Dyrektor generalny jest jednym z najważniejszych i odpowiedzialnych stanowisk. Czasami jednak nie rozumiemy, jakie obowiązki ma ta osoba, prawa i obowiązki. I wreszcie, co z funkcjami CEO? Przeanalizujemy to wszystko w poniższym artykule.
Kim on jest CEO?
Dyrektor generalny - kierownik sfery produkcyjnej i ekonomicznej organizacji, przedsiębiorstwa. Należy zwrócić uwagę na ten aspekt - pomimo swoich szerokich uprawnień nie jest faktycznym właścicielem firmy, ale pracownikiem. Właścicielem takich korporacji jest zarząd założycieli, zgromadzenie akcjonariuszy. Stanowisko to charakteryzuje się dużym i powszechnym stopniem odpowiedzialności:
- Dla efektywnego użytkowania i ogólnego bezpieczeństwa mienia firmy.
- Za wszystkie decyzje, które podjął i ich konsekwencje.
- Dla wyników organizacji przedsiębiorstwo w aspekcie finansowym i ekonomicznym.
Główną funkcją Dyrektora Generalnego jest pełne zarządzanie produkcją i działalnością firmy. Pozycja ta jest charakterystyczna dla każdej dużej spółki akcyjnej. Zarówno w Rosji, jak i na całym świecie, należy do najlepiej opłacanych, obiecujących i motywujących.
Z historii postu
Po raz pierwszy tacy robotnicy w Rosji pojawili się w XVIII wieku. Kierownicy fabryk przemysłowych mieli podobne ogólne obowiązki. Ich funkcje były podobne do funkcji dyrektora generalnego LLC - odpowiedzialności za części administracyjne, finansowe i produkcyjne. W tym samym czasie kierownicy byli również zatrudniani przez pracowników.
Wymagania specjalisty
Dla urzędnika wysokiego szczebla - odpowiednie wymagania. Oto kwestie, które musi spełnić osoba pełniąca funkcję dyrektora generalnego:
- Obecność specjalistycznego szkolnictwa wyższego, odpowiadającego głównej działalności przedsiębiorstwa, firmy - prawnej, ekonomicznej, technicznej i tak dalej.
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym. Z reguły co najmniej 2 lata.
- Doświadczenie w dziedzinie, do której należy podstawowa działalność korporacji.
- Doskonała znajomość normatywnych aktów prawnych związanych z pełnieniem funkcji dyrektora generalnego.
- Pewna znajomość produktów nowoczesnych technologii - komputerów PC, komunikatorów internetowych, poczty e-mail, profesjonalnych programów itd.
Ogólne postanowienia opisu stanowiska
Przedstaw główne postanowienia dokumentu regulującego działalność Dyrektora Generalnego:
- Główną ścieżką pracownika jest zarządzanie działalnością gospodarczą, produkcyjną oraz gospodarczą i finansową firmy.
- W swoich działaniach dyrektor generalny opiera się na przepisach Federacji Rosyjskiej, wewnętrznych dokumentach regulacyjnych, karcie organizacji lub przedsiębiorstwa, a także na umowie o pracę i opisie stanowiska.
- Pełna odpowiedzialność urzędnika rozciąga się na wyniki jego decyzji, efektywne wykorzystanie i zachowanie majątku firmy oraz wyniki ekonomiczne i finansowe jego pracy.
- Rada podporządkowana bezpośrednio zgromadzeniu akcjonariuszy.
- Podczas nieobecności Dyrektora Generalnego na jego stanowisku jego funkcje są tymczasowo wykonywane przez pracownika zajmującego inne stanowisko kierownicze, na polecenie zarządu spółki.
- W swoich działaniach urzędnik kieruje się: rosyjsko-rosyjskimi aktami prawnymi, statutem spółki, wewnętrznymi dokumentami regulacyjnymi, regulaminem pracy, decyzjami zarządu i walnego zgromadzenia akcjonariuszy, a także innymi przepisami regulacyjnymi spółki.
