Bez względu na to, jak dziwnie to brzmi, ale do tworzenia oddzielny podział osoby prawnej może przypadkowo. Takie przypadki są dość powszechne w praktyce. Często to „niezamierzone” działanie pociąga za sobą szereg negatywnych konsekwencji. Zastanówmy się dalej, co stanowi oddzielny podział osoby prawnej. 
Definicja
Odrębną jednostką strukturalną osoby prawnej jest przedsiębiorstwo otwarte przez główną organizację i spełniające szereg wymogów ustanowionych przez prawo. Aby firma mogła zostać uznana za ten status, należy spełnić szereg warunków. Przede wszystkim takie przedsiębiorstwo musi mieć odpowiednio wyposażone stanowiska pracy. Zostaną uznane za utworzone, jeżeli zostaną utworzone na okres przekraczający miesiąc. Kolejnym wymogiem jest izolacja terytorialna od głównej organizacji.
Niuanse
Warto to zauważyć oddzielny podział osoby prawnej będą traktowane jako takie bez względu na to, czy proces ich powstawania znajduje odzwierciedlenie w treści dokumentu lub innej dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej. Jeśli zaczął działać, należy przestrzegać wymogów prawa. Autoryzacja i funkcje oddzielnego oddziału osoby prawnej.
Miejsce pracy
Jego koncepcja została ujawniona w 209. artykule TC. Pracownik to miejsce, do którego przybywa obywatel w celu prowadzenia działalności produkcyjnej. Ponadto powinien być kontrolowany pośrednio lub bezpośrednio przez pracodawcę. Ostatnio tak zwane „biura zdalne (wirtualne)” stały się bardzo popularne. Pracownicy wielu przedsiębiorstw pracują w domu, korzystając ze środków technicznych (w szczególności komputerów).
Oczywiście przestrzeń życiowa tych obywateli nie może być kontrolowana przez pracodawcę, ani bezpośrednio, ani nawet pośrednio. Odpowiednio w tym przypadkuosoba prawna nie stworzony. Należy wziąć pod uwagę kolejny bardzo ważny fakt. Miejsce pracy musi być utworzone przez samą osobę prawną. Nie ma znaczenia, czy lokale, w których powstanie, czy będą własnością, zostaną wynajęte. Na przykład firma sprzątająca wysyła pracownika do biura do klienta, aby przeprowadzał codzienne sprzątanie przez dwa miesiące. W takim przypadku stworzenie lokalu nie będzie, ponieważ lokal lub nawet jego oddzielna część nie należy do najemcy. W tej sytuacji pracownik jest uważany za podróż służbową. 
Opinia Ministerstwa Finansów
Ministerstwo uważa, że należy rozważyć każdy przypadek potencjalnego utworzenia jednostki, biorąc pod uwagę szczególne okoliczności i czynniki. Eksperci wyjaśniają, że decyzja o braku lub obecności znaków takiego przedsiębiorstwa powinna być podejmowana z uwzględnieniem zasadniczych warunków umów (świadczenie usług, pracy, czynszu itp.), Które zostały zawarte między organizacją a kontrahentem. Należy wziąć pod uwagę wszystkie okoliczności faktyczne związane z prowadzonymi działaniami. Rosyjskie podmioty prawne. Oddzielne jednostki organizacja może mieć dużo. Ustawodawstwo nie zawiera żadnych ograniczeń w tym zakresie.
Izolacja terytorialna
Jest to drugi znak, że przedsiębiorstwo otwarte przez główną organizację powinno przestrzegać. W prawodawstwie brakuje jasnej definicji.Według ekspertów izolacja terytorialna obejmuje lokalizację osoby prawnej poza miejscem głównej organizacji. W takim przypadku główny adres tego ostatniego należy podać w dokumentacji części składowej.
Klasyfikacja
Co może być osobne jednostki? Oddziały i przedstawicielstwa osób prawnych - dwa główne typy przedsiębiorstw otwarte przez główną organizację. Każdy z nich ma wiele funkcji. Reprezentacja jest odrębnym działem osoby prawnej, który działa na terytorium innym niż to wskazane w dokumentach założycielskich organizacji macierzystej, wyraża swoje interesy i zapewnia ich ochronę. Pojęcie to zostało ujawnione w 55. artykule Kodeksu cywilnego (paragraf 1). Oddział jest odrębnym działem osoby prawnej, który działa na terytorium innym niż to, które ponownie jest wskazane w dokumentach założycielskich organizacji macierzystej i realizuje wszystkie swoje zadania lub niektóre ich określone części. Definicja znajduje się w powyższym artykule w paragrafie 2. Zatem oddział jest oddzielnym działem osoby prawnej, która wykonuje dość dużą liczbę zadań. 
Wymagania
Ustawodawstwo nie określa obowiązkowego opracowania przepisów, na podstawie których będą działać Oddzielne działy osoby prawnej. Formularz odpowiednio tego aktu normatywnego nie jest uwzględniony w liczbie zjednoczonych. Jednak w praktyce opracowano wzorcowe przepisy, które organizacja może przestrzegać. Należy również zauważyć, że informacje o utworzonych osobnych działach powinny znajdować się w dokumentacji założycielskiej przedsiębiorstwa macierzystego. Odpowiedni wymóg został ustanowiony w ust. 3 55. artykułu Kodeksu cywilnego. Normy zezwalają na działania jednostek bez kierownika.
