Dziś aktywność zawodowa jest rejestrowana we wszystkich cywilizowanych krajach. Obywatele otrzymują tak zwane doświadczenie, które będzie im przydatne w przyszłości. Czasami nazywa się to doświadczeniem zawodowym. Dzisiaj zwrócimy uwagę na szczególne doświadczenie zawodowe. Ponadto musimy zapoznać się z ogólnym doświadczeniem. Jakie cechy mają te elementy życia współczesnego człowieka? Na co szukać najpierw? Dlaczego w zasadzie taki lub inny rodzaj doświadczenia zawodowego będzie potrzebny? Odpowiedzi na wszystkie te pytania zostaną odkryte później. W rzeczywistości uporządkowanie wszystkiego jest łatwiejsze niż się wydaje. Zwłaszcza jeśli znasz podstawy rosyjskiego prawa pracy.
Doświadczenie to ...
Pierwszym krokiem jest zrozumienie, o czym zasadniczo mówimy. Jak nazywa się staż pracy w Rosji? Dlaczego jest to potrzebne?
Doświadczenie jest analogią doświadczenia. Doświadczenie zawodowe to czas, w którym obywatel wykonuje określoną pracę. Innymi słowy, są to okresy, w których dana osoba była oficjalnie zarejestrowana jako pracownik firmy lub przedsiębiorca.
Doświadczenie w Rosji jest inne. Na przykład:
- wspólne;
- specjalne;
- ciągły
- ubezpieczenie
Cechą tego okresu jest wpłacanie składek na fundusz emerytalny. Pracodawca lub sam obywatel musi wpłacać składki do FIU na swoje indywidualne konto. Jeżeli państwo przeprowadza podobną procedurę, okres uznaje się za ubezpieczenie.
Łączna długość usługi
Teraz trochę o tym, jakie jest całkowite doświadczenie. Ten termin jest niezwykle ważny. Zwłaszcza dla przyszłych emerytów.
O czym ty mówisz Zgodnie z ogólnym doświadczeniem oznacza całkowity czas pracy osoby. W obecnym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej brakuje dokładnego brzmienia tego terminu. Ludzie często rozumieją przez doświadczenie pracy jego ogólny wygląd.
Ponadto okresy ubezpieczenia przyjęte do pracy są wliczane do całkowitej długości usługi. Ten system we współczesnej Rosji jest zalecany wszystkim obywatelom. Okresy ubezpieczenia pomogą uzyskać niezbędny staż pracy do emerytury pracowniczej / ubezpieczeniowej. Podobna technika została aktywnie rozpowszechniona w całym kraju.
O niezarejestrowanych okresach
Teraz trochę o tym, co idzie w niezrealizowane okresy, które będą uważane za staż pracy. W jakich okresach oficjalnie nie wolno pracować, ale jednocześnie ubiegać się o emeryturę?
Wśród tych cech wyróżnia się:
- służba wojskowa (głównie mężczyźni);
- opieka nad osobą niepełnosprawną z 1 lub 2 grup, osobą po 80 latach;
- wychowywanie dziecka do 1,5 roku;
- czas otrzymania zasiłku dla bezrobotnych;
- zatrudnienie w robotach publicznych;
- przebywanie w więzieniu lub w areszcie nielegalnie.
Wynika z tego, że oficjalna praca nie jest zawsze konieczna do uzyskania emerytury. W praktyce często stosuje się opiekę nad osobami starszymi i dziećmi. Należy zauważyć, że po zakończeniu tych okresów powinna nastąpić aktywność zawodowa. W przeciwnym razie nie będzie przesunięcia.
Specjalizacja
Nie można nie zwrócić uwagi na taką koncepcję, jak specjalne doświadczenie zawodowe. Odbywa się w Rosji. Nie jest stosowany w oficjalnych dokumentach. Niemniej jednak przy przyznawaniu emerytury nadal stosuje się ten rodzaj pracy.
Definicja „specjalnego doświadczenia zawodowego” wskazuje, że termin ten charakteryzuje okres pracy w określonej branży, na dowolnym stanowisku ustalonym przez państwo. Lista możliwych prac jest ściśle ograniczona. Dlatego szczególne doświadczenie nie występuje u wszystkich obywateli.
Kto zdobywa specjalne doświadczenie
A kto ma do tego prawo? Jak już wspomniano, jedynie ograniczona aktywność podlega szczególnej charakterystyce. Dlatego nie wszyscy mają podobne doświadczenia. W praktyce nie jest to tak powszechne.
