W warunkach ekonomicznych naszego państwa mogą istnieć prawnie ustalone typy podmiotów gospodarczych. Firma, w oparciu o warunki swojej działalności, może wybrać dowolne podejście.
Spółki akcyjne były wcześniej podzielone na otwarte (otwarta spółka akcyjna) i zamknięte (zamknięta spółka akcyjna). Obecne ustawodawstwo zniosło te nazwy. Dziś firma została przemianowana na AO. Ta forma zarządzania zachowała pewne cechy organizacji działalności.
Różnice między OJSC a AO zostaną rozważone dalej. Każdy właściciel przedsiębiorstwa może zdecydować o reorganizacji swojej firmy z jednej formy do drugiej.
Ogólna koncepcja
Konieczne jest rozważenie ogólnej koncepcji zasad organizacji, aby stwierdzić, w jaki sposób OA różni się od OJSC. Firmy typu reprezentowanego są tworzone przez kilku założycieli. Sumują swoje zasoby, tworząc kapitał autoryzowany ze swojej nieruchomości. Aby ustalić ich udział, emitowane są specjalne papiery wartościowe (CB). Nazywa się je akcjami zwykłymi.
Podczas tworzenia spółki odpowiednia dokumentacja wskazuje, ile papierów wartościowych i jaką wartość nominalną będzie w obiegu. Warunki podziału akcji określają status samej spółki.
Na koniec okresu sprawozdawczego każdy akcjonariusz może otrzymać zwrot w ramach zysku netto. Jest proporcjonalnie równy udziałowi, który fundator wniósł do kapitału docelowego. Takie papiery wartościowe dają również właścicielowi określone prawa.
Funkcje organizacji
Zasady tworzenia i działania mają kilka cech. Jaka jest różnica między JSC a JSC, jaka jest różnica? Stanie się to jasne, gdy weźmiemy pod uwagę zasady działania takich firm.
Jeśli liczba akcjonariuszy, którzy założyli firmę, nie przekracza 50 osób, jest to AO. Taka forma organizacyjna jest do przyjęcia dla średnich przedsiębiorstw. Ale to nie jedyna różnica. Podstawową zasadą podziału reprezentowanych przedsiębiorstw na spółki akcyjne i spółki akcyjne jest dystrybucja akcji.
Liczba akcjonariuszy tworzących kapitał zakładowy spółki nie jest ograniczona. Dlatego ta zasada działania jest bardziej odpowiednia dla dużego biznesu. Kapitał założycielski przy tworzeniu musi wynosić co najmniej 1000 płacy minimalnej (płaca minimalna). W AO papiery wartościowe mogą być nabywane tylko przez określony krąg osób. Ponadto kapitał docelowy przy tej formie zarządzania wynosi mniej niż 100 płacy minimalnej.
OA nie może publicznie prezentować swoich wyników za okres sprawozdawczy. Wręcz przeciwnie, OJSC jest zobowiązana do jawnego przekazywania takich informacji.
Główne różnice
Istnieje szereg funkcji, które zakładają przypisanie statusu firmy podczas tworzenia. Podstawową różnicą jest podejście do wdrażania Banku Centralnego. OJSC dystrybuuje swoje udziały swobodnie, bez koordynacji tego procesu z innymi założycielami. Średnie przedsiębiorstwa mogą sprzedawać bank centralny tylko za zgodą wszystkich osób, które wniosły swój udział w kapitale zakładowym.
Jest to jedna z głównych zasad różniących się JSC od AO. Dla pracowników pierwszego z nich istnieje możliwość zakupu udziałów w przedsiębiorstwie, w którym pracują. Prawo do nabycia udziału w kapitale zakładowym przysługują nie tylko osobom fizycznym, ale także osobom prawnym. W razie potrzeby każdy pracownik będący właścicielem banku centralnego może je wdrożyć. Ale w AO tylko założyciel (osoba fizyczna) może być akcjonariuszem.
Prawa akcjonariusza
Biorąc pod uwagę różnicę między OJSC a JSC, należy powiedzieć kilka słów o prawach akcjonariuszy.W każdej z przedstawionych form organizacji działalności spółki właściciel takich papierów wartościowych ma prawo głosu przy podejmowaniu decyzji o dalszym funkcjonowaniu spółki. Im więcej akcji ma dany temat, tym bardziej znacząca jest jego opinia podczas głosowania. Jeśli akcjonariusz posiada 50% + 1 akcji, w pełni zarządza tym przedsiębiorstwem.
Odpowiedzialność właścicieli takich papierów wartościowych jest ograniczona jedynie udziałem, który wnieśli podczas tworzenia spółki (z wyjątkiem przypadków przewidzianych przez prawo).
Akcjonariusz spółki ma prawo, według własnego uznania, sprzedać bank centralny bez powiadamiania innych. Ale dla firmy zorganizowanej jako AO jest to niedopuszczalne. Sprzedaż akcji w tym przypadku jest możliwa tylko za zgodą wszystkich założycieli.
Korzyści
Biorąc pod uwagę, w jaki sposób JSC różni się od JSC, należy powiedzieć kilka słów o zaletach każdej formy zarządzania. W przypadku średnich przedsiębiorstw łatwiej jest zorganizować przedsiębiorstwo ze stosunkowo małym kapitałem autoryzowanym. Taka firma nie musi publicznie przekazywać informacji o swojej działalności.
OJSC ma jednak tę zaletę, że interes inwestorów zapewnia dodatkowe zasoby finansowe dla takiej organizacji. Ze względu na przejrzystość rachunkowości, dostarczanie informacji o wynikach przedsiębiorstwa, ocena zdolności kredytowej takie firmy są wysokie. Otwiera to przed nimi nowe perspektywy i możliwości.
Po rozważeniu, w jaki sposób JSC różni się od JSC, możesz wyróżnić zalety i wady każdej formy zarządzania. Jeśli chodzi o istniejące środowisko biznesowe, firma wybiera bardziej odpowiednią opcję dla swoich działań.
