Wynagrodzenie jednego z wiodących państwowych przedsiębiorstw w kraju jest zawsze w centrum uwagi publicznej. Prawdopodobnie nie ma ani jednej karierowiczki, która nie marzyłaby o pracy w tej firmie. Oprócz głośnej nazwy i masy przywilejów zwykli ludzie są zainteresowani głównym pytaniem: jakie są pensje w Gazpromie?
Wynagrodzenie menedżerów
Praca w tym przedsiębiorstwie obejmuje bezpłatną opiekę medyczną w naszych własnych klinikach, różne premie i dodatki na cześć Dnia Nafciarza i Gazowca, premie na cześć świąt państwowych i prywatnych. Na przykład w marcu wszystkie pracownice otrzymują premię w wysokości jednej miesięcznej pensji. A w sierpniu taka nagroda została przyznana wszystkim pracownikom, ponieważ w tym miesiącu przypadają Dni Oilmana i Gasmana.
Najnowszy system płac został ustanowiony w 2013 r. Ten system będzie działał do końca 2018 r. Zgodnie z tym systemem wynagrodzenia w Gazpromie są najwyższe w kraju. Tak więc szef firmy Alexey Miller otrzymuje około 2 miliony rubli miesięcznie. Ponadto wiodący menedżerowie firmy i członkowie zarządu wyróżniają się solidnym wynagrodzeniem.
Wynagrodzenie menedżerów w 2013 r. Wyniosło około 94 mln USD. I każdy członek zarządu był wzbogacany co miesiąc o 15 milionów rubli miesięcznie.
Wynagrodzenie majsterkowiczów
Na przykład wynagrodzenie inżyniera Gazpromu wynosi od 37 500 do 70 000 rubli. Specjalista, który dopiero rozpoczyna karierę, może spodziewać się mniej więcej takiej samej kwoty. Wynagrodzenie początkowe nie jest tak wspaniałe, jak ludzie opisują. Jednak większość wynagrodzeń pracowników Gazpromu składa się z premii i premii.
Ponadto firma posiada własne kliniki medyczne, sekcje sportowe, przedszkola, szkoły i inne instytucje, w których pracownicy mogą bezpłatnie korzystać z usług. Firma zapewniła nawet finansowanie na zakup drogich leków i wypłatę leczenia za granicą w szczególnych przypadkach.
Dla tych, którzy zamierzają pójść do robotników ogólnych, wynagrodzenie w wysokości 128 000 może z łatwością stać się rzeczywistością, pracując w wiodącym przedsiębiorstwie w kraju. Co więcej, kwota ta nie jest najwyższą pensją dla zwykłych pracowników. Pracując w regionach północnych możesz liczyć na jeszcze większe kwoty.
Ile kosztuje sprzątaczka?
W 2014 r. Fala pytań o to, jakie wynagrodzenia w Gazpromie nabrały nowego rozmachu. Incydent został spowodowany przez pracownika działu czyszczenia wymienionej firmy.
Rabusie ukradli torbę kobiecemu jeepowi, którego wartość we wniosku podano jako 300 tysięcy rubli. Później jednak dochodzenie wykazało, że torebka marki Dior z najnowszej kolekcji kosztuje w rzeczywistości ponad 26 tysięcy dolarów. I możesz go kupić tylko w markowych butikach Dior. Ta imponująca historia wzbudziła duże zainteresowanie opinii publicznej. A istota wszystkich sporów sprowadzała się do jednej rzeczy: więc jakie pensje w Gazpromie otrzymują zwykli pracownicy?
W szczególności wiele kobiet było bardzo zainteresowanych karierą i wynagrodzeniem sprzątaczki w Gazpromie. W końcu standard życia sprzątaczki mówi, że nie otrzymuje ona przeciętnego wynagrodzenia za swoją pracę.
