Czy macierzyństwo może uzyskać męża? Będziemy musieli dalej znaleźć odpowiedź na to pytanie. Spróbujemy również dowiedzieć się, o jakie wsparcie państwa może ubiegać się ojciec dziecka zamiast żony. Czy można ponownie zarejestrować zasiłki dla dzieci na głowę rodziny? A może wszystkie płatności od państwa i pracodawcy są wypłacane wyłącznie nowopowstającej matce? Na koniec rozważ procedurę przetwarzania płatności dla dziecka.
Definicja dekretu
Czy mąż może otrzymać macierzyństwo dla swojej żony? Aby poprawnie odpowiedzieć na to pytanie, musisz najpierw dowiedzieć się, jaki okres jest wymagany.
Co nazywa się dekretem? W społeczeństwie istnieją 2 różne koncepcje tego terminu. W zależności od interpretacji zmieni się prawo do ubiegania się o świadczenie.
Dekret - okres niepełnosprawności przed porodem i po nim. Zazwyczaj podaje się go od 30 tygodnia ciąży. Przeznaczony na przygotowanie się do pojawienia się dziecka. Średnia wynosi 140 dni. Okres ten jest wypłacany ryczałtem.
Ponadto urlop macierzyński jest często nazywany dekretem. W tym czasie osoba otrzymuje miesięczny zasiłek.
Czy macierzyństwo może zdobyć męża? Nie spiesz się, aby odpowiedzieć na to pytanie. W końcu wszystko zależy od definicji dekretu. Często świadczenia macierzyńskie nazywane są odszkodowaniami za urodzenie dziecka. Jest to trzecia forma określania okresu studiów.
Dekret przed i po porodzie
Czy mąż ma prawo do macierzyństwa? Jeśli mówimy o okresie niepełnosprawności, który zaczyna się od 30 tygodnia interesującej pozycji kobiety, odpowiedź będzie negatywna.
Niektóre dziewczyny i pracodawcy żartobliwie twierdzą, że małżonek może otrzymać zasiłek macierzyński, jeśli sam zajdzie w ciążę i porodzi. W żadnym wypadku mężczyzna nie podpisuje zaświadczenia o niepełnosprawności przed porodem. Tak więc tylko pracująca żona może ubiegać się o odszkodowanie.
Wypłata dla dziecka
Czy mąż może otrzymywać świadczenia z tytułu macierzyństwa? Na przykład, jeśli jest to nazywane jednorazowym federalnym zasiłkiem za natychmiastowe pojawienie się dziecka w rodzinie.
W takim przypadku małżonek naprawdę ma prawo domagać się odszkodowania. Ale tylko pod warunkiem, że żona albo będzie pracować, albo nie dokona płatności na inne dzieci we własnym imieniu. Praktyka ta występuje coraz częściej w Rosji. Zwłaszcza wśród rodzin, w których dziewczęta mają znacznie wyższe pensje niż młodzi ludzie.
Opieka nad dziećmi
Czy mąż może otrzymać macierzyństwo w pracy? Ostatnim scenariuszem jest wniosek o urlop rodzicielski z odpowiednim wsparciem finansowym.
W takich okolicznościach ojciec może wziąć odpowiedzialność za noworodka. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej tego nie zabrania. Musisz tylko wziąć pod uwagę, że wszystkie inne płatności dla dzieci powinny być idealnie wydane na małżonka. Nie będzie w stanie pracować, dopóki dziecko nie osiągnie półtora lub trzech lat (w zależności od sytuacji).
W ten sposób nastąpi faktyczne zastąpienie roli. Kobieta zapewni rodzinę, a mężczyzna opiekę nad noworodkiem i życie. Podobny obraz można zobaczyć w niektórych rodzinach Federacji Rosyjskiej.
