W dziedzinie medycyny istnieje wiele różnych koncepcji. Jakie jest minimum? Jest to seria działań, które są obowiązkowe przy ubieganiu się o niektóre rodzaje pracy. Człowiek musi przejść badanie lekarskie przystępuj do testów, a także słuchaj 2-godzinnych wykładów. Następnie ważne jest, aby przekazać kontrolę testu. Po pomyślnym zakończeniu wydawane jest zezwolenie. Oprócz pytania o to, co minimalne, wielu jest zainteresowanych, kiedy i gdzie należy je wykonać.
Kto przechodzi takie badanie?
Przejście minimum jest wymagane dla następujących grup pracowników:
- pracownicy przedszkoli: wychowawcy, ich asystenci i inni;
- dla wszystkich, którzy planują pracę w sektorze spożywczym: w sklepie, w fabryce itp.
- pracownicy kawiarni, restauracji, placówek gastronomicznych;
- praca w przychodniach i pensjonatach;
- pracownicy domów dziecka, szkół z internatem, obozów;
- kucharze;
- ludzie naprawiający zaopatrzenie w wodę;
- łaźnie robotnicze, hotele, akademiki.
Jakie jest minimum tych pracowników? Obejmuje badanie lekarskie, które jest głównym warunkiem zatrudnienia. Pozwala to ustalić, czy dana osoba jest zdrowa.
Skład minimum
Szpital będzie wymagał kilku procedur. Są to minimum:
- analiza krwi, moczu, kału;
- dostawa rozmazu;
- prześwietlenie klatki piersiowej;
- badania u dentysty, dermatologa;
- odprawa.
Po przejściu wydawane jest zezwolenie, które pozwala osiedlić się w powyższych obszarach.
Częstotliwość kontroli
Prawo stanowi, że pracownicy muszą regularnie przechodzić badania lekarskie. Jest to określone przez rodzaj pracy:
- pracownicy przemysłu mięsnego i mleczarskiego, producenci i dystrybutorzy żywności dla niemowląt i wyrobów cukierniczych, a także związani z odżywianiem dzieci w wieku przedszkolnym, przechodzą procedurę podczas zatrudnienia, a następnie co roku;
- wszyscy inni muszą przejść procedurę podczas zatrudnienia, a następnie co 2 lata.
Dokąd jechać
Dość popularne jest pytanie, dokąd pójść. Możesz to zrobić:
- w szpitalu państwowym;
- w prywatnej klinice posiadającej licencję na prowadzenie działalności.
Dokąd dokładnie się zwrócić nie ma znaczenia. Najważniejsze, że po procedurach wydawana jest odpowiednia dokumentacja.
Co jest wymagane
Często wnioskodawcy są zainteresowani nie tylko tym, co minimalne, ale także tym, co jest do tego potrzebne. Musisz przynieść książka sanitarna. Jeśli jest nieobecny, należy go zdobyć. Aby to zrobić, musisz złożyć wniosek o książkę. Wymagane jest również zdjęcie 3 x 4 cm.
Za dokumenty musisz zapłacić cenę formularzy i papieru. Po pewnym czasie zatonięcie zostanie wykonane. Dzięki niej możesz udać się do rejestru i powiedzieć o gotowości do poddania się badaniu lekarskiemu. Po pierwsze, osoba zostaje skierowana do terapeuty i wysyła ją na badania i wizyty u lekarzy.
Wymagania sprzedawcy
Ustawodawstwo określa wymagania dla sprzedawców produktów spożywczych. Następujące osoby nie mogą wykonać tej pracy:
- pacjenci z różnymi chorobami zakaźnymi;
- w kontakcie z pacjentami;
- uznany za nosiciela infekcji.
Nawet jeśli istnieje podejrzenie choroby, taka osoba nie zostanie przyjęta do pracy, ponieważ stanowi zagrożenie. Minimum dla sprzedawców ma na celu sprawdzenie stanu zdrowia pracowników i identyfikację chorób. Wymagania te muszą być przestrzegane przez indywidualnych przedsiębiorców i osoby prawne zaangażowane w handel.Każdy pracownik ma książeczkę zdrowia, w której zapisywane są wyniki badań i analiz. Dokąd się udać, już zastanawialiśmy się.
W przypadku pracowników handlowych istnieje kilka prostych zasad higieny osobistej:
- rzeczy i buty powinny znajdować się w szafie;
- Przed pracą musisz umyć ręce mydłem, zmienić ubrania w czyste ubrania;
- kształt musi się zmieniać, gdy się brudzi;
- Po umieszczeniu toalety należy umyć ręce mydłem;
- przeziębiony powinieneś skontaktować się z placówką medyczną w celu przepisania leczenia;
- nie pal w miejscu pracy;
- jedzenie jest przyjmowane w wyznaczonym miejscu.
Każdy punkt sprzedaży detalicznej powinien mieć warunki umożliwiające personelowi przestrzeganie higieny osobistej. Tylko wtedy aktywność będzie spójna normy sanitarne. I z możliwą weryfikacją naruszeń nie zostaną ujawnione.
Aby zapobiec wystąpieniu infekcji przenoszonych przez kontakt, należy przejść minimum sanitarne. Dlatego ważne jest, aby pracownicy regularnie odwiedzali lekarzy w celu rozpoznania choroby na czas, a także w celu zapobiegania.
Zgodnie z prawem, jeśli wnioskodawca nie chce przejść minimum sanitarnego, nie może zajmować tego lub innego stanowiska. Po zatrudnieniu pracownik zachowuje obowiązek poddania się badaniom lekarskim. Jeśli podczas kontroli zostaną zidentyfikowani pracownicy zajmujący stanowiska bez minimum sanitarnego, na przedsiębiorstwo zostanie nałożona grzywna. Regularne badanie lekarskie przez pracowników pozwala na bezpieczne i zgodne z prawem działania.
