Wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy. Klasyfikacja, wyposażenie i bezpieczeństwo miejsc pracy

Miejsce pracy jest elementem procesu produkcyjnego niepodzielnym w planie organizacyjnym w określonych warunkach. Obsługuje go jedna lub kilka osób, jest przeznaczony do przeprowadzania różnych operacji, jest wyposażony w odpowiednie urządzenia i sprzęt, w zależności od specyfiki działalności. W Federacji Rosyjskiej istnieją pewne wymogi prawne dotyczące organizacji miejsc pracy. Rozważmy je bardziej szczegółowo.

Aspekt prawny

Wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy są określone w:

1. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej.
2. Akty prawne podmiotów.
3. Normy międzynarodowe i stanowe.
4. Umowa o pracę.
5. Układ zbiorowy.

Akty te zawierają zasady, procedury, ustanawiają kryteria zapewniające ochronę zdrowia i życia ludzi w trakcie ich działalności zawodowej. Za zgodność z wymogami organizacji miejsc pracy odpowiada każdy pracodawca.

Klasyfikacja

Zadania są zróżnicowane w zależności od stopnia automatyzacji. Zgodnie z tym kryterium zadania są przydzielane:

1. Z ręcznym sposobem wykonywania operacji.
2. Korzystanie z elektronarzędzia z napędem zewnętrznym.
3. Ręcznie wykonany maszynowo. W takim przypadku istnieje maszyna / mechanizm, który działa z bezpośrednim udziałem pracownika.
4. Siedzenia silnika. Na nich główna działalność jest wykonywana przez instalację, której kontrolę i operacje pomocnicze wykonuje osoba.
5. Zautomatyzowane miejsca. Na nich kluczowe operacje są wykonywane przez maszyny, a operacje pomocnicze są całkowicie lub częściowo zmechanizowane.
6. Miejsca sprzętowe. Są one wyposażone w specjalny sprzęt, na którym wykonywane są operacje produkcyjne poprzez wystawienie przedmiotu na działanie energii elektrycznej, fizyko-chemicznej lub cieplnej.

Organizacja miejsca pracy: Wymagania bezpieczeństwa pracy

Obszary realizacji działań zawodowych znajdują się poza strefą ruchu mechanizmów, kontenerów, towarów, przemieszczeń ładunków. Jednocześnie należy zapewnić wygodne monitorowanie bieżących procesów i zarządzanie operacjami. Podstawowe wymagania dotyczące organizacji miejsc pracy obejmują regulację dotyczącą tworzenia wolnej przestrzeni między obszarami, w których pracownicy wykonują czynności. Jest to konieczne dla swobodnego przepływu osób podczas pracy sprzętu. Wymagania dotyczące ochrony pracy do organizacji miejsc pracy należy obowiązkowe umieszczenie ich w procesie. Jednocześnie należy wykluczyć przeciwprądy podczas przenoszenia pojemników, produktów i odpadów. Ścieżka przepływu produktów powinna być jak najkrótsza, a zmiany pracowników ograniczone do minimum. Ogólne wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy ślusarza i innych specjalistów zatrudnionych przy maszynie przewidują zatem ustanowienie takiego stanu sekcji, a także odległości między nimi, tak aby zapewnić swobodny przepływ osób i pojazdów, normalną konserwację, naprawę i czyszczenie sprzętu.

Pozycja pracowników w procesie operacyjnym

Wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy wymagają zapewnienia wystarczającej przestrzeni do racjonalnego rozmieszczenia dodatkowych zapasów, pojemników, sprzętu. Obszar działalności zawodowej powinien być dogodny dla osoby.Dotyczy to również pozycji pracownika, w których wykonywane są operacje. Nie powinny stwarzać trudności dla osoby. Wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy obejmują przepis dotyczący możliwości wykonywania operacji w pozycji siedzącej lub na przemian w pozycji stojącej i siedzącej. Jest to zapewnione, jeśli aktywność nie wymaga ciągłego ruchu. Podczas wykonywania operacji w pozycji siedzącej należy zapewnić wygodne krzesła.

Wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy, w którym pracownik wykonuje czynności stojące, obejmują pewne parametry miejsca. W szczególności szerokość nie powinna być mniejsza niż 600 mm, długość - 1600 mm. Przestrzeń na stopy ma następujące parametry: szerokość 530 mm, wysokość i głębokość 150 mm. Stół zainstalowany na stanowisku pracy powinien znajdować się na wysokości 955 mm od podłogi. Niezbędne narzędzia, sprzęt, przybory są umieszczone w szufladach, szafkach ściennych, regałach w zasięgu ręki. Kluczowym wymogiem bezpieczeństwa dla organizacji miejsc pracy jest zapobieganie zaśmieceniu chodników i obszarów do bezpośredniego wykonywania operacji produkcyjnych przy użyciu pojemników i produktów. Ich wzajemne porozumienie i porozumienie powinny zapewniać swobodny dostęp i szybką ewakuację w przypadku zagrożenia.

Działalność sprzedawców

Przewidziane są następujące wymagania dotyczące organizacji miejsca pracy pracownika przedsiębiorstwa handlowego:

1. Umieszczenie zapasów i towarów powinno zapewnić wygodę w wykonywaniu czynności. Konieczne jest wykluczenie niepotrzebnych przejść, ruchów ciała i ramion. Zapasy i produkty muszą znajdować się w przypisanych do nich stałych miejscach.
2. Na stronie handlowej zainstalowane są wygodne krzesła lub rozkładane siedzenia, które zapewniają relaks podczas nieobecności kupujących. Nie używaj do tego celu pudeł ani innych przedmiotów. Pomiędzy sprzętem ściennym a ladą powinna znajdować się drewniana podłoga. Jest to konieczne, aby zapobiec hipotermii nóg.

Wymagania sanitarne są ustalane dla działek działalności handlowej. Przy sprzedaży produktów spożywczych muszą znajdować się pojemniki ze specjalnymi oznaczeniami (pojemniki z pokrywkami, wiadra itp.). Ponieważ są wypełnione, ale nie więcej niż 2/3, należy je wyczyścić. Po zakończeniu pracy wszystkie zbiorniki i wiadra, niezależnie od ich pojemności, należy myć 1-2% roztworem sody lub innych detergentów.

Pakowanie, pakowanie, pakowanie produktów

Stacje robocze powinny używać specjalnych skrzyń i stołów. Wymiary urządzenia muszą uwzględniać parametry antropometryczne. Powierzchnia robocza znajduje się na wysokości określonej w GOST 12.2.032 i 12.2.033. Pomieszczenia, w których pakuje się mąkę i produkty z mąki, są wyposażone w lokalny wentylator wyciągowy. Pakowanie produktów o dużej masie odbywa się na stołach o podwyższonej wytrzymałości. Na tych powierzchniach powinny znajdować się pojemniki na materiały: papier, pudełka, torby i tak dalej. W przypadku układarek wykonujących różne operacje zalecane są następujące pozycje:

• do krojenia produktów gastronomicznych - stojące;
• do pakowania, ważenia - w pozycji stojącej.

Miejsca pracy pracowników wykonujących operacje głównie w pozycji siedzącej o ograniczonej możliwości poruszania się powinny być wyposażone w podnóżki i wygodne siedzenia o regulowanym kącie, wysokości i odległości od stołu.

Miejsce na kasjera

W miejscu pracy pracownika zainstalowane jest krzesło z mechanizmem podnoszącym i obrotowym. Powierzchnia siedziska powinna być lekko zakrzywiona i mieć regulowaną wysokość w zakresie 0,4-0,45 m, mieć szerokość 0,42 mi głębokość 0,41 m. Powłoki wykonane są z materiału, który zapewnia niską przewodność cieplną i zdolność do czyszczenia na mokro.Dla wygody podczas pracy w pozycji siedzącej miejsce jest wyposażone w podnóżek. Powinien mieć mechanizm regulujący kąt nachylenia i wysokość platformy podporowej. Jednym z głównych wymagań zapewniających optymalne warunki pracy dla kasjerów jest wysoki poziom oświetlenia. Jednocześnie źródła bezpośredniego i odbijanego blasku są wyłączone z pola widzenia pracowników. Lampy znajdują się bezpośrednio nad miejscem pracy pracownika.

