Nie jest tajemnicą, że jesteśmy w sezonie Giga Economy. W ciągu następnej dekady liczba freelancerów przekroczy liczbę tradycyjnych pracowników. Wszechrosyjski spis wolnych strzelców przeprowadzony przez Wyższą Szkołę Ekonomiczną wykazał, że w Rosji wolny strzelec z każdym rokiem staje się coraz bardziej popularny. Tylko na jednej z niezależnych giełd zarejestrowanych jest około pół miliona osób. Wielu porzuca dotychczasową pracę, aby zostać freelancerem. Jednