Ludność nieaktywna zawodowo: definicja, cechy i znaki

Jednym z kluczowych elementów rachunkowości społeczno-ekonomicznej jest statystyka pracy. Charakteryzuje specyfikę lokalizacji regionalnej, skład, charakterystykę wykorzystania siły roboczej, dynamikę i poziom wydajności, koszty wynagrodzeń, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo, warunki bezpieczeństwa oraz inne procesy i zjawiska.

Zasoby pracy

Są częścią obywateli zdolnych do pracy. Ta kategoria obejmuje:

1. Osoby sprawne fizycznie. Są to mężczyźni w wieku 16–59 lat i kobiety w wieku 16–54 lat (włącznie). Osoby niepełnosprawne są z nich wyłączone.
2. Pracujący młodzież poniżej 16 roku życia i obywatele starsi niż powyżej wieku produkcyjnego.

Wszystkie pozostałe osoby tworzą nieaktywną zawodowo populację. To część obywateli, którzy nie mogą pracować.

Zatrudnienie

W czasach radzieckich ustanowiono powszechny obowiązek pracy. Rząd tego kraju postawił sobie za zadanie całkowite wyeliminowanie bezrobocia i zapewnienie absolutnego zatrudnienia obywateli. Pod koniec lat 50. w ZSRR w praktyce statystycznej zaczęto stosować projekty bilansów. Program ich wprowadzania zaczął się stopniowo rozszerzać, ulepszać i rozwijać na poziomie regionalnym. Główną rolę odgrywała równowaga zasobów pracy.

Kompleksowo połączył dane organów statystycznych, innych departamentów i ministerstw na temat składu, siły i wykorzystania siły roboczej. Na podstawie tych wskaźników zbadano źródła tworzenia rezerw pracy według regionu, przemysłu, własności i innych kryteriów. W warunkach rynkowych wolontariat zastąpił obowiązek pracy. Bezrobocie w kraju zostało oficjalnie uznane. Wraz z rynkiem usług, towarów i papierów wartościowych zaczął powstawać nowy sektor - sektor pracy. Stało się kluczowym narzędziem w procesie generowania podaży i popytu na siłę roboczą, rozdzielając ją między odpowiednie sektory i regiony.

Populacja nieaktywna ekonomicznie

Jak wspomniano powyżej, jest to ta część obywateli, która nie tylko nie pracuje, ale nie jest w stanie lub nie chce podejmować działalności zawodowej. Wyróżnia się następujące kategorie ludności nieaktywnej zawodowo:

1. Studenci i studenci, kadeci oraz studenci uczęszczający do instytucji edukacyjnych w pełnym wymiarze godzin (w tym studia doktoranckie i studia podyplomowe).
2. Obywatele, którzy otrzymują emeryturę na preferencyjnych warunkach i podeszły wiek, a także utrata żywiciela rodziny.
3. Osoby niepełnosprawne 1, 2 i 3 gr.
4. Obywatele zajmujący się opieką nad dziećmi, chorymi lub starszymi krewnymi, sprzątanie.
5. Osoby, które desperacko szukały pracy. Oznacza to, że są to obywatele, którzy zaprzestali poszukiwań i wyczerpali wszelkie dostępne możliwości ich uzyskania. Są jednak zdolni i chętni do pracy.

Do osób nieaktywnych zawodowo należą również osoby, które nie potrzebują pracy. Co więcej, źródło ich dochodów nie ma znaczenia. Dlatego część nieaktywnych zawodowo obywateli jest sprawna fizycznie.

Powody przejścia obywateli na bierną zawodowo populację

Wśród głównych wymagań należy wymienić:

1. Spowolnienie produkcji makroekonomicznej.
2. Strukturalne dostosowanie systemu zarządzania.
3. Wzmocnienie konkurencji na rynku pracy. Prowadzi to do eliminacji sprawnych obywateli i ich przejścia do nieaktywnej zawodowo populacji.
4. Znaczący wzrost poziomu życia zamożnej części społeczeństwa.Rozszerza to możliwości wychowywania dzieci, sprzątania i wykonywania innych czynności niż praca zawodowa.
5. Ukrywanie przez niektórych obywateli ich udziału w pracy z jakiegokolwiek powodu. To zniekształca rzeczywistą wielkość nieaktywnej zawodowo populacji.
6. Tradycyjnie w sytuacji kryzysowej wzrost liczby studentów. Wynika to z faktu, że edukacja w takich sytuacjach staje się główną alternatywą dla bezrobocia.

Kryteria grupowania

Główne cechy, według których obywatele należą do populacji nieaktywnej zawodowo, to:

1. Wiek
2. Paul
3. Miejsce zamieszkania
4. Doświadczenie zawodowe.
5. Przynależność do branży na ostatnim miejscu działalności zawodowej.
6. Poziom wykształcenia.
7. Czas trwania i przyczyny bezrobocia.

Szczególnie ważne jest ostatnie kryterium. Wynika to z faktu, że nieaktywna zawodowo populacja działa jako źródło tworzenia zasobów pracy.

Zajęty i bezrobotny

Kategorie te należą do populacji aktywnej zawodowo. Pracownicy to obywatele (kobiety i mężczyźni) od 16 lat, a także podmioty młodsze niż określony wiek, jeśli:

1. Wykonywaliśmy zatrudnienie odpłatnie (zarówno w gotówce, jak i w naturze), prowadziliśmy inne działania, które przyniosły im dochód.
2. Tymczasowo nieobecny w niewolniku. lokalizacja z różnych powodów. Mogą to być choroby, wakacje, weekendy, dni wolne, nieobecność itp.
3. Prowadził działalność w firmie rodzinnej bez opłat.

Bezrobotnych uważa się za czasowo nieaktywnych ekonomicznie. Do tej grupy należą osoby obu płci w wieku od 16 lat, jeżeli:

1. Nie wykonuj pracy ani zawodu, który generuje dochód.
2. Gotowy do prowadzenia działalności zawodowej.
3. Szukam pracy.

Wszyscy ci obywatele składają ofertę na rynku pracy.

Wniosek

Liczba podmiotów zatrudnionych w sektorach gospodarki jest wskaźnikiem odzwierciedlającym popyt na rynku pracy. Każde państwo stara się zapewnić wszystkim sprawnym obywatelom pracę. Niemniej jednak w każdej gospodarce istnieje coś takiego jak bezrobocie. Wynika to z faktu, że obecnie podaż na rynkach pracy przewyższa popyt. Tymczasem w niektórych sektorach sytuacja jest wręcz odwrotna. W wielu przedsiębiorstwach brakuje specjalistów, a rynek pracy nie może ich zapewnić. Obecnie, według statystyk, w Rosji jest więcej osób aktywnych zawodowo. Istnieje jednak problem bezrobocia w tym kraju.