Nasi rodzice, dziadkowie mogli się pochwalić, że całe życie pracowali w jednym przedsiębiorstwie. Teraz taka kariera może tylko wywołać dezorientację. W nowoczesnym społeczeństwie uważa się, że praca przez wiele lat w jednym miejscu - oznacza to poniżanie. Według statystyk przeciętny człowiek dzisiaj dwanaście razy zmienia karierę i zostaje w jednym miejscu przez cztery i pół roku.
Trenerka kariery Emeline Russetter mówi, że jeśli zdecydujesz się na kurs w innym kierunku, musisz przygotować się na ten poważny krok z wyprzedzeniem, najlepiej za rok. Zmiana dziedziny działalności i zawodu będzie wymagała dużego wysiłku, energii i pracy, ponieważ musisz nauczyć się nowych umiejętności, zdobyć doświadczenie itp. Oto kilka wskazówek, jak najlepiej to zrobić.
Zrób plan finansowy
Zmiana kariery może pociągać za sobą niezbyt przyjemne konsekwencje: na przykład przez pewien czas możesz pozostać bezrobotnym. W związku z tym musisz z góry pomyśleć o stronie finansowej, aby nie pozostać bez pieniędzy i nie popaść w długi.
Ocenić swoją sytuację finansową i wyznaczyć sobie określone cele finansowe. Co jest w nich zawarte? Przede wszystkim niezbędne wydatki (na przykład na zdobycie wykształcenia lub opłacenie kursów ustawicznych). Oblicz, ile wydasz w ciągu najbliższych czterech do sześciu miesięcy. Upewnij się, że masz „poduszkę powietrzną”, czyli fundusze na wypadek awarii.
Zastanów się przez chwilę nad dodatkowymi źródłami dochodu, gdy szukasz nowej pracy. Możesz dostać pracę w niepełnym wymiarze godzin lub pracować na własny rachunek.
Zidentyfikuj luki w umiejętnościach i wiedzy
Tak, być może będziesz musiał znów usiąść przy biurku, tak jak dziesięć lat temu, a nawet więcej. Jednak gra jest warta świeczki, jeśli już zdecydowałeś się na zmianę kariery. Jak zrozumieć, czego brakuje?
Emeline Russetter radzi zrobić następną sztuczkę. Weź długopis i kartkę papieru, podziel na dwie kolumny. Najpierw zapisz, jakie posiadasz umiejętności i które są niezbędne do nowej roli. Bądź ze sobą szczery. Nie trzeba być skromnym, a wręcz pochwalić się. Powinieneś ocenić siebie tak obiektywnie, jak to możliwe. Na podstawie otrzymanych informacji możesz zrozumieć, czego dokładnie brakuje i co z tym zrobić.
Dlaczego ważne jest, aby wykonać to ćwiczenie? Russetter twierdzi, że wiele osób, nieświadomych tego, cierpi na „zespół oszusta”. Dzieje się tak, gdy człowiek nie docenia siebie, uważa się za niewykwalifikowanego, niegodnego określonej pozycji, chociaż w rzeczywistości posiada niezbędny zestaw umiejętności, wiedzy i umiejętności. Aby temu zapobiec, wykonaj tę sztuczkę. Jednocześnie zwiększ swoją samoocenę.
Wypełnij puste pola
Po tym ćwiczeniu musisz przemyśleć, gdzie znaleźć brakujące umiejętności. Tutaj wszystko jest indywidualne: ktoś będzie musiał iść na studia, ktoś będzie musiał tylko wziąć udział w kursach. Nie marnuj czasu, ale od razu zacznij szukać instytucji edukacyjnych.
I jeszcze jedna wskazówka: jeśli nie wiesz, jakie umiejętności są potrzebne do wybranej roli, przestudiuj odpowiednie oferty pracy w Internecie i przeczytaj, czego dokładnie wymagają pracodawcy. Pomoże Ci to lepiej nawigować i zrozumieć, jak uzupełnić brakujące luki.
Przeprowadzaj wywiady informacyjne
Oczywiście możesz nie być dziennikarzem, ale będziesz musiał ciężko pracować, aby zebrać najbardziej wiarygodne informacje. Bądź otwarty dla wszystkich, bez wyjątku, na nowe znajomości i znajomości.Spróbuj wejść w sferę, w której chcesz budować swoją karierę. Porozmawiaj z ludźmi, którzy tam pracują, aby ocenić twoją sytuację i dowiedzieć się, jaki jest prawdziwy stan rzeczy. Te wywiady informacyjne pomogą ci zrozumieć, w jaki sposób Twoje umiejętności mają zastosowanie w tej branży i czy masz perspektywy.
Tak, i nie zapomnij potraktować rozmówców filiżanką kawy, aby wywrzeć pozytywne wrażenie i aby lepiej cię zapamiętali. Nigdy nie wiadomo, może los przyniesie cię ponownie.
Pracuj nad swoim CV
Teraz, gdy zdecydowałeś się na kierunek swojej kariery, zdałeś sobie sprawę, w którym kierunku chcesz się poruszać, zebrałeś maksymalnie wiarygodne informacje, nadszedł czas na osobistą rebranding. Co to znaczy Twój obraz powinien pasować do żądanej pozycji. Można to zrobić na dwa sposoby: poprzez CV i profil LinkedIn. Przynajmniej tak mówi Rossetter.
Najpierw musisz zmienić swoje CV, opis pracy, słowa kluczowe oraz zainteresowania i umiejętności, aby profil wyglądał atrakcyjnie dla pracodawców, których chcesz zainteresować. W każdym razie nie można obejść się bez wznowienia, więc poświęć trochę czasu na napisanie go poprawnie i poprawnie. Nawet jeśli nie musisz robić biuletynu i jesteś natychmiast zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, nie musisz tracić czasu na dopracowanie kwestionariusza i dostosowanie go do pożądanej roli.
I nie zapomnij zaktualizować i uzupełnić swojego profilu LinkedIn nowymi informacjami.
Stwórz potężną sieć
Czas podjąć działania. Masz już niezbędną wiedzę, umiejętności i zdolności w swoim arsenale, co oznacza, że teraz musisz po prostu stworzyć potężną sieć ludzi, którzy pomogą ci się odwrócić. Gdzie szukać kontaktów i znajomych? Przede wszystkim na konferencjach, seminariach w wybranej branży. Teraz musisz zainwestować całą swoją siłę i energię, aby stworzyć silną sieć i znaleźć podobnie myślących ludzi.
Aktywnie spotykaj ludzi, którzy pracują w polu, którego potrzebujesz. Możesz zadawać pytania i wspominać, że szukasz pracy i że chcesz spróbować swoich sił w nowej roli. Nie zapomnij zareklamować się z najlepszej strony: porozmawiaj o osobistych osiągnięciach, umiejętnościach, doświadczeniu, umiejętnościach zainteresowania rozmówcy.
Pamiętaj jednak, że najważniejsze jest, aby nie przesadzać i nie chwalić siebie. Fakty te muszą być wymienione przypadkowo, przypadkowo, a nie narzucające się. Słuchaj więcej i mów mniej. Nie zapomnij wymienić kontaktów, nawet jeśli wydaje ci się, że dana osoba niewiele ci pomoże. Życie jest długie: być może to on przyczyni się do rozwoju twojej kariery.