Dyrektor artystyczny zawodu: funkcje, umiejętności, cechy i obowiązki szkoleniowe

W związku z rosnącymi wymaganiami społecznymi społeczeństwa pojawiła się potrzeba wąskich specjalistów o różnych profilach. W ten sposób pojawiają się nowe zawody. Na przykład dosłownie dziesięć lat temu powstała taka specjalizacja, jakiej wymagał dyrektor artystyczny w wielu obszarach branży biznesowej. Czym jest ten zawód, czym zajmuje się ten specjalista, jakie są jego obowiązki, postaramy się dowiedzieć już teraz.

Zawód czy powołanie?

Przedrostek „art” w tłumaczeniu z angielskiego oznacza „art”. Tak więc dyrektor artystyczny to zawód bezpośrednio związany z kreatywnością, kreatywnością, estetyką. Jednocześnie z nazwy wynika, że ​​taki specjalista ma umiejętności przywódcze, jest w stanie organizować i zarządzać podwładnymi. W jaki sposób łączone są takie niezgodne cechy u jednego profesjonalisty? Gdzie mogę zastosować taką wiedzę i umiejętności? Więcej na ten temat poniżej.

Co robi dyrektor kreatywny?

Opis stanowiska dyrektora artystycznego zwykle ma długą listę obowiązków. Głównym celem tego specjalisty jest utrzymanie rentowności projektu. Na tej podstawie możemy wyróżnić następujące zadania i funkcje, które wykonuje ten profesjonalista:

1. Utworzenie koncepcji jednej firmy, rozwój marki. Oprócz bezpośredniej pracy z produktem kierownik kreatywny musi poprawnie przekazać swoje pomysły zespołowi w celu dalszej realizacji planowanego projektu. Oznacza to, że zadaniem dyrektora artystycznego jest nie tylko angażowanie się w aspekt twórczy, ale także kompetentne i prawidłowe zarządzanie podwładnymi.
2. Dyrektor artystyczny jest zaangażowany w zarządzanie projektami na wszystkich etapach ich realizacji: od etapu organizacji do pełnego zakończenia pracy. W tym celu konieczne jest monitorowanie każdego procesu, logiczne rozdzielanie zadań i dalsze monitorowanie ich realizacji przez podwładnych.
3. Organizacja pracy różnych działów firmy biorących udział w realizacji projektu. Na przykład, aby wydać produkt, wymaga on wzajemnie połączonej pracy księgowości, studia projektowego, drukowania, działu eksportu i wielu innych.

Gdzie mogę pracować?

Warto zauważyć, że tak kreatywny profesjonalista jak dyrektor artystyczny nie zawsze działa w dziedzinie sztuki. Umiejętności takiego specjalisty są poszukiwane, na przykład, w firmach handlowych i produkcyjnych. Zadaniem takiego pracownika jest stworzenie i dystrybucja wśród potencjalnych konsumentów marki wytwarzanego lub sprzedawanego produktu. Taki profesjonalista nie tylko samodzielnie opracowuje projekt, pomysł na biznes i prowadzi całą niezbędną dokumentację, ale także zarządza personelem projektantów, webmasterów i innych specjalistów, którzy pomogą zrealizować główny pomysł marki firmy.

Oczywiście w agencjach reklamowych i poligraficznych, studiach projektowych i brandingowych, wydawnictwach dyrektor kreatywny jest ważnym i poszukiwanym specjalistą.

Jakie są obowiązki klubu nocnego dyrektora artystycznego? Teraz jest wiele klubów nocnych, aw każdym z nich jest taki specjalista. Rozwija koncepcję instytucji, jej kierunek. Ponadto organizuje imprezy tematyczne i koncerty. Często pełni funkcję menedżera lub specjalisty ds. PR, do którego obowiązków należy promocja klubu, planowanie kampanii reklamowej instytucji.

Dlatego zawód dyrektora artystycznego jest różnorodny i niezbędny w różnych obszarach działalności. Ale aby opanować taką specjalizację, wymagana będzie nie tylko pewna wiedza, ale także kreatywna passa, rozwinięta intuicja biznesowa, oryginalność i elastyczność myślenia. Pod tym względem nie każdy może stać się wysokiej klasy liderem kreatywnym firmy, dlatego wynagrodzenie takich wykwalifikowanych specjalistów jest dość wysokie. Ponieważ zysk i rozwój firmy zależy bezpośrednio od skuteczności pracy dyrektora artystycznego.

Jaki rodzaj edukacji jest wymagany?

Jak zostać dyrektorem artystycznym firmy? Aby zająć to stanowisko, wymagane jest wykształcenie wyższe. Specjalna edukacja w tym profilu nie jest obecnie zapewniana przez żaden uniwersytet krajowy. Najlepiej, jeśli kandydat na stanowisko dyrektora artystycznego miał wykształcenie w zakresie sztuki, projektowania lub zarządzania.

W każdym razie wymagane będą dodatkowe profesjonalne kursy. Jeśli więc potencjalny dyrektor artystyczny jest projektantem, będziesz musiał dodatkowo studiować na kursach menedżerskich. Jeśli sytuacja jest odwrotna, profesjonalny organizator musi mieć kreatywne skłonności, elastyczność myślenia i kreatywność. W takim przypadku dyrektor artystyczny studiuje projektowanie.

Zalecenia dotyczące zatrudnienia

Zaraz po ukończeniu studiów trudno jest znaleźć pracę jako dyrektor artystyczny. Pracodawcy preferują kandydatów z doświadczeniem w powiązanych branżach, takich jak publikowanie. Aby zostać kreatywnym liderem firmy, musisz opanować specjalne umiejętności i zgromadzić wiedzę z zakresu reklamy, brandingu, drukowania, zarządzania PR itp. Niewątpliwym plusem dla kandydata będzie obecność profesjonalnego portfolio z materiałami z udanych projektów.

