Zawód prawniczy w naszym kraju jest uważany za prestiżowy. Zwyczajowo reprezentuje się ludzi w tej dziedzinie działalności za kierownicą prestiżowych samochodów, w garniturach drogich marek i z oszałamiającymi manierami. Dlatego corocznie komisja rekrutacyjna szkół prawniczych jest wypełniona studentami, którzy chcą poznać podstawy zawodu. Ale dopiero po ukończeniu uniwersytetu pojawia się pytanie: „Jak zostać prawnikiem w prawdziwym życiu?” Doświadczenie teoretyczne nie wystarczy, aby zacząć tworzyć swoją klientelę, i dość trudno zdać egzamin na kolegium prawników. Wyjściem z tej sytuacji może być następująca opcja: współpraca z praktykującym specjalistą jako asystent prawnika. Zatem w praktyce możesz poczuć, co stanowi legalna działalność i zgromadzić niezbędne doświadczenie do dalszej niezależnej praktyki.
Stanowisko: asystent prawnika
Sam zawód prawniczy obejmuje szeroki zakres działań: nadzór prokuratorski, praktykę prawną, aspekty notarialne i porady prawne. Jednak praktyka asystenta prawnego nie zależy od działalności prawnika, ponieważ nie jest on zaangażowany w poważne sprawy. Jakie są obowiązki tego pracownika? Asystent prawnika przygotowuje i aranżuje dokumentację, odwiedza różne inspektoraty w imieniu szefa, sortuje i odpowiada za korespondencję przychodzącą oraz szuka zasad prawa niezbędnych do interpretacji wymaganych spraw.
Wielu młodych ludzi nie przepada za taką pracą, wierząc, że będzie na czyimś „zadaniu”. Jest to częściowo prawdą, ponieważ asystentom nie powierza się wykonywania ważnych zadań - są one potrzebne tylko do łatwej pracy, której sam prawnik nie wykonuje z powodu braku czasu. Dlatego wszystkie rutynowe działania spadną na barki personelu pomocniczego.
Świetny początek
Ta praktyka pozwoli ci zdobyć niezbędne doświadczenie dla początkującego prawnika. W rezultacie osoba będzie mogła pracować z aktami prawnymi, sporządzać inwentaryzacje i zarządzać sprzętem biurowym, w tym drukarką i kserokopiarką.
Działalność ta nie jest opłacana na wysokim poziomie, chociaż pod wieloma względami zależy ona od konkretnego prawnika, który przyjmuje asystenta, oraz od statusu firmy lub przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego większość takich pracowników to absolwenci wydziałów prawa, dla których taka praca jest nieodpłatną praktyką. Z oczywistych względów każdy chce zająć wygodne krzesło i zyskać ważny wygląd, ale bez opanowania początkowego etapu nie będzie mógł przejść dalej.
Jakie cechy osobiste są potrzebne?
Nie każdy nadaje się do pracy w dziedzinie prawa. Do każdego zawodu potrzebujesz określonego zestawu cech osobistych. Jeśli więc zdecydujesz się zostać adwokatem, a następnie pełnoprawnym prawnikiem, powinieneś mieć następujące cechy charakteru:
- Wytrwałość. Taka kariera nie jest łatwa, ale aby pokonać wszystkie przeszkody, potrzebujesz stanowczości i konsekwencji w osiąganiu celu.
- Zaradność. Aby rozwiązać trudne problemy, znaleźć właściwe sposoby wyjścia z sytuacji i pozostać na powierzchni przez długi czas, musisz mieć możliwość korzystania z różnych metod.
- Cierpliwość Dotyczy to szczególnie tych, którzy dopiero zaczynają pomagać prawnikowi w sprawach. Możesz napotkać skargi władz, dlatego cierpliwości nie można tutaj zrobić.
- Towarzyskość. Ta jakość jest konieczna, ponieważ konieczne będzie skontaktowanie się z dużą liczbą osób.
- Odporność na stresCzasami rzeczy wymagają ogromnego zwrotu wszystkich zasobów, a ważne jest, aby zapobiec załamaniu nerwowemu.
Niezbędne umiejętności zawodowe
Oprócz cech osobistych praca asystenta prawnika wymaga umiejętności zawodowych, a mianowicie:
- Biegła znajomość podstawowego oprogramowania biurowego: Excel, Word.
- Korzystanie z legalnych systemów internetowych: „Gwarant”, „Konsultant Plus”.
- Możliwość obsługi wiadomości e-mail.
- Sporządzanie roszczeń, reklamacji, pozwów, innych dokumentów prawnych.
- Prawidłowa interpretacja praworządności.
Powinieneś wiedzieć:
- standardy prowadzenia dokumentacji;
- etyka komunikacji, negocjacje;
- ustawodawstwo.
Bez tych umiejętności doświadczony prawnik raczej nie uzna kandydata na stanowisko swojego asystenta. Studenci otrzymują większość tego rodzaju propozycji w trzecim roku studiów.
Obowiązki zawodowe
Jak wspomniano wcześniej, zawsze zapracowany sługa prawa z pewnością potrzebuje asystenta prawnika. Jego obowiązki w poszczególnych przypadkach mogą być różne, dlatego postaramy się podsumować te bardziej odpowiednie.
- Gromadzenie i przetwarzanie informacji niezbędnych prawnikowi.
- Studium nowych przepisów.
- Przygotowanie dokumentów regulacyjnych odpowiednich dla konkretnych informacji.
- Przygotowywanie dokumentów prawnych: procesy, umowy, roszczenia, skargi i przekazywanie ich prawnikowi w celu dostosowania i zatwierdzenia.