Mąż z żoną
I czy mąż może otrzymać macierzyństwo dla swojej żony, ale pod warunkiem, że matka rodziny nadal sama wychowuje dziecko? Czy to rzeczywiście na urlopie macierzyńskim?
Ta opcja jest teoretycznie możliwa. Praktyczne wprowadzenie go w życie nie zawsze jest łatwe. Faktem jest, że tylko jeden rodzic może skorzystać z urlopu rodzicielskiego.Podczas pobierania świadczeń od państwa / pracodawcy będziesz musiał wziąć zaświadczenie z miejsca pracy drugiego prawnego przedstawiciela noworodka o nieotrzymaniu pomocy finansowej związanej z porodem. Bez tego płatności zostaną odrzucone.
Aby małżonek mógł wypłacać zasiłek macierzyński, a żona może opiekować się dzieckiem, będzie musiała upewnić się, że kobieta oficjalnie nie pracuje. Może uczyć się lub być gospodynią domową. Wtedy małżonek będzie mógł wydać dekret o zasiłek, a tak naprawdę zostawić w nim małżonka.
Głównym problemem w tym przypadku jest zapewnienie rodziny. Ktoś musi pracować. Jeśli mąż lub żona pracują nieformalnie w okresie obowiązywania dekretu, nie będzie żadnych problemów. Przy oficjalnym zatrudnieniu będzie musiał poczekać do końca zasiłku macierzyńskiego.
Niektóre rodziny otrzymują pasywny dochód lub dobrą pomoc finansową od rodziców / krewnych. Są to tylko sytuacje, w których mąż może wydać dekret dla siebie i dziecka w wieku do 3 lat, aby być blisko swojej żony i dziecka bez większych strat finansowych.
Kto jest uprawniony do zasiłku porodowego?
Dowiedzieliśmy się, czy mąż może otrzymać macierzyństwo. A kto ma prawo ubiegać się o świadczenia na dzieci?
Idealnie, zgodnie z prawem, odpowiednie płatności są należne nowej matce. Otrzymuje urlop macierzyński, odszkodowanie za poród i inne formy pomocy państwa.
Oprócz matki ojciec dzieci ma prawo do pomocy państwa. W takim przypadku matka będzie musiała odmówić świadczeń i płatności. W przeciwnym razie realizacja pomysłów w życiu nie nastąpi.
Każdy bliski krewny może opiekować się noworodkiem. Na przykład dziadkowie. Następnie otrzymają odpowiedni miesięczny zasiłek. Ale za poród i dekret nie są uprawnieni do odszkodowania.
Jak powiedzieliśmy, lepiej jest, aby kobieta dostrzegła wszystkie korzyści. Wówczas możliwe będzie uzyskanie jak największej liczby różnych form pomocy przy porodzie.
Bezrobotny mąż
Czy mąż może otrzymać macierzyństwo w pracy? Jak już się dowiedzieliśmy, mężczyzna ma prawo ubiegać się o większość zasiłków na dzieci. Ale co, jeśli kobieta działa, ale jej mąż nie?
W takim przypadku urlop macierzyński najczęściej przeznaczony jest na opiekę nad dzieckiem dla mężczyzny, a kobieta nadal ponosi ciężar żywiciela rodziny. Ale dekret przed narodzinami męskiej połowy społeczeństwa nie został ustanowiony. Oczywiście, jak wszyscy bezrobotni rodzice.
Oznacza to, że nawet w przypadku braku zatrudnienia jedno z małżonków ma prawo:
- w sprawie płatności za opiekę nad dziećmi;
- jednorazowy zasiłek macierzyński.
Najważniejsze, że wszystkie rekompensaty wypłacane są jednemu rodzicowi. W niektórych przypadkach kobieta idzie na urlop macierzyński, a bezrobotny mąż albo pracuje nieformalnie, albo znajduje pracę. Wtedy nie będzie mógł ubiegać się o wsparcie finansowe.
Gdzie poprosić o pomoc
Dowiedzieliśmy się, czy mąż może otrzymać macierzyństwo zamiast żony. A w jakich organizacjach korzystają dziś dzieci?
W przypadku płatności na podstawie dekretu w takiej czy innej formie, obywatele zatrudnieni muszą udać się do pracodawcy. Regionalne rekompensaty są wypłacane w MFC, a także za pośrednictwem jednego okna lub ochrony socjalnej ludności.
Niepracujący rodzice nie powinni ubiegać się o świadczenia dla pracodawcy. Dokąd Będą musieli skorzystać z usług ochrony socjalnej lub złożyć wniosek w wielofunkcyjnym centrum regionu. Aby uzyskać kapitał, należy skontaktować się z rosyjskim funduszem emerytalnym.
Dokumenty do świadczeń
Czy mąż może otrzymywać świadczenia z tytułu macierzyństwa? Tak, ale nie w pełni. Aby małżonek mógł uzyskać odszkodowanie dla dziecka, będzie potrzebował następującego pakietu dokumentów:
- Dowód osobisty
- zaświadczenie o dochodach z miejsca pracy;
- dokumentacja zatrudnienia (w tym żony);
- wniosek o świadczenia;
- akt urodzenia dziecka;
- zaświadczenie z miejsca pracy żony (lub z giełdy pracy / uniwersytetu), że małżonek nie otrzymuje żadnych świadczeń na dziecko;
- akt urodzenia ustalonego formularza (wydany przez urząd stanu cywilnego);
- dane rachunku bankowego / karty / książeczki oszczędnościowej, na które przelane są pieniądze;
- oświadczenia potwierdzające rejestrację dziecka.
Ten pakiet dokumentów wystarczy. W rzeczywistości wszystko nie jest tak trudne, jak się wydaje. Jeśli mówimy o pracującym obywatelu, zaleca się mu przedstawienie SNILS pracodawcy. W przypadku bezrobocia z tytułu macierzyństwa zaświadczenie o ubezpieczeniu nie jest wymagane.
Czego potrzebujesz na wakacje przed dostawą
Czy mój mąż może otrzymać macierzyństwo? Zgodnie z zaświadczeniem o niezdolności do pracy tylko kobieta ma prawo do urlopu przed porodem i po nim. I to jest normalne, ponieważ to matka rodzi w szpitalu.
Jak sporządzić odpowiedni okres niepełnosprawności? Tylko pracujące kobiety są do tego uprawnione. Będą musieli pokazać pracodawcy:
- zaświadczenie lekarskie (wydane po 30 tygodniu ciąży);
- paszport
- wniosek o dekret.
To, jak pokazuje praktyka, już wystarczy. Brak metryk urodzenia lub zaświadczeń z miejsca pracy męża. W końcu dziecko jeszcze się nie urodziło. Ponadto, jak już powiedzieliśmy, tylko przyszła matka może ubiegać się o odszkodowanie z tytułu macierzyństwa.
Wniosek
Dowiedzieliśmy się, czy mąż może otrzymać zasiłek macierzyński. Byłem także w stanie zapoznać się z pakietem dokumentów służących do przełożenia pomysłów na rzeczywistość.
Gdy tylko wszystkie dokumenty znajdą się w twoich rękach, wystarczy skontaktować się z MFC lub z pracodawcą. W tym przypadku wszystkie działania beneficjenta pomocy państwa kończą się. Pracodawca lub państwo samodzielnie zaczną przekazywać wpłacone pieniądze na określone konto po dokładnej weryfikacji dokumentów.
Mogą odmówić przyznania świadczeń, tylko jeśli:
- jedno z rodziców otrzymuje już odszkodowanie za dziecko;
- wnioskodawca przyniósł niepełny pakiet dokumentów / podróbek;
- Warunki prawne do otrzymania świadczeń nie są spełnione (na przykład ojciec żąda odszkodowania w formie dekretu o długości 140 dni).