„Gdybym musiał pracować z moim bratem, prawdopodobnie zabiłbym go!” Takie zwroty często można usłyszeć od ludzi, których zaskoczy fakt, że możesz być kolegą z rodziną, nie wspominając już o wspólnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Być może czasem wydaje się to bezcelowym przedsięwzięciem. Jednak spory mogą okazać się znaczącymi osiągnięciami. Przedsiębiorca Daniel Roberts opowiedział o swoim doświadczeniu w prowadzeniu towarzystwa ubezpieczeniowego z bratem.
„Pracowaliśmy przez całe życie, zaczynając od myjni samochodowej, do której przybyliśmy jako dzieci” - przyznaje Roberts. Ta wspólna działalność nie mogła wpłynąć na kształtowanie się ich postaci i postaw wobec pracy. „Nie ma wątpliwości, że od dziesięcioleci konkurujemy ze sobą. Walczyliśmy o wszystko, od tego, kto dostaje ostatnie ciasteczko, aż do wielkości naszej powierzchni biurowej. Nasze kłótnie pomogły nam stać się lepszymi negocjatorami, nauczyć się iść na kompromis i pracować ciężej pracować nad doskonaleniem swoich umiejętności ”.
Jeśli kiedykolwiek pomyślałeś o pracy z członkiem rodziny, prawdopodobnie zdziwisz się, gdy dowiesz się, że to właśnie rzeczy, które doprowadzają Cię do szaleństwa, mogą pomóc Ci odnieść sukces w biznesie. Oto kilka sposobów, aby relacje rodzinne działały na rzecz rozwoju biznesu.
1. Poznaj swoje mocne strony
Wszystko pójdzie lepiej, jeśli wszyscy zrobią to, w czym jest dobry. Roberts mówi, że nawet w dzieciństwie podział pracy pomógł im i ich bratu dobrze pracować: musiał zapukać do drzwi potencjalnego klienta, aby zaoferować umycie samochodu, a Daniel stał na ścieżce w pobliżu domu z wiadrem, gąbką i uśmiechem na ustach.
2. Skorzystaj ze współpracy z „naturalnymi sojusznikami”
Claire Hughes, autorka publicznego zrozumienia i życia społecznego, wyjaśnia, że pomimo konkurencji między dziećmi bracia i siostry są naszymi „naturalnymi sprzymierzeńcami”, z którymi zwykle jesteśmy na tej samej długości fali. Według Robertsa „masz wyraźniejszy obraz wszystkiego, od konkurencji po decyzje bankowe, jeśli zawsze jest ktoś, komu możesz zaufać, aby wyrazić swoje pomysły i opinie”.
3. Skorzystaj ze zrozumienia
Jeśli dorastałeś w tej samej rodzinie, najprawdopodobniej masz wspólne poglądy na niektóre problemy. Co do Roberts i jej brata, mieli podobne opinie na temat etyki pracy i podejścia do finansów. „Oboje uwielbiamy zarabiać pieniądze osobistymi wysiłkami i oboje jesteśmy inwestorami, którzy wierzą w reinwestowanie zysków z powrotem w agencję i pomoc naszym pracownikom” - powiedział przedsiębiorca.
Aby lepiej się zrozumieć, spróbuj utworzyć listę typowych funkcji, które mogą działać na Twoją korzyść.
4. Świętuj zwycięstwo razem
Jest coś naprawdę wyjątkowego w sukcesie z kimś, kto zna cię przez całe życie. „Oboje pamiętamy najdrobniejsze rzeczy od dawna, na przykład łącząc siły, aby przekonać mamę do zakupu trampoliny, jeśli zapłacimy za nią własnymi pieniędzmi. Wtedy pamiętamy naprawdę ważne rzeczy - na przykład dzień, w którym nasza pierwsza sześciocyfrowa wpłata trafiła na rachunek bieżący firmy. Być może będziesz miał znacznie większe osiągnięcia, ale nigdy nie zapomnisz, skąd przybyłeś i zaczniesz szanować wspólną pracę, która cię tu sprowadziła ”.
Oczywiście biznes z bratem lub siostrą nie jest odpowiedni dla wszystkich, ale jeśli kiedykolwiek o tym pomyślałeś, spójrz na różnice między sobą i zadaj sobie pytanie: czy te różnice mogą być mocnymi stronami w partnerstwie biznesowym? Być może nieoczekiwanie dla siebie przekonasz się, że rzeczy, które nudzą cię w rodzinie, są dokładnie tym, czego potrzeba do pomyślnego funkcjonowania firmy.