- Rachunkowość profesjonalnej dokumentacji.
- Odbieranie korespondencji przychodzącej, jej sortowanie i dalsze przekazywanie do wyższego specjalisty.
- Wyjazd w imieniu sądu, organów państwowych, instytucji zabezpieczenia społecznego, samorządu lokalnego, organizacji i przedsiębiorstw w celu rozwiązywania prostych problemów, otrzymywania i przesyłania dokumentów.
- Raport z postępu prac przed wyższym kierownictwem.
To tylko główne obowiązki, które obejmują stanowisko asystenta prawnika. W każdym przypadku można je uzupełnić. Na przykład czasami asystent udziela opinii prawnej opinii publicznej. Zwykle młodzi specjaliści, którzy już ukończyli studia na uniwersytecie, są tym zainteresowani i dopiero zaczynają swoją ścieżkę zawodową.
Czasami obowiązki nie mogą być ustalone na papierze, innymi słowy, są to osobiste instrukcje szefa. To, czy je spełnić, należy do asystenta, ponieważ wszystko, co nie zostało określone w umowie o pracę, nie jest obowiązkowe. Ponadto należy rozumieć, że popełnienie nielegalnych działań, nawet w momencie wykonania polecenia bezpośredniego przełożonego, będzie uważane za przestępstwo.
Asystent radcy prawnego: obowiązki zawodowe
Nie zawsze prawnik wybiera asystenta dla siebie, czasami zatrudniani są przez dużą firmę, w której może być jeden lub kilku prawników, a każdy z pewnością potrzebuje pomocy. Pozycja w tym przypadku brzmi nieco inaczej, a mianowicie: specjalista młodszej rangi. Aby zająć taką pozycję w przedsiębiorstwie, wystarczy niepełne wykształcenie prawnicze.
Obowiązki młodszego specjalisty są takie same jak każdego innego asystenta prawnika: opracowuje projekty umów, współpracuje z wewnętrzną dokumentacją przedsiębiorstwa, pomaga specjalistom w kwestiach personalnych i zamówieniach. Bardzo często tacy pracownicy pomagają prawnikom firmy w sporach sądowych.
Prawa
Wszelkie prawa zawarte są w instrukcjach asystenta prawnika. Obejmują one bezpłatny dostęp do zapoznania się z dokumentami wskazującymi obowiązki i prawa pracownika zgodnie z zajmowanym stanowiskiem. Ponadto konieczne jest, aby prawnik lub przedsiębiorstwo zapewniły warunki organizacyjne i techniczne niezbędne do normalnego wykonywania przez pracownika jego obowiązków.
Odpowiedzialność
Opis stanowiska zawiera klauzulę określającą, jaką odpowiedzialność oraz w jakich przypadkach może ponieść pracownik. Z reguły istnieją trzy przepisy.
Po pierwsze, niewykonanie lub nienależyte wykonanie powierzonych obowiązków pociąga za sobą odpowiedzialność przewidzianą przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Może to być na przykład nagana.
Po drugie, przestępstwo popełnione przez pracownika w momencie zatrudnienia zakłada odpowiedzialność w ramach prawa cywilnego, administracyjnego i karnego.
Po trzecie, za spowodowanie szkody materialnej w organizacji lub przedsiębiorstwie wynika również odpowiedzialność wynikająca z umowy o pracę i prawa cywilnego.
Jak stworzyć CV asystenta prawnika?
Przedtem jak znaleźć pracę musisz uzyskać wywiad, a do tego musisz mieć CV. Prawidłowo sporządzony dokument jest już częścią sukcesu, dzięki czemu wnioskodawca zostanie zauważony, wybrany spośród kandydatów i zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie CV są do siebie podobne. Najpierw musisz podać nazwisko, imię i imię, dane kontaktowe, miasto zamieszkania. Poniżej należy wskazać pozycję zainteresowania, oczekiwany poziom wynagrodzenia, stopień zatrudnienia, harmonogram pracy. Wszystkie te dane pomagają pracodawcom z wyprzedzeniem selekcjonować kandydatów, którzy nie są odpowiednio przygotowani do pracy, w przeciwnym razie obie strony po prostu stracą czas.
Pozostaje tylko wskazanie doświadczenia zawodowego, jeśli w ogóle, umiejętności zawodowych i osobistych. Nie powinieneś oszukiwać w tym momencie, ponieważ później i tak zauważy to pracodawca. Następnie wskaż wykształcenie profilowe, ponieważ szkoła, którą ukończyłeś, nikogo nie interesuje. Podsumowując, możesz podać dodatkowe informacje: kursy doskonalenia zawodowego, znajomość języków, stosunek do podróży służbowych oraz gotowość lub brak gotowości do przeprowadzki. Informacji o hobby lepiej nie podawać, ponieważ mówimy o odpowiedzialnej pracy.
Wynagrodzenie
Logiczne jest, że wynagrodzenie będzie zależeć od tego, w której firmie lub mieście wykonujesz pracę. Na podstawie danych dla Moskwy średnia pensja asystenta prawnika wynosi od 10 000 do 25 000 rubli. W dużych firmach lub w biurach odnoszących sukcesy prawników asystenci czasami otrzymują większe kwoty.
Ale w każdym razie konkretnie twój poziom dochodów będzie zależał od jakości usług prawnych świadczonych przez asystenta. Istnieje wybór: prosta praca z niskim wynagrodzeniem w małej kancelarii prawnej lub pomoc znanemu prawnikowi - każdy sam decyduje.
