.
- Zapewnij szkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa pożarowego podczas zatrudniania.
Odprawa wprowadzająca
Jak wspomniano wcześniej, szkolenie odbywa się w specjalnie wyposażonym pomieszczeniu. Organizacja briefingu wprowadzającego jest następująca:
- Odprawa
- Badanie wymagań instrukcji ochrony pracy.
- Badanie bezpiecznych metod i technik pracy.
- Niezbędne działania w sytuacjach awaryjnych.
- Działania i pomoc w przypadku pożaru.
- Przekazanie wiedzy testowej.
- Zapisz w dzienniku rejestracyjnym.
- Zapisz na karcie osobistej instruktora.
- Obowiązkowy podpis w dzienniku i na karcie polecono i pouczono.
Dziennik wprowadzający
Przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo dziennikowi szkolenia wprowadzającego.
Wypełnia się według rodzaju rekordu. Musisz podać:
- Data odprawy.
- Nazwa instruktora.
- Zawód, stanowisko.
- Nazwa jednostki, do której idzie instruktaż.
- Nazwisko osoby prowadzącej briefing wprowadzający.
- Podpis instruktora i poinstruowany.
Należy zauważyć, że jeśli odprawa jest przeprowadzana przed zatrudnieniem lub przy zmianie stanowiska, konieczne jest dołączenie do zamówienia i do akt osobowych pracownika informacji o przejściu odprawy na temat ochrony pracy i bezpieczeństwa.
Prowadź dziennik przez 10 lat. Jeśli organizacja lub przedsiębiorstwo nie prowadzi takich rejestrów lub narusza zasady przechowywania lub przechowywania dokumentu, zostaną nałożone wysokie grzywny. Musi być przechowywany przez inżyniera bezpieczeństwa lub innego pracownika wyznaczonego przez kierownika.
Magazyn jest zszyty i zapieczętowany mokrą pieczęcią przedsiębiorstwa, która jest poświadczona podpisem osoby odpowiedzialnej. Po zakończeniu jest on przechowywany w archiwum organizacji.
Obowiązki instruktora TB
Zastanów się, co obejmuje obowiązki instruktora ochrony pracy i bezpieczeństwa pracy:
- Zapewnij instrukcje osobom wchodzącym do pracy, przeniesionym do innego zakładu produkcyjnego, a także do pracy na nowym sprzęcie.
- Aby monitorować użycie i stan wyposażenia i urządzeń ochronnych.
- Monitoruj bezpieczeństwo pracowników w obszarach.
- Przeprowadź odprawę i działania dotyczące badania norm bezpieczeństwa z pracownikami i kierownikami organizacji.
- Przeprowadzić kontrolę i przeprowadzić zaplanowane kontrole w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy.
- Uczestniczyć w pracach komisji ds. Badania wypadków przemysłowych.
- Monitorowanie wdrażania środków zapobiegających wystąpieniu sytuacji awaryjnych w pracy.
- Aby przeprowadzić prace w celu utrzymania i dostosowania organizacji, przedsiębiorstwa zgodnie z obowiązującymi normami bezpieczeństwa, a także opracować nowe standardy i zasady, biorąc pod uwagę cechy technologii produkcji.
- Aby przeanalizować sytuację bezpieczeństwa, wprowadzić zmiany i sporządzić harmonogramy zdarzeń, które przyczyniają się do bezpieczeństwa produkcji.
Odpowiedzialność instruktora
Należy zauważyć, za który odpowiedzialny jest specjalista ds. Ochrony pracy, który prowadzi szkolenie wprowadzające:
- Za nieprzestrzeganie opisu stanowiska zgodnie z prawem pracy.
- Popełnił przestępstwa podczas wykonywania swoich czynności.
- Za spowodowanie szkód materialnych.
- Nieprzestrzeganie instrukcji ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego.
Instruktor bezpieczeństwa pożarowego jest odpowiedzialny za prawidłowość podjętych decyzji i zaleceń dotyczących wdrażania bezpieczeństwa przeciwpożarowego, a także za dokładność danych przekazywanych zarządowi i państwowej inspekcji przeciwpożarowej.
Każdy pracownik musi znać i przestrzegać instrukcji ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, co ochroni go przed wypadkami przemysłowymi, a jego przełożonych przed odpowiedzialnością karną.