Ochrona kasjerów przed atakami przestępczymi

Zapewnia to wyposażenie pokoju z oświetleniem awaryjnym i instalacja „przycisku napadowego”. W trakcie transferu środków do organizacji bankowej lub podczas ich transportu pracodawca musi zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo, a jeśli to konieczne - samochód. Kasjerowi i towarzyszącym mu osobom, a także kierowcy pojazdu zabrania się:

1. Aby ujawnić ścieżkę przepływu i kwotę transportowanych środków.
2. Pozwól osobom nieupoważnionym wejść do wnętrza pojazdu.
3. Do transportu funduszy transportem publicznym lub przejazdem, a także do przenoszenia ich pieszo.
4. Realizuj inne zamówienia, odrywając się od dostarczania gotówki do miejsca przeznaczenia.

Operacje obróbki cieplnej na mokro

Miejsca pracy prasowalników są umieszczane w pomieszczeniach przeznaczonych do odbioru, konserwacji i przygotowania towarów do sprzedaży. Specjalne powierzchnie są wyposażone w zdejmowaną drewnianą deskę. Po obu stronach jest pokryta tkaniną. Po prawej stronie, pod niewielkim nachyleniem do powierzchni, na stole jest zainstalowany metalowy stojak żelazny. Z trzech stron należy na nim przewidzieć boki, których wysokość wynosi 30-40 mm. Są niezbędne, aby zapobiec upadkowi żelaza. W prawym rogu w górnej części powierzchni zamontowany jest stojak o wysokości 800 mm. Służy do zawieszenia żelaznego sznurka. Na stole do prasowania powinno być również urządzenie do zamocowania wentylatora, koryta, aby zapobiec zawieszeniu się produktów na podłodze podczas przetwarzania. Ponadto na powierzchni zainstalowano wysuwany wspornik do zawieszania żelazka, wentylator z zawiasowym mocowaniem, przyciski do włączania / wyłączania, ramkę na kawałek tkaniny, za pomocą której sprawdzana jest czystość podeszwy żelazka. Konstrukcja pulpitu obejmuje szuflady do przechowywania urządzeń, narzędzi, szafkę do przechowywania rzeczy osobistych, półkę na specjalne podkładki, pędzle itp. Na podłodze musi znajdować się dywanik dielektryczny. Miejsce pracy jest również wyposażone w krzesło z mechanizmem podnoszącym i obrotowym, półmiękkie siedzisko na krótki odpoczynek.

Magazyn

Obszar pracy powinien wynosić co najmniej 6 metrów kwadratowych. m. Aby zapewnić normalne warunki do profesjonalnej działalności podmiotu składującego, zainstalowane są izolowane kabiny. Miejsce pracy można ogrodzić przeszkloną przegrodą, której wysokość wynosi 1,8 m. Pomieszczenie właściciela magazynu znajduje się bliżej miejsc, w których odbywa się kompletacja, pakowanie i wysyłka produktów na wyprawę. Miejsce pracy jest wyposażone w stół i krzesło obrotowe. Podmiot składujący musi mieć do dyspozycji narzędzia niezbędne do otwarcia pojemnika (szczypce, nożyczki, obcęgi, noże itp.). Nad stołem pracownika, gdzie sporządza dokumentację, a także w pobliżu szafek z aktami, zainstalowane są lampy.

Miejsce na próbnik

Miejsce pracy jest wyposażone w odpowiedni sprzęt, mechanizmy i materiały, w zależności od kategorii towarów. Podczas zbierania dużych przedmiotów (lodówki, meble itp.) Miejsce pracy zajmuje cały obszar przechowywania. W takim przypadku operacje są przeprowadzane przy użyciu autokarów lub wózków towarowych wyposażonych w urządzenia podnoszące. Czynności związane z ważeniem są przeprowadzane za pomocą obciążników, których nośność wynosi 5–2000 kg.W miejscu pracy powinien być zainstalowany kołek. Wysokość jego siedzenia wynosi 400-450 mm, głębokość 410-500 mm. Ponadto miejscowe oświetlenie jest wyposażone w miejscu pracy.

