Sprzątaczka, jak każdy inny pracownik, kieruje się w swojej pracy specjalnymi instrukcjami. W tym dokumencie wskazano oficjalne obowiązki sprzątaczki, które spadają na jej ramiona w momencie, gdy przekracza próg powierzonego jej pokoju. Ale kto tworzy tę instrukcję i co należy w niej wskazać? Porozmawiamy o tym.
Na początek opis stanowiska jest oficjalnym dokumentem. Dlatego należy je sporządzić pod wyraźnym nadzorem kierownictwa, aby w pełni odzwierciedlić ich pomysły na temat zakresu obowiązków pracownika. Ponadto koniecznie położył podpis dyrektora przedsiębiorstwa i jego pieczęć.
Ogólne informacje dotyczące wymagań personelu
Pomimo tego, że urzędnik obowiązki sprzątania nie wymagają specjalnego wykształcenia, ale nie można ich nazwać oczywistymi. Dlatego instrukcje muszą wskazywać wszystkie ważne punkty związane z tą pracą.
Na przykład należy wskazać, jak często należy czyścić ten lub inny pokój. Bardzo ważne jest również opisanie metod i metod czyszczenia: suchych, mokrych, z lub bez środków dezynfekujących itp.
Ponadto obowiązki sprzątaczki są w dużej mierze zależne od konkretnego rodzaju pomieszczeń. W końcu metoda czyszczenia biura bardzo różni się od metody stosowanej w blokach żywności. Dlatego przy opracowywaniu opisu stanowiska należy wziąć pod uwagę wszystkie kluczowe cechy konkretnego przedsiębiorstwa lub organizacji.
Jak zrobić opis stanowiska?
Aby skompilować opis zadania, możesz użyć gotowego szablonu. Należy jednak rozumieć, że jest to tylko model, co oznacza, że nadal będzie musiał zostać sfinalizowany, odnosząc się do własnych potrzeb i poglądów.
Ale jednocześnie należy pamiętać, że wszystkie punkty tego dokumentu nie mogą być sprzeczne z tymi prawami i normami ustanowionymi przez ustawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska sprzątaczki: próbka
1. Przepisy ogólne:
1.1 Pani sprzątająca jest pracownikiem personelu technicznego.
1.2 Osoby powyżej 18 roku życia posiadające certyfikat potwierdzający ukończenie szkoły średniej mogą ubiegać się o to stanowisko.
1.3 Sprzątaczka powinna wiedzieć:
- podstawowe warunki sanitarne i higieniczne pomieszczeń;
- cechy działania obsługiwanego sprzętu;
- zasady pracy ze sprzętem sanitarnym;
- cel i sposób stosowania środków dezynfekujących;
- struktura firmy;
- przepisy bezpieczeństwa i przepisy przeciwpożarowe;
- prawa wewnętrzne spółki;
- zasady ochrony pracy.
1.4 Główny detektor lub jego zastępca do spraw ochrony pracy może objąć to stanowisko.
1.5 Sprzątaczka podlega bezpośrednio szefowi przedsiębiorstwa lub kierownikowi biura.
1.6 Podczas nieobecności sprzątaczki jej obowiązki spoczywają na osobie wyznaczonej na to stanowisko przez detektor lub jego zastępcę. Jednocześnie jest on zobowiązany do dokładnego przestrzegania wszystkich tych wymagań jako stały pracownik.
2. Obowiązki sprzątaczki. Ten pracownik wykonuje następujące czynności:
2.1 Przeprowadza czyszczenie wszystkich dołączonych do niego pokoi, schodów, a także sąsiednich terytoriów.
2.2 Czyści wszystkie meble, półki, stojaki i akumulatory z brudu i kurzu.
2.3 Za pomocą powierzonego narzędzia myje podłogę, ściany, schody, okna, drzwi i tak dalej.
2.4 Zrzuca wszystkie śmieci ze zbiorników i pojemników do wyznaczonego miejsca.
2.5 Przeprowadza czyszczenie kabin łazienkowych i prysznicowych, używając do tego odpowiednich środków czyszczących.
2.6 Monitoruje ogólny stan sanitarny przedsiębiorstwa.
2.7Niezależnie otrzymuje wszystkie niezbędne narzędzia i rozwiązania i jest za nie odpowiedzialny w przyszłości.
2.8 Zgodny ze wszystkimi ustalonymi przez przedsiębiorstwa normami i zasadami harmonogramu pracy.
3. Prawa. Odkurzacz ma prawo do:
3.1 Aby zapoznać się ze wszystkimi informacjami niezbędnymi do pracy: dokumentami, ustalonymi standardami, harmonogramem pracy, hierarchią itd.
3.2 Twórz własne sugestie dotyczące usprawnienia pracy.
3.3 Wymagaj od kierownictwa przestrzegania wszystkich zasad ustanowionych w tym podręczniku.
3.4 Wyjedź na urlop po okresie określonym w przepisach prawa pracy.
4. Odpowiedzialność. Pani sprzątająca jest odpowiedzialna:
4.1 Za niechęć do wykonywania obowiązków wskazanych w tym dokumencie.
4.2 Za nieprzestrzeganie norm i przepisów ustanowionych przez kodeks pracy Federacji Rosyjskiej.
4.3 Za zaniedbanie pracy, narzędzi i detergentów.
4.4 W przypadku przestępstw popełnionych z własnej woli lub nieumyślnie, pociągających za sobą straty materialne ze strony przedsiębiorstwa.
Niniejsza instrukcja zawiera jedynie ogólne obowiązki sprzątaczki. Aby sporządzić bardziej ukierunkowaną wersję dokumentu, należy wziąć pod uwagę wszystkie szczegóły przyszłej pracy. Oto kilka przykładów, aby jasno zademonstrować wszystkie powyższe.
Obowiązki sprzątaczki w szkole
Opracowując opis stanowiska sprzątaczki szkolnej, powinna wyraźnie wskazać wszystko, co powinna zrobić, a to nie jest część jej obowiązków. Rzeczywiście, w zależności od polityki szkoły, zarówno zwykli uczniowie, jak i nauczyciele mogą być zaangażowani w sprzątanie klas.
Powinieneś także wskazać, ile razy trzeba myć korytarze i schody, ponieważ w szkole bardzo szybko się brudzą. Powodem tego są dzieci, które biegają wokół nich podczas przerw szkolnych.
Obowiązki sprzątaczki biurowej
Ta kategoria pracowników jest najczęstsza. W końcu w każdym prawie przedsiębiorstwie potrzebny jest środek czyszczący, niezależnie od jego wielkości i zakresu świadczonych usług.
W takim przypadku konieczne jest indywidualne podejście do każdej organizacji. Na przykład obowiązki sprzątaczki w biurze mają przede wszystkim na celu stworzenie przyjemnej atmosfery pracy. Pracownicy muszą wycierać kurz, utrzymywać czystość w halach, dbać o rośliny i tak dalej.
Czystość w supermarketach i sklepach
W specjalnej kategorii należy wyróżnić osoby pracujące w centrach handlowych i sklepach. Powodem tego są zwiększone wymagania dotyczące normy sanitarne które są regularnie sprawdzane przez odpowiednie służby.
Jak wiesz, do obowiązków sprzątacza sklepu należy sprzątanie pomieszczeń handlowych. Chodzi o mycie podłóg i sprzętu do obróbki. Instrukcje muszą koniecznie wskazywać metody i metody dezynfekcji półek, lad, szuflad, lodówek i tak dalej.