Jakie umiejętności są wymagane?

Jakie umiejętności powinien posiadać dyrektor artystyczny? Szkolenie takich specjalistów odbywa się w każdej firmie na swój własny sposób. W przypadku niektórych projektów istniejąca edukacja jest wystarczająca, podczas gdy inne wymagają szkolenia zawodowego. Możesz jednak podkreślić ogólne umiejętności niezbędne specjalistom do wykonywania obowiązków zawodowych.

Jak wspomniano powyżej, dyrektor artystyczny musi mieć kreatywne myślenie, a jednocześnie umieć zarządzać podwładnymi. Określamy konkretne niezbędne umiejętności, które powinien posiadać dyrektor artystyczny:

1. Percepcja artystyczna, gust estetyczny, a także znajomość podstaw projektowania.
2. Biegła obsługa edytorów graficznych.
3. Możliwości marketingowe: zdolność do tworzenia produktu, który będzie poszukiwany przez konsumentów, a tym samym przyniesie zysk firmie, jest bardzo ceniona.
4. Aby myśleć w standardowy sposób, dyrektor artystyczny jest nie do przyjęcia w przypadku zwykłych klisz. Zadaniem takiego specjalisty jest oferowanie nowych oryginalnych pomysłów.
5. Ważne jest, aby dyrektor kreatywny posiadał umiejętności menedżerskie i organizacyjne na etapie wdrażania zatwierdzonego projektu.
6. Oratorium jest wymagane do kierowania działami firmy.
7. Dodatkowe umiejętności twórcze są niewątpliwą zaletą takiego specjalisty: umiejętność organizowania i prowadzenia profesjonalnej fotografii, castingów, a także obecność artystycznych skłonności pomogą dyrektorowi artystycznemu utrwalić tytuł profesjonalisty w swojej dziedzinie.

Obowiązki zawodowe

Co dokładnie robi lider kreatywny? Przybliżone instrukcje dyrektora pracy są przedstawione poniżej. Taki specjalista wykonuje następujące funkcje:

• bada potrzeby rynku;
• oferuje nowe pomysły;
• na podstawie danych uzyskanych w wyniku analizy popytu konsumpcyjnego opracowuje koncepcję projektu, zastanawia się nad szczegółami przyszłej pracy;
• wybiera personel do realizacji zatwierdzonego projektu;
• oblicza budżet nadchodzącego projektu i jest odpowiedzialny za koszty materiałowe, utrzymuje kosztorys;
• organizuje działalność departamentów;
• monitoruje realizację projektu na wszystkich etapach.

Zalety i wady zawodu

Jak każdy zawód, specjalność dyrektora artystycznego ma swoje zalety i wady. Ale tutaj należy zauważyć, że nie zawsze to, co jedna osoba uważa za minus, jest takie samo dla innej. Zdecydowawszy się zostać liderem kreatywnym, przede wszystkim powinieneś odpowiednio ocenić swoje umiejętności. Dlatego zawodu tego nie można nazwać rutyną. Codzienny przepływ pomysłów, ogromna liczba zadań, duży krąg komunikacji z różnorodnymi ludźmi pozostawiają niewiele czasu na przestrzeń osobistą. Jednocześnie dzięki tak pracowitej aktywności istnieją szerokie możliwości samorealizacji i aktywności twórczej.

Stanowisko dyrektora artystycznego pociąga za sobą odpowiedzialność nie tylko za własne działania, ale także za pracę innych pracowników i, ogólnie, za pomyślną realizację projektu. Pomimo faktu, że prawa dotyczące podaży i popytu są aktywnie stosowane przy opracowywaniu produktu, ryzyko braku popytu przez konsumentów zawsze pozostaje wysokie. Nie można przewidzieć i przeanalizować wszystkich czynników, więc nie można również wykluczyć prawdopodobieństwa niepowodzenia w pracy dyrektora artystycznego.

Wynagrodzenie

W związku z tym, że w dużych miastach branża biznesowa aktywnie się rozwija, rośnie konkurencja między firmami, zawód kreatywnego lidera stał się popularny i wysoko płatny. Rozwój przedsiębiorstwa zależy od profesjonalizmu takiego lidera. Specjalista, który przyniesie firmie stabilny dochód, otrzyma przyzwoitą zapłatę za swoją pracę. Na przykład dyrektor artystyczny salonu piękności otrzymuje średnio od 500 do 1 000 dolarów miesięcznie. A duże firmy i korporacje są gotowe zapłacić takiemu specjalistowi co najmniej 2 tysiące dolarów.

Specyfika pracy

Dowiedzieliśmy się, że zawód dyrektora artystycznego jest kreatywny. Głównym zadaniem tego specjalisty jest generowanie nowych pomysłów. Osoba regularnie poszukuje twórczych informacji. Taki stres psychiczny często prowadzi do wypalenie zawodowe aw konsekwencji rozwój różnych rodzajów chorób. Brak czasu na prawidłowe odżywianie i odpoczynek często prowadzi do problemów zdrowotnych. Duże korporacje zwracają uwagę na ten problem, zapewniając swoim pracownikom niezbędny zestaw środków ochrony socjalnej.

Analizując informacje, możemy stwierdzić, że dyrektor artystyczny to początkowo zawód kreatywny, który wymaga wrodzonych zdolności do artystycznej wizji środowiska, elastycznego myślenia, kreatywności, ale także konkretnej wiedzy i umiejętności ekonomicznych i zarządczych.