Pokój dla pracownika obsługującego windę towarową

Miejsce pracy znajduje się na stronie głównej podłogi ładunkowej. Jeśli do obowiązków windy należy eskortowanie ładunku, obszar jego działalności rozciąga się na kabinę, w której transportowane są przedmioty. W miejscu pracy zainstalowano stolik nocny do przechowywania dokumentacji i zestawu pierwszej pomocy, telefonu lub innego środka komunikacji, stołka, wewnętrznego lub zewnętrznego systemu przycisków do sterowania alarmami dźwiękowymi i świetlnymi. W maszynowni windy musi znajdować się dywanik i rękawiczki dielektryczne oraz kask ochronny. Klucz do tego pokoju jest przenoszony do windy.

Grunt dla sprzątacza

Miejsce pracy tego pracownika znajduje się bezpośrednio w pobliżu obsługiwanego obszaru. Podczas planowania pomieszczeń konieczne jest zapewnienie podjazdów do maszyn czyszczących i chodników dla pracowników. Miejsce pracy jest wyposażone w szafkę z przegródkami, w których znajdują się detergenty, odzież ochronna i sprzęt.

Wyposażenie miejsc dla użytkowników VDT i PC

Dla pracowników, których praca polega na korzystaniu z osobistych komputerów elektronicznych i terminali wyświetlających wideo, wyposażone są biurka, których wysokość można regulować w zakresie 680-800 mm. Jeśli nie ma odpowiedniego mechanizmu, powierzchnia jest umieszczana w odległości 725 mm od podłogi. Wysokość miejsca na nogi wynosi co najmniej 600 mm, szerokość wynosi co najmniej 500, a głębokość na poziomie kolan wynosi 450 mm, a wydłużone nogi - 650 mm. Stojak powinien zostać zainstalowany tutaj. Jego szerokość jest nie mniejsza niż 300, a głębokość wynosi 400 mm. Stojak powinien być regulowany pod kątem do 20 stopni. i wysokość - do 150 mm. Na przedniej krawędzi znajduje się bok, którego wysokość wynosi 10 mm. Stojak powinien mieć rowkowaną powierzchnię. W krzyżaku roboczym (krześle) komputera PC i użytkownika VDT znajduje się mechanizm podnoszący i obrotowy, regulowany kąt i wysokość oparcia i siedziska. Zmiana parametrów powinna być łatwa. Wszystkie mechanizmy są wykonywane niezależnie i niezawodnie ustalają wybrane położenie elementów. Powierzchnia oparcia, siedziska i innych części, z którymi pracownik ma bezpośredni kontakt, powinna być półmiękka, z nieelektryzującą, antypoślizgową, oddychającą powłoką, zapewniającą łatwe czyszczenie z zanieczyszczeń. Monitor powinien znajdować się w oczach pracownika w odległości 600–700 mm, biorąc pod uwagę wielkość znaków alfanumerycznych i znaków.

Opcjonalnie

Aby zapobiec przeciągom w pomieszczeniach znajdujących się w pobliżu drzwi, instalowane są otwory technologiczne, bramy, ekrany lub ścianki działowe. Przygotowanie miejsca pracy odbywa się pod koniec zmiany. Pracownik przeprowadza czyszczenie mechanizmów, narzędzi, wyposażenia pomocniczego, wyposażenia. W razie potrzeby wykonuje się czyszczenie na mokro.

Wniosek

Do 2013 r. Zgodnie z wymogami prawa prowadzona była regularna certyfikacja miejsc pracy. Obejmowała ocenę, weryfikację zgodności z wymogami, jakość wyposażenia działek do realizacji działań zawodowych pracowników. Szczególną uwagę zwrócono na przedsiębiorstwa zajmujące się gastronomią i handlem żywnością. Utworzono specjalne komisje, które przede wszystkim sprawdzały, czy zostały spełnione wymagania sanitarne dla pomieszczeń. Wprowadzono nową procedurę. Certyfikacja miejsc pracy zastąpiony oceną warunków wykonywania przez pracowników czynności zawodowych. Procedurę tę wprowadzono od 2014 r. Odpowiednie zmiany wprowadzono do TC.