Indeksacja wynagrodzeń za lata 2015-2016
Indeksowanie jest jedną z cech charakterystycznych sprawiedliwego systemu płac. Idealnie byłoby, gdyby dochody każdej osoby rosły z myślą o inflacji. Takie podejście ma na celu zwiększenie motywacji pracowników i zapewnienie im lepszych warunków życia.
Pomimo szalejącego kryzysu w gospodarce przemysł naftowy i gazowy może sobie pozwolić na rezygnację ze zwykłych wynagrodzeń, a nawet oczekiwać wzrostu. Obecnie w Gazpromie i jego spółkach zależnych pracuje około 460 000 osób.
Według danych na początku 2016 r. Opisane przedsiębiorstwo, w przeciwieństwie do Rosniefti, zamierza indeksować wynagrodzenia. Zatwierdzono również podstawową stawkę taryfową. Jeśli wskaźniki indeksacji w 2015 rwyniósł 6,7%, a następnie w 2016 r. wskaźnik ten wynosi 7,4%.
Warto zauważyć, że takie kroki zostały poprzedzone otwartym apelem związku zawodowego pracowników Gazpromu pod koniec 2014 roku. Pracownicy domagali się podwyżki wynagrodzenia zgodnie ze stopą inflacji 9%. Zarząd poszedł do przodu, a teraz co roku odbywa się indeksacja wynagrodzeń w Gazpromie.
Zmiana wynagrodzenia
Ponieważ nasz kraj jest bogaty w minerały, Gazprom jest jednym z aktywnych deweloperów nowych pól. W tej chwili istotne są takie regiony jak Syberia i Daleka Północ.
Do pracy w tych częściach Gazprom rekrutuje wysoko wykwalifikowanych kierowców, elektryków, spawaczy i innych pracowników wśród mężczyzn. Kobiety mogą polegać na wolnych stanowiskach personelu technicznego, kucharzy, pracowników medycznych i psychologów. Zmiana ta jest szczególnie popularna wśród osób pragnących pracować w firmie Gazprom. Wynagrodzenie pracowników tutaj nie jest niższe niż reszta firm naftowych.
Jeśli masz odpowiedzialne podejście do pracy, możesz przedłużyć umowę o pracę z firmą. Kolejną cechą wyróżniającą pracę w Gazpromie są takie dodatkowe możliwości, jak zaawansowane szkolenie pracowników w miejscu pracy oraz różne premie społeczne. Firma inwestuje znaczne kwoty w kształcenie ustawiczne i zapewnianie lepszych warunków życia swoim pracownikom.
Wynagrodzenie za metodę zmiany pracy, z wyłączeniem premii i premii, wynosi od 90 000 do 155 000 rubli miesięcznie. Z pewnością wielu będzie zainteresowanych przesunięciem (północ). Gazprom (wynagrodzenie każdego pracownika tutaj, jak rozumiesz, jest dość wysoki) nie jest szczególnie skąpy w wynagrodzeniu w trudnych warunkach.
Ponadto pracownikom z północy zapewniono pracownikom opłacanym z pracy, a także dodatkowym wynagrodzeniom dla tych, którzy mają dzieci poniżej 16 roku życia. Jest nawet premia, jeśli dziecko studiuje w pełnym wymiarze godzin na uniwersytecie i ma mniej niż 24 lata.
Istnieją jednak pewne ograniczenia w pracy rotacyjnej. Zgodnie ze wszystkimi wymogami firmy kobiety w ciąży i matki, które mają dzieci poniżej 2 lat, nie mogą pracować.
Powody popularności wynagrodzeń Gazpromu
Do niedawna firma płaciła nawet za wakacje swoich pracowników w dowolnym kurorcie na świecie, niezależnie od tego, jakie płace ma pracownik w Gazpromie. Ilość odpoczynku „w stylu Gazpromu” wynosi 92 000 rubli. Ale od 2015 roku ten przywilej dotyczy tylko kurortów w Rosji, Armenii i na Białorusi. Pracownicy powinni płacić za wakacje w egzotycznych kurortach i wyspach na własny koszt.