Ważna uwaga
Należy to podkreślić samodzielny podział osoby prawnej realizacja działań organizacji macierzystej nie może być niezależnym przedmiotem relacji podatkowych i cywilnoprawnych. Mają obowiązek wnieść obowiązkowe wkłady budżetowe. Ale w tym przypadku mówimy o działalności organizacji macierzystej poprzez jej oddzielny podział.
Rejestracja
Prawo przewiduje procedurę zapewniającą uznanie legalności działań oddzielny podział osoby prawnej. Rejestracja wyprodukowane przez organ podatkowy w lokalizacji utworzonego przedsiębiorstwa. W takim przypadku rejestracji należy dokonać w ciągu jednego miesiąca od daty założenia przedsiębiorstwa. Odpowiednie zamówienie znajduje się w 83. artykule Kodeksu podatkowego (ust. 4). 
Funkcje procedury
W praktyce tak się dzieje samodzielny podział osoby prawnej działalność organizacji macierzystej, nie rozpoczęła pracy w pierwszym miesiącu od jej powstania. W takim przypadku nie jest konieczne składanie wniosku do Federalnej Służby Podatkowej. Jeśli po 2 miesiącach przedsiębiorstwo mimo to rozpocznie pracę, należy zarejestrować się obowiązkowo. Jednocześnie odpowiednio to zrobić bez naruszenia przepisów Kodeksu podatkowego nie działa. Eksperci zalecają rejestrację urządzenia w ustawowym terminie, nawet jeśli nie zadziała ono w pierwszym miesiącu. Formalne przestrzeganie procedury pozwoli uniknąć wielu problemów w przyszłości.
Uwaga
Oprócz rejestracji jednostki w jej lokalizacji, organizacja macierzysta musi powiadomić urząd skarbowy w swojej lokalizacji o zakładzie przedsiębiorstwa. Podobne zawiadomienie jest obowiązkowe w przypadku zamknięcia firmy. W tym drugim przypadku zawiadomienie należy wysłać w ciągu miesiąca. Wiadomość została wysłana przez f. S-09-3. 
Zgodność z otwarciem kilku przedsiębiorstw
Jeśli organizacja utworzy kilka jednostek w gminie, w której działa, nie ma potrzeby ponownej rejestracji. Odpowiedni przepis jest zapisany w art. 83 ust. 1. W takiej sytuacji spółka dominująca jest zobowiązana jedynie do przesłania wiadomości do Federalnej Służby Podatkowej o utworzeniu jednostki. Powiadomienie odbywa się zgodnie z zasadami zawartymi w 23 artykule (ustęp 3).
Jeżeli w jednym MO znajduje się kilka poddziałów, ale na terytoriach podlegających różnym inspekcjom, organ kontrolny może dokonać rejestracji na adres jednego z nich. Jest to określane przez spółkę dominującą. Po podjęciu decyzji organizacja wysyła list do kontroli. W związku z tym jest wysyłany do kontroli, która znajduje się w lokalizacji wybranego przedsiębiorstwa. Powiadomienie jest wydawane na f. KND nr 1111051.
Rzeczywisty i legalny adres
Dość często w praktyce te dwa pojęcia są identyfikowane. Adres prawny oznacza lokalizację organizacji. Jego definicja jest uregulowana w 54 kodeksie cywilnym (ust. 2): ustalono, że adres siedziby przedsiębiorstwa odpowiada adresowi rejestracji. Ta procedura jest przeprowadzana na terytorium, na którym znajduje się stały organ wykonawczy spółki. W przypadku jego nieobecności adres rejestracyjny pokrywa się z adresem innej osoby lub podmiotu, który ma prawo działać w imieniu przedsiębiorstwa bez pełnomocnictwa.
Rzeczywisty adres to adres, pod którym działa firma. Niektóre terytorialne inspektoraty podatkowe w tej sprawie wyrażają następującą opinię. Uważają, że jednostka działa pod rzeczywistym adresem, a organizacja macierzysta znajduje się pod adresem prawnym.
Wielu ekspertów uważa to podejście za niewłaściwe. Jak wskazuje ustawodawstwo, jedną z kluczowych cech jednostki jest jej izolacja terytorialna. Jeśli firma działa pod adresem innym niż podany w dokumentacji części, nie spełnia tego kryterium. Faktem jest, że w tym przypadku nie ma nikogo pod adresem siedziby, odpowiednio organizacja macierzysta jest nieobecna. Jego obecność jest domyślnie warunkiem wstępnym. 