Do tej pory specjalne doświadczenie zawodowe zostanie przyznane następującym obywatelom:
- osoby pracujące w specjalnych warunkach pracy (w tym grupy inwalidzkie 1 lub 2, uzyskane w wyniku prowadzenia określonej działalności);
- pracownicy w gorących sklepach;
- osoby zaangażowane w prace podziemne;
- osoby korzystające z tytułu stażu pracy (członkowie sił zbrojnych, nauczyciele, lekarze itd.).
Nikt inny nie ma prawa do tego rodzaju doświadczenia zawodowego. Nietrudno zgadnąć, że emeryci i renciści najczęściej spotykają się w praktyce.
Co jest potrzebne
Jakie jest znaczenie specjalnego doświadczenia zawodowego? Po sformułowaniu tego pojęcia zrozumieliśmy. Ale nie jest do końca jasne, dlaczego ludzie są zainteresowani tego rodzaju pracą. Dlaczego jest to potrzebne?
Nie jest tajemnicą, że wymagany jest staż pracy:
- przy obliczaniu świadczeń;
- na wakacje i zwolnienia lekarskie;
- podczas określania prawa do niektórych przywilejów;
- przy przyznawaniu emerytury.
Ten drugi scenariusz najczęściej interesuje ludność. Specjalne doświadczenie zawodowe pozwala ludności:
- otrzymywać podwyższoną emeryturę;
- nabyć prawo do zasłużonego odpoczynku przed resztą.
Jednak w praktyce ten scenariusz nie jest zbyt powszechny. Większość sprawnych obywateli nie ma specjalnego doświadczenia. To jest całkiem normalne.
Rachunek różniczkowy
A jak dokładnie obliczane są badane okresy? Ogólne i specjalne doświadczenie zawodowe to prawie to samo. Tylko pierwszy termin pełniej opisuje pracę obywatela. Mimo to obliczenia doświadczenia w obu przypadkach są takie same.
Chodzi o to, że uwzględniany jest czas pracy w latach, miesiącach, tygodniach i dniach. Najczęściej całe doświadczenie to „rok, miesiąc”. Ale do dnia jest zawsze obliczany.
Do obliczeń wykorzystywany jest skoroszyt. Rejestruje wszystkie okresy aktywności zawodowej osoby. Za pomocą tego dokumentu dokonuje się obliczenia specjalnej długości stażu, ciągłego i ogólnego. Ale nie okresy ubezpieczenia nie są wskazane na papierze. W celu ich potwierdzenia należy dostarczyć do FIU różnorodne dokumenty - akty urodzenia, akty urodzenia, dowód wojskowy.
Rodzaj ubezpieczenia zatrudnienia
W rzeczywistości wszystko jest znacznie prostsze niż się wydaje. Zapoznaliśmy się już z głównymi warunkami ważnymi dla przejścia na emeryturę. Ale to nie wszystko. Często można usłyszeć termin „staż pracy”. Co to jest
Nazywa się go wszystkimi okresami, w których jednostka analityki finansowej w danym przypadku dokonywała potrąceń dla obywatela. Wynika z tego, że długość usługi jest analogiczna do ogólnej. Podobna terminologia pojawiła się w Rosji w 2002 roku. Od tego czasu nie ma ogólnego rodzaju pracy.
Ciągłość
Rodzaje specjalnego doświadczenia zawodowego są dokładnie takie same jak w przypadku ubezpieczenia. Dzisiaj w Rosji istnieją następujące interpretacje:
- ciągły
- przerywany.
Pierwszy scenariusz odegrał ogromną rolę. Im dłużej obywatel pracował w tej samej firmie, tym więcej różnych świadczeń otrzymywał. Na przykład wzrosły świadczenia i świadczenia z ciągłym doświadczeniem zawodowym. Ponadto obywatelowi przysługiwały świadczenia emerytalne.
Ale teraz w Rosji wszystko jest inne. W 2007 r. Specjalne doświadczenie zawodowe (i ogólne) o charakterze ciągłym straciło znaczenie prawne.Odtąd jest potrzebny tylko w celu przyspieszenia długości służby. Innymi słowy, im dłużej obywatel pracuje w jednym z wcześniej wymienionych obszarów, tym szybciej otrzyma prawo do wcześniejszej emerytury. I nic więcej.
