Płaca minimalna dla pracowników to kwota płatności gotówkowych, którą pracownik musi zagwarantować w każdych okolicznościach. Jest wypłacany jako wynagrodzenie za wykonaną pracę, a jego wartość jest związana z kosztami utrzymania.
Wartość minimalnego wynagrodzenia reguluje artykuł Kodeksu pracy Rosji. Warunkiem wypłaty płacy minimalnej jest wykonywanie pracy przez cały dzień roboczy i tydzień roboczy.
Płaca minimalna za pracę wykonaną w ciągu miesiąca jest ustalana przez władze federalne, ale w niektórych regionach, w tym w Moskwie, płaca minimalna jest bardziej znacząca. Podstawową (federalną) płacę minimalną określa rząd Federacji Rosyjskiej. Od tego zależy wielkość świadczeń i innych płatności.
Płaca minimalna w Moskwie jest wyższa niż w Rosji jako całości.
Co obejmuje płaca minimalna?
Płaca minimalna jest zdefiniowana jako suma wynagrodzenia i wszystkich dodatkowych płatności, takich jak premie i dodatki. Wcześniej płaca minimalna istniała jako wskaźnik warunkowy, od którego niewiele zależało. Teraz jest przywiązany do wartości poziomu utrzymania, to znaczy ma prawdziwe ekonomiczne uzasadnienie.
Co decyduje o płacy minimalnej w Moskwie
Moskwa jest szczególnym regionem, w którym rozwija się wsparcie społeczne obywateli. Nic więc dziwnego, że minimalna wartość jest tutaj znacznie wyższa niż w całym kraju. W przypadku Moskwy następujące kwoty określają kwotę obowiązkowych płatności:
- Wielkość żywej płacy. W Moskwie jest wyższy, co wiąże się z wysokimi kosztami transportu. Jednak jednocześnie ceny wielu innych rzeczy w stolicy są niższe niż w regionach kraju.
- Dobra sytuacja ekonomiczna Przepływy finansowe płyną do Moskwy, dlatego jest dużo pieniędzy. Oczywiście istnieją możliwości zwiększenia płacy minimalnej.
- Funkcje regionu. Moskwa jest uważana za korzystne miejsce zamieszkania dla ludności, ale główną wadą są problemy z transportem i związane z tym straty.
- Rola związków zawodowych. Równowaga interesów pracodawców i związków zawodowych, a także władz miasta Moskwy, nie zawsze jest łatwa do znalezienia. Najwyraźniej w Moskwie są związki zawodowe, ale czy są one w innych regionach Rosji?
- Wysoki budżet stolicy. Moskwa ma duże dochody, więc naturalne jest, że płace są tutaj wyższe.
Minimalna pensja w Moskwie od lat
Najnowsze dane dotyczące płacy minimalnej w Moskwie odnoszą się do 1 listopada 2018 r. Ustalona wartość dla tego okresu wynosi 18 781 rubli. Płaca minimalna w stolicy zmieniła się na przestrzeni lat bardzo radykalnie. Tak więc 1 stycznia 2002 r. Wyniósł on jedynie 1100 rubli, a na przykład 1 maja 2010 r. - 10 100 rubli. Od 1 stycznia 2018 r. Płaca minimalna wynosiła 18742 rubli, czyli była bliska obecnej wartości.
Płaca minimalna w Moskwie od 1 października jest taka sama jak od 1 maja - 18 742 rubli.
O ile wzrosła realna wartość płacy minimalnej, można ustalić jedynie poprzez porównanie danych dotyczących wzrostu cen i ogólnej inflacji za odpowiedni okres.
Lista płac poniżej płacy minimalnej
Za nieuzasadnioną wypłatę wynagrodzenia w wysokości poniżej ustalonego minimum pracodawcy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności administracyjnej i nałożyć niewielką grzywnę. Jedyną luką dla pracodawcy jest przeniesienie pracownika do pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Organizacja może również odmówić zasiłku regionalnego i wypłacić podstawową federalną płacę minimalną, ale tylko w przypadku przedstawienia uzasadnionego powodu w lokalnym oddziale Komitetu ds. Pracy i Zatrudnienia.Jedną z możliwych przyczyn jest zła kondycja finansowa organizacji, związana z ryzykiem masowych zwolnień pracowników.
Wniosek
Zatem płaca minimalna w Moskwie jest dość znacząca jak na standardy rosyjskie. Jest wyższy niż w całym kraju. Wynika to z szeregu czynników.