Odpowiedzialność
Jeśli oznajduje się oddział filii osoby prawnej pod innym adresem niż ten, na którym działa spółka dominująca, nie jest ona zarejestrowana w ustalony sposób, kodeks podatkowy przewiduje różne rodzaje sankcji. Przede wszystkim za naruszenie terminów sprawcom grozi grzywna w wysokości do 5 tysięcy rubli. (w. 116). Podwójny wzrost odzysku nastąpi, jeśli opóźnienie jest dozwolone przez ponad 90 dni. Należy zauważyć, że nie ma sankcji za nie poinformowanie Federalnej Służby Podatkowej o zamknięciu lub utworzeniu podziału Kodeksu Podatkowego.
Artykuł 117 ustanawia odpowiedzialność za pracę bez rejestracji. Wysokość kar pieniężnych przy tym kursie jest znacznie większa. Tak więc w 117. artykule stwierdzono, że za prowadzenie działalności z naruszeniem zasad rejestracji nakładana jest grzywna w wysokości 10% zysków osiągniętych w trakcie takiej pracy. W takim przypadku kwota odzyskania nie może być mniejsza niż 20 tysięcy rubli. Jeśli działanie było prowadzone przez ponad 3 miesiące, wówczas wielkość grzywny podwaja się. Art. 116 stosuje się, jeżeli organizacja macierzysta nie wysłała wniosku o rejestrację w terminie, a 117. normę - jeżeli organ kontrolny ujawnił fakt prowadzenia działalności bez rejestracji.
Specyfika praktyki sądowej
Uważa się, że 117. artykuł dotyczy prowadzenia działalności bez rejestracji w ogóle, a nie w szczególności jednostek. Innymi słowy, jeśli przedsiębiorstwo jest zarejestrowane, nie można przypisać sankcji za pracę za pośrednictwem innej firmy, którą otworzył. Tymczasem daleko od wszystkich instancji sądowych podziela tę opinię.Aby uniknąć problemów przy rozszerzaniu działalności, eksperci zalecają przestrzeganie wszystkich wymogów prawa.
FIU
Jednostki, które mają dedykowane saldo, płace i płace, podlegają rejestracji w funduszu. Rejestracja odbywa się na podstawie danych rejestru. Inspektorat podatkowy w ciągu pięciu dni od daty otrzymania zawiadomienia o utworzeniu jednostki wysyła je do jednostki analityki finansowej w lokalizacji PO. Z kolei Fundusz przekazuje ubezpieczającemu 2 kopie wypowiedzenia. Jedna z nich musi zostać przekazana do FIU w ciągu dziesięciu dni w lokalizacji organizacji macierzystej. 
FSS
Aby zarejestrować się w tym funduszu, jednostka musi mieć również niezależny bilans, pracowników, którym nalicza wynagrodzenie, a także rachunek bieżący. Rejestracja odbywa się w urzędzie terytorialnym FSS pod adresem PO. Od daty utworzenia jednostki spółka dominująca składa wniosek i kopie w ciągu trzydziestu dni:
- Sv-va o rejestracji państwowej.
- Powiadomienia o rejestracji w Federalnej Służbie Podatkowej (osobno dla OP i organizacji macierzystej).
- Dokumenty potwierdzające utworzenie jednostki. Może to być karta, w której znajdują się odpowiednie informacje, pełnomocnictwo udzielone szefowi PO.
- List informacyjny od urzędu statystycznego.
- Powiadomienia o rejestracji w FSS głównej organizacji.
- Informacje z banku o r / s, jeśli były one otwarte w momencie składania wniosku do funduszu.
Podatek dochodowy od osób fizycznych
Podatek jest obliczany na podstawie kwot płaconych pracownikom odpowiednich jednostek. PIT odejmuje się w miejscu każdego przedsiębiorstwa otwartego przez organizację nadrzędną. Konieczne jest przedłożenie raportów do kontroli pod adresem księgowym PO. W niektórych przypadkach pracownik zawiera umowę z organizacją macierzystą i prowadzi działalność związkową w jednostce. W takich sytuacjach zapłata podatku dochodowego od osób fizycznych jest dokonywana w IFTS pod adresem PO. Jeżeli rejestracja jednostki w organie podatkowym nie została dokonana na początku miesiąca, podatek jest przenoszony proporcjonalnie do części wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi podczas wykonywania pracy. Należy zauważyć, że płatność podatku dochodowego od osób fizycznych, jak również składanie sprawozdań finansowych, odbywa się tylko wtedy, gdy PO ma niezależne saldo i rachunek bankowy. W przeciwnym razie odpowiedzialność spoczywa na spółce macierzystej. Dokonuje odliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych i przedkłada raporty podatkowe kontroli, która jest zarejestrowana.
Składki ubezpieczeniowe
Są obliczane na podstawie wynagrodzenia pracowników jednostki. Płatności są dokonywane do budżetu regionu, w którym znajduje się PO. Zgłoszenie należy złożyć w oddziale FSS lub departamencie FIU, w którym zarejestrowano oddzielną jednostkę. Rozwijając działalność, należy wziąć pod uwagę obowiązki, jakie prawo nakłada na przedsiębiorstwo. Wśród nich terminowe odliczenie podatków i składek na fundusze. Naruszenie przepisów spowoduje odpowiedzialność.