Analiza wyników firmy jest niezwykle ważnym wydarzeniem. Pozwala to zidentyfikować negatywne trendy, które hamują rozwój, i je wyeliminować. Tworzenie kosztów jest ważnym procesem, od którego zależy zysk netto firmy. W tej kwestii ważne jest, aby wiedzieć, jakie są koszty zmienne, w jaki sposób wpływają one na wydajność przedsiębiorstwa. Ich analiza stosuje pewne formuły i podejścia. Jak dowiedzieć się o wartości kosztów zmiennych, jak zinterpretować wynik badania, powinieneś dowiedzieć się więcej.
Ogólna charakterystyka
Koszty zmienne (VC) to koszty organizacyjne, które zmieniają się odpowiednio w ilości wielkość produkcji. Jeśli firma przestanie funkcjonować, liczba ta wyniesie zero.
Skład kosztów zmiennych obejmuje takie rodzaje kosztów jako surowce, paliwo, zasoby energetyczne do produkcji. Obejmuje to również wynagrodzenie kluczowych pracowników (część, która zależy od realizacji planu) i kierowników sprzedaży (odsetek za wdrożenie).
Obejmuje to również opłaty podatkowe, które stanowią podstawę do obliczenia wielkości sprzedawanych produktów. Są to podatek VAT, zapasy, podatek od uproszczonego systemu podatkowego, jednolity podatek socjalny itp.
Obliczając koszty zmienne przedsiębiorstwa, możesz zwiększyć rentowność firmy pod warunkiem właściwej optymalizacji wszystkich czynników na nią wpływających.
Wpływ wielkości sprzedaży
Istnieją różne rodzaje kosztów zmiennych. Różnią się określaniem znaków i tworzą określone grupy. Jedną z tych zasad klasyfikacji jest podział kosztów zmiennych według wrażliwości na wpływ wielkości sprzedaży na nie. Są to następujące typy:
- Koszty proporcjonalne. Ich szybkość reakcji na zmiany wielkości produkcji (elastyczność) wynosi 1. Oznacza to, że rosną one w taki sam sposób jak sprzedaż.
- Koszty progresywne. Ich elastyczność jest większa niż 1. Rosną szybciej niż wielkość produkcji. Jest to duża wrażliwość na zmieniające się warunki.
- Agresywne koszty wolniej reagują na zmiany wielkości sprzedaży. Ich wrażliwość na takie zmiany jest mniejsza niż 1.
Podczas przeprowadzania odpowiedniej analizy należy wziąć pod uwagę stopień reakcji zmian kosztów na wzrost lub spadek wydajności produktu.
Inne odmiany
Istnieje jeszcze kilka oznak klasyfikacji tego rodzaju kosztów. Na podstawie statystycznej zmienne koszty organizacji są ogólne i średnie. Te pierwsze obejmują wszystkie koszty zmienne dla pełnej gamy produktów, a te drugie są określane na jednostkę produkcji lub określonej grupy produktów.
W oparciu o atrybut ceny kosztu koszty zmienne mogą być bezpośrednie lub pośrednie. W pierwszym przypadku koszty odnoszą się bezpośrednio do ceny sprzedaży. Drugi rodzaj kosztów jest trudny do oszacowania pod kątem przypisania ich do kosztów. Na przykład w procesie produkcji odtłuszczonego mleka i śmietanki znalezienie kosztu każdego z tych przedmiotów jest dość problematyczne.
Zmienne koszty mogą być produkcyjne lub nieprodukcyjne. Pierwszy obejmuje koszty surowców, paliwa, materiałów, wynagrodzeń i zasobów energetycznych. Do nieproduktywnych kosztów zmiennych należy zaliczyć zarządzanie, wydatki biznesowe.
Obliczanie
Do obliczenia kosztów zmiennych stosuje się szereg formuł. Ich szczegółowe badanie pomoże zrozumieć istotę danej kategorii.Istnieje kilka podejść do analizy wskaźnika. Koszty zmienne, których formuła jest najczęściej stosowana w produkcji, wyglądają następująco:
ЗЗ = Materiały + Surowce + Paliwo + Energia elektryczna + Premia płacowa + Procent sprzedaży przedstawicielom handlowym.
Istnieje inne podejście do oceny prezentowanego wskaźnika. Wygląda to tak:
PZ = brutto (marża) zysk - koszty stałe.
Ta formuła wynika ze stwierdzenia, że całkowite koszty przedsiębiorstwa są obliczane poprzez zsumowanie kosztów stałych i zmiennych. Korzystając z jednego z dwóch podejść, możesz ocenić stan wskaźnika w przedsiębiorstwie. Jednak w celu oceny czynników wpływających na zmienną część kosztów lepiej jest zastosować pierwszy rodzaj obliczeń.
Punkt rentowności
Istotną rolę w określaniu odgrywają koszty zmienne, których wzór przedstawiono powyżej punkty progowe organizacja
W pewnym punkcie równowagi firma wytwarza wielkość produkcji, przy której wielkość zysku i kosztów. Jednocześnie zysk netto firmy wynosi 0. Zysk krańcowy na tym poziomie odpowiada sumie kosztów stałych. To jest punkt krytyczny.
Pokazuje minimalny akceptowalny poziom dochodu, przy którym firma będzie rentowna. Na podstawie takiego badania służba analityczna powinna określić bezpieczny obszar, w którym zostanie przeprowadzony minimalny akceptowalny poziom sprzedaży. Im wyższe liczby od progu rentowności, tym wyższy wskaźnik stabilności organizacji i jej oceny inwestycji.
Jak zastosować obliczenia
Przy obliczaniu kosztów zmiennych należy wziąć pod uwagę określenie progu rentowności. Wynika to z określonego wzoru. W miarę wzrostu kosztów zmiennych punkt progowy zmienia się. Strefa rentowności przesuwa się jeszcze wyżej zgodnie z harmonogramem. Wraz ze wzrostem kosztów produkcji firma powinna wytwarzać większą ilość produktów. Koszt tego produktu będzie również wyższy.
W idealnych obliczeniach stosowane są zależności liniowe. Ale podczas prowadzenia badań w rzeczywistych warunkach produkcji można zaobserwować nieliniową zależność.
Aby model działał poprawnie, musi być stosowany w planowaniu krótkoterminowym oraz w przypadku zrównoważonych kategorii towarów, które nie są zależne od popytu.
Sposoby redukcji kosztów
Aby zmniejszyć koszty zmienne, można rozważyć kilka sposobów wpływania na sytuację. Możliwe jest wykorzystanie efektu zwiększenia produkcji. Przy znacznym wzroście produkcji zmiana kosztów zmiennych staje się nieliniowa. W pewnym momencie ich wzrost spowalnia. To jest punkt refrakcji.
Dzieje się tak z kilku powodów. Początkowo koszty zarządzania są zmniejszone. Dzięki takim wydarzeniom możliwe jest prowadzenie badań i wprowadzanie innowacji technologicznych do procesu produkcyjnego. Wielkość małżeństwa jest zmniejszona, poprawia się jakość produktów. Pełniejsze wykorzystanie pojemności ma również pozytywny wpływ na wskaźnik.
Po zapoznaniu się z taką koncepcją, jak koszty zmienne, możesz poprawnie korzystać z metodologii ich obliczania przy określaniu sposobów rozwoju przedsiębiorstwa.