Wynika z tego, że dążenie do ciągłego doświadczenia zawodowego nie jest zbyt wiele warte. Nie będzie żadnych dodatkowych premii od ustalonego wcześniej stanu. Wszystkie okresy specjalnego doświadczenia zawodowego są teraz sumowane (są wykrywane za pomocą zeszytu ćwiczeń), po czym uzyskana liczba jest brana pod uwagę i dodawana do całkowitego czasu trwania pracy zawodowej jednej lub drugiej osoby.
O emeryturze
Teraz trochę o tym, ile trzeba ćwiczyć w tym czy innym obszarze, aby uzyskać prawo do emerytury. Ta kwestia w Rosji odgrywa ważną rolę. Ostatnie reformy systemu emerytalnego miały na celu podniesienie wieku emerytalnego i zniesienie prawa dostępu do zasłużonego wypoczynku.
Do tej pory, aby otrzymać emeryturę, musisz mieć doświadczenie ubezpieczeniowe co najmniej 7 lat. Ponadto obywatel musi mieć co najmniej 30 punktów emerytalnych. Są naliczane za każdy przepracowany rok lub wykorzystany okres nieubezpieczeniowy.
Niemniej jednak po przeprowadzeniu reform, aby otrzymać emeryturę do 2020 r., Będziesz musiał mieć 15 lat doświadczenia. Ponadto mężczyźni będą musieli przejść na emeryturę w wieku 65 lat, a kobiety w wieku 60 lat.
Jednocześnie specjalne doświadczenie pracy (ubezpieczenia) oblicza się zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami. Aby móc ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, obywatel musi przepracować określoną ilość czasu na określonym obszarze. Na przykład kobiety muszą mieć staż pracy przez 20 lat, mężczyźni - 25 lat. Jeśli poziomy te zostaną osiągnięte przed osiągnięciem wieku emerytalnego, możesz ubiegać się o emeryturę. Takie prawo przysługuje wyłącznie w odniesieniu do specjalnego doświadczenia zawodowego.
Czego potrzebujesz na emeryturę
I co jest wymagane, aby otrzymywać świadczenia emerytalne. Ta procedura jest ściśle związana z aktywnością zawodową. To dla niej ludzie zdobywają specjalne doświadczenie zawodowe.
W rzeczywistości wszystko jest niezwykle proste. Aby otrzymywać świadczenia emerytalne po osiągnięciu określonego wieku lub stażu pracy, obywatele muszą skontaktować się z JAF w miejscu rejestracji z oświadczeniem o ustalonym formularzu. Koniecznie wskazuje, która emerytura zostanie przyznana osobie. Warto zauważyć, że emeryt może otrzymać tylko jeden rodzaj płatności. Oznacza to pracę lub ubezpieczenie. Właśnie to należy wskazać.
W przypadku płatności emerytalnych należy dołączyć do wniosku:
- paszport
- NIP (jeśli istnieje);
- SNILS (wymagane);
- szczegóły rachunku, na który mają zostać przelane pieniądze;
- zeszyt ćwiczeń;
- akty urodzenia wszystkich dzieci;
- akt małżeństwa (jeśli istnieje);
- dowód wojskowy (jeśli istnieje);
- certyfikaty wskazujące niezrealizowane okresy, które są wliczane do długości stażu pracy;
- dokumenty potwierdzające świadczenia;
- zaświadczenie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (jeśli istnieje).
W rzeczywistości wszystko jest znacznie prostsze niż się wydaje. Specjalne starszeństwo jest uwzględnione w ubezpieczeniu (ogólne). Dlatego ten rodzaj pracy nie jest wystarczająco uważany w Rosji. Znaczenie takiego doświadczenia jest niewielkie, jeśli obywatel nie poświęcił swojego życia pracy w określonej dziedzinie, co pozwala mu zdobyć specjalne doświadczenie zawodowe.
Podsumowanie
Teraz jasne jest, co stanowi wyjątkowe doświadczenie zawodowe. Wartość tego rodzaju siły roboczej straciła na znaczeniu w Rosji. Tylko w pewnych okolicznościach taka praca pomaga uzyskać premie od państwa. W innych przypadkach szczególne doświadczenie jest częścią całkowitego czasu pracy danej osoby. Różnica polega tylko na tym, że obywatel w takich okolicznościach zajmuje się określonym obszarem działalności.
Aby uzyskać ogólne doświadczenie, zaleca się aktywne korzystanie z niezarobionych okresów. Ponadto, w celu wyznaczenia emerytury będzie musiał pracować oficjalnie. Wszelkie nieoficjalne prace nie będą liczone w FIU.