Każdy zawód jest ważny i charakterystyczny. Osoba każdej specjalizacji ma swoje wyznaczone zadania, wysokość wynagrodzenia, cechy miejsca pracy, rangi itp. W każdym przedsiębiorstwie istnieje system premii i kar, specyfika działalności zawodowej itp.
Podręcznik kwalifikacji
Aby określić klasyfikację stanowisk i instrukcji, istnieje specjalna zunifikowana książka referencyjna kwalifikacji. Skrócona nazwa ETKS, zatwierdzona na podstawie dekretu rządu Federacji Rosyjskiej. Dzięki niemu przedsiębiorstwa tworzą działalność kadrową. Zgodnie z treścią art. 143 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej kwalifikacje zawodów i obowiązków są dokonywane na podstawie jednolitego podręcznika dotyczącego kwalifikacji taryfowych.
Składa się z dwóch rozdziałów: pierwszy opisuje wiodącą w branży siłę roboczą, drugi - określone zawody głównych pracowników i pracowników przedsiębiorstwa.
Zawody wykonawcze i robocze według ETKS w sektorze rolnym
Klasyfikator podaje wyczerpującą listę zawodów pracujących w rolnictwie. Obejmuje to specjalności, które są poszukiwane w branży rolniczej.
Zespół zarządzający
Ta lista obejmuje następujące zawody:
- Ch. specjalista ds. usług agronomicznych (agronom) w przedsiębiorstwie.
- Ch. agronom-agrochemik w produkcji.
- Ch. specjalista ds. usług rolniczych (agronom) w dziedzinie ochrony upraw.
- Ch. specjalista ds. usług agronomicznych (agronom w badaniach gleby).
- Ch. specjalista służby weterynaryjnej (lekarz weterynarii).
- Ch. specjalista usług zootechnicznych (zootechnik).
- Ch. specjalista służby zootechnicznej w hodowli koni (zootechnik stajni państwowej).
- Ch. Specjalista służby zootechnicznej jest zootechnikiem hipodromu.
- Ch. inżynier rekultywacji terenu.
- Ch. inżynier mechanik.
- Ch. specjalista ds. energii (inżynier elektryk).
- Ch. sędzia w dziedzinie hodowli koni.
- Lekarz weterynarii - kierownik. apteka weterynaryjna.
- Lekarz weterynarii - kierownik. przez zaczep.
- Głowa w przedsiębiorstwie z garażem.
- Głowa punkt zaopatrzenia do przetwarzania lnu i innych roślin łykowych.
- Głowa laboratorium toksykologiczne.
- Głowa Laboratorium Produkcyjne Ochrony Roślin Biometoda.
- Głowa laboratorium Państwowej Inspekcji Kwarantanny Roślin i zespół ds. fumigacji.
- Głowa Laboratorium do diagnozowania i prognozowania przyszłych szkodników i chorób roślin.
- Głowa laboratorium do oceny jakości badanych odmian Państwowej Komisji do sortowania upraw rolnych.
- Głowa laboratorium plemienne. skrzynka i metoda sztucznego zapłodnienia.
- Głowa dział transportu.
- Głowa magazyn oleju
- Głowa pole eksperymentalne.
- Głowa punkt graniczny kwarantanny roślinnej.
- Głowa akapit metody sztucznego zapłodnienia.
- Głowa alarm punktowy i przewidywanie szkodników i chorób roślin.
- Głowa warsztat
- Głowa stacja nasion.
- Kierownik ds. Technicznych kantor wymiany walut.
- Głowa witryna do testowania odmian.
- Głowa laboratorium produkcji fitohelminthologicznej.
- Głowa repozytorium nasion.
- Futro głowy oderwanie.
- Kierownik działu zakupów.
- Kierownik działu (działu) produkcji i kontroli weterynaryjnej.
- Kierownik działu technicznego obsługa floty i wyposażenia przedsiębiorstw rolnych.
- Kierownik działu produkcji hipodromu.
- Kierownik stacji ochrony roślin (na poziomie podmiotu, regionu i powiatu).
- Kierownik stacji. utrzymanie floty, technologia. utrzymanie parku maszynowego.
- Kierownik warsztatu hodowlanego.
- Kierownik działu fumigacji.
- Kierownik stacji. konserwacja maszyn i urządzeń dla ferm inwentarza żywego, ferm drobiu i ferm.
- Kierownik warsztatu produkcji pasz.
- Kierownik warsztatów rekultywacyjnych.
- Kierownik warsztatów inkubacyjnych.
- Kierownik warsztatu mechanizacji.
- Kierownik produkcji roślinnej.
- Kierownik wyprawy na temat bezpieczeństwa biologicznego roślin.
- Kierownik działu zarządzania transportem.
- Kierownik gospodarstwa, lider zespołu.
- Główny rolnik.
Zawody w branży rolniczej
Jeśli mówimy o zawodach w rolnictwie, to lista zawodów roboczych i stanowisk pracowników, po kadrze kierowniczej, jest podzielona na specjalistów (asystentów laboratoryjnych, operatorów maszyn itp.), Stanowiska wspólne dla wszystkich branż (waga, pracownik magazynu itp.). ), pozycja podsekcji z zawodami w zakresie produkcji roślinnej i inwentarza żywego, a także zawód, w którym nie stosuje się taryf dla kategorii. Lista pracowników w budownictwie jest również dość szeroka.
Szkodliwi pracownicy
Prawo pracy i jednolity klasyfikator zawodów są wspólne dla branż, w których kadra kierownicza i stanowiska pracy charakteryzują się szkodliwą produkcją i przemysłem jako całością. Istnieje lista zawodów związanych ze szkodliwymi warunkami pracy.
Obszary działalności gospodarczej, w których pracownicy są uznawani przez siłę roboczą szkodliwych zawodów
Oto niepełna lista takich zawodów:
- Osoby, których działalność związana jest z prochem, sprzętem amunicyjnym, a także substancjami inicjującymi i wybuchowymi.
- Pracownicy przemysłu naftowego, kopalni węgla itp.
- Działania związane z obróbką metali.
- Zatrudniony w produkcji elektrycznej i konserwacji takich urządzeń.
- Producenci radiowi, produkcja materiałów budowlanych.
- Produkcja szkła i porcelany.
- Producenci i przetwórcy włókien syntetycznych i sztucznych, siła robocza przemysłu celulozowo-papierniczego.
- Pracownicy instytutów i ośrodków badawczych zajmujących się produkcją leków i biomateriałów.
- Skład pracy w dziedzinie opieki zdrowotnej, pracowników poligraficznych, pracowników transportu.
- Ci, których działalność związana jest z promieniowaniem i promieniowaniem, są pracownikami przemysłu jądrowego.
- Nurkowie
- Spawaczy.
- Działalność badawcza związana z mikroorganizmami.
- Test metalowy.
- Czyszczenie metalu piaskiem.
- Pracownicy podstacji rtęci.
- Pracownicy pociągów i stacji elektrycznych.
- Skład pracy przemysłu spożywczego.
- Praca w zakresie kopiowania filmów.
- Pracownicy w dziedzinie budowy, naprawy i restauracji.
- Pracownicy komunikacji.
- Pracownicy przemysłu agrochemicznego.
- Pracownicy przemysłu wydobywczego.
- Pracownicy przemysłu chemicznego i lakierniczego.
Stanowiska pracownicze
Pozycje pracowników znajdują się na liście zawodów pracujących. Jeśli mówimy o pracownikach, to jest to kategoria obywateli zaangażowanych w dowolnej branży na stanowiskach poniżej wiodących zawodów. Kategoria pracowników obejmuje agentów, artystów, archiwistów, sekretarek itp.
Zawody inżynieryjne
Jeśli utworzysz listę zawodów roboczych w inżynierii mechanicznej, istnieje podział na kierownictwo wyższego szczebla, specjalistów i zawody robocze. Rozważmy bardziej szczegółowo.
Na przykład menedżerowie znajdują się na liście zawodów roboczych dla zespołu zarządzającego (kierownik działu projektowego, kierownik działu testowego, kierownik sprzedaży produktów itp.).
Jeśli mówimy o specjalistach w dziedzinie inżynierii mechanicznej, to są to technolodzy inżynierii mechanicznej, inżynierowie inżynierii mechanicznej, projektanci itp.
Zaangażowany również w zawód inżyniera związany z kategorią munduru we wszystkich sektorach gospodarki.
Lista zawodów kobiet
Określa jednego klasyfikatora i oddzielną kategorię pracownic.Zazwyczaj są one związane z łatwiejszym rodzajem działalności.
Poniżej wymienione są niektóre z nich:
- manikiurzystka;
- kosmetyczka;
- fryzjer;
- pracownik sprzątający;
- maszynistka sekretarz;
- malarz;
- specjalista w zakresie układania i sortowania towarów;
- sprzedawca;
- masażysta;
- pielęgniarka;
- gotować
- cukiernik.
Ważne narzędzie prawa pracy
Jeśli mówimy o klasyfikacji zawodów w ogólności, są one podzielone na listę zawodów pracujących według pola działalności, warunków pracy, szkodliwości produkcji, ciężkości pracy itp.
Pojedynczy klasyfikator charakteryzuje każdy zawód osobno, dołączając listę obowiązków urzędowych, które należy wykonać, procedurę przyznawania świadczeń, przypisane kategorie itp.
Na podstawie klasyfikacji budowany jest cały proces pracy, poczynając od obliczania i obliczania płac, kończąc na premiach i czasie wakacji.
Klasyfikator zapewnia listę stanowisk dla każdego sektora gospodarki, określając zakres uprawnień i uprawnienia urzędnika lub pracownika.
Zastosowanie klasyfikatora zawodów pozwala każdej organizacji i przedsiębiorstwu usprawnić proces pracy, wyraźnie rozdzielić obowiązki w grupie roboczej i przestrzegać przepisów prawa pracy.
Będąc aktami ustawodawczymi w prawie pracy, kodeks pracy i klasyfikator są zatwierdzane w odniesieniu do siebie nawzajem. Wskazuje to, że naruszenie przepisów klasyfikatora zawodów będzie podstawą do naruszenia przepisów prawa pracy i niewłaściwego postępowania administracyjnego. Podczas organizowania działań związanych z personelem w przedsiębiorstwach, jedna lista zawodów roboczych jest brana za podstawę do tworzenia stanowisk, hierarchii pracy oraz systemu wynagrodzeń i kar.
Klasyfikator jest ciągle udoskonalany; wprowadzane są poprawki konieczne w związku ze zmianą gospodarki kraju. Jednak niuanse te nie są znaczące i praktycznie nie dotyczą głównej listy postów.
Lista zawodów i klasyfikator stanowisk jest najważniejszym narzędziem prawa pracy, obsługi kadrowej każdego przedsiębiorstwa, działającym jako poręczyciel w organizacji i wynagrodzenie prawie każdego pracownika.