Funkcje CEO
Wypełnienie tego działu w dużej mierze zależy od specyfiki firmy. Ale ogólne, podstawowe funkcje CEO są następujące:
- Zarządzanie działalnością finansową, działalnością spółki zgodnie z przyjętym statutem.
- Taka organizacja działania całej struktury, która pozwala efektywnie wykorzystać pracę wszystkich jej gałęzi.
- Zapewnienie zgodności z prawem podczas funkcjonowania organizacji lub przedsiębiorstwa.
- Terminowa i pełna realizacja instrukcji założycieli, zarządu, akcjonariuszy (zależy od formy organizacji działalności).
Obowiązki urzędnika
Nadal analizujemy funkcje i obowiązki CEO. Te ostatnie obejmują:
- Zarządzanie firmą - finansowa i biznesowa.
- Organizacja pracy całej konstrukcji w taki sposób, że każda jej „śruba” przynosi określony efekt dla systemu.
- Odpowiedzialność za wypełnienie całej listy obowiązków organizacji wobec wierzycieli.
- Zapewnienie przygotowania wymaganych formularzy sprawozdawczych, a także organizacji rachunkowości.
- Wydawanie zleceń, podejmowanie działań mających na celu pojawienie się w bilansie spółki wszystkiego, co niezbędne do prowadzenia nieruchomości.
- Zabezpieczenie własności korporacji lub firmy.
- Wydawanie zamówień, podejmowanie środków w celu zapewnienia przedsiębiorstwom, organizacjom wykwalifikowanych pracowników i pracowników.
- Zapewnienie interesów spółki w postępowaniu sądowym.
- Wdrożenie zestawu środków w celu monitorowania przestrzegania przez pracowników obowiązków służbowych, dokumentów regulacyjnych organizacji i niezbędnych rosyjsko-rosyjskich aktów prawnych.
- Praca w celu monitorowania wdrażania decyzji zgromadzenia wspólników, zarządu.
- Prezentacja raportów, publikacji i innych informacji na temat działalności spółki przed komisjami audytu, zarządem, zgromadzeniem akcjonariuszy.
Funkcje dyrektora generalnego LLC
Porozmawiamy więcej o menedżerze finansowym i biznesowym spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Decyzja o jego powołaniu należy do wyłącznego uczestnika LLC lub walnego zgromadzenia założycieli.
Przy zmianie urzędników udział byłego CEO nie jest wymagany. Nowy urzędnik będzie wnioskodawcą do Federalnej Służby Podatkowej, w której zarejestrowano taką zmianę.
Funkcje CEO mają tutaj coś wspólnego z generałem - dla przedsiębiorstwa, JSC, dużej korporacji:
- Ogólne zarządzanie strukturą.
- Przedstawiciel firmy w jej interakcji ze stronami trzecimi.
- Wraz z wizą wchodzi w życie umowy, raporty księgowe i inne ważne dokumenty.
- Prawo do pierwszego podpisania całej gamy dokumentów płatniczych.
- W niektórych przypadkach ma wyłączne prawo do podpisywania bankowych papierów wartościowych do płatności.
- Według własnego uznania, udziela pełnomocnictwa urzędnikom reprezentującym interesy LLC powierzone mu w różnych dziedzinach.
- Poświadcza swój podpis w banku, w którym otwarty jest rachunek bankowy firmy.
Prawa wykonawcze
Sprawdziliśmy, jakie funkcje pełni dyrektor generalny. Ważne jest również, aby znać listę praw, na których opiera się jego praca:
- Przygotuj i podpisz dokumentację w granicach ich kompetencji.
- Podejmuj decyzje w ramach uprawnień CEO.
- Reprezentuj interesy całej firmy we współpracy z innymi organizacjami.
- Aby wypowiedzieć i zawrzeć w imieniu całej firmy, dokumenty umowy korporacyjnej - ekonomicznej, pracowniczej itp.
- Otwarte rachunki bankowe firmy w bankowości, organizacjach kredytowych.
- Wiza (podpisanie, zatwierdzenie) personelu firmy, zasady dnia roboczego i inne lokalne (wewnętrzne) dokumenty struktury.
- Do przeprowadzania operacji zarówno gotówką, jak i własnością organizacji lub przedsiębiorstwa.
- Zatrudnij, zwolnij pracowników i pracowników.
- Aby przyciągnąć pracowników do różnych rodzajów odpowiedzialności - dyscyplinarnej, administracyjnej itp.
- Zdefiniuj system naliczania, procedurę płatności, wysokość wynagrodzeń i inne formy materialnych zachęt dla pracowników.
- Przygotuj i przedłóż szereg kwestii do ogólnej dyskusji przez zarząd, zgromadzenie akcjonariuszy.
Odpowiedzialność urzędnika
Oprócz praw, obowiązków i funkcji dyrektor generalny przedsiębiorstwa określił również normy odpowiedzialności. Zgodnie z prawem mogą one wyglądać następująco:
- Odpowiedzialność wobec firmy zarówno za jej działania, jak i brak działania, które doprowadziły do strat, dodatkowych kosztów.
- Odpowiedzialność za ujawnienie danych zawierających tajemnicę handlową.
- Odpowiedzialność za zaniedbanie, przedwczesne, niepełne wypełnienie obowiązków, funkcje dyrektora generalnego spółki, a także za ich niedopełnienie.
Poziom wynagrodzenia
Jedna z najbardziej upiornych cech - nie możesz przewidzieć poziomu swoich dochodów, jeśli obejmiesz stanowisko prezesa. Wiadomo tylko, że w Rosji płaca minimalna takiej osoby wynosi 60 tysięcy rubli miesięcznie. Średnio oficjalne dochody CEO wynoszą około 250 tysięcy rubli miesięcznie. Najwyższe liczby mogą być całkowicie wysokie jak na zwykłego śmiertelnika.
Jednak nie każdy, kto jest ściśle zaznajomiony z poziomem odpowiedzialności tej osoby, będzie starał się zajmować takie stanowisko. Wysoki poziom wynagrodzenia dyrektora generalnego uzasadniony jest jego ogromną odpowiedzialnością za wyniki jego własnych decyzji. Na tym stanowisku pracują specjaliści uzbrojeni z wieloletnim doświadczeniem w kierownictwie i pracy w specjalizacji firmy, utalentowani i zarządzający ryzykiem, wykształceni, odpowiedzialni ludzie.
Powiązane posty
Dyrektor generalny dużego przedsiębiorstwa zajmuje bardzo odpowiedzialne stanowisko związane z wykonywaniem różnych funkcji. Dlaczego menedżer często potrzebuje asystenta o nieco mniejszym autorytecie lub całego zespołu.
Zazwyczaj wpisywane są następujące posty:
- Zastępca głównego asystenta. Głównymi funkcjami zastępcy dyrektora generalnego są kompleksowa praca z personelem, obowiązki tego ostatniego w przypadku nieprzewidzianych sytuacji.
- CFO Odpowiedzialny za sferę działalności gospodarczej, przepływy pieniężne.
- Dyrektor handlowy Jego elementem jest promocja, marketing, sprzedaż i logistyka.
- Dyrektor wykonawczy Kolejne odpowiedzialne stanowisko. Jego przywilejem jest kontrola finansowa i administracyjna, interakcja z podwykonawcami, dostawcami, organizacja procesu przepływu pracy.
Dlatego CEO jest jednym z najbardziej obiecujących, najlepiej opłacanych stanowisk na rynku pracy. Jego podstawową cechą jest duża odpowiedzialność zarówno za swoje decyzje, jak i za ogólne wyniki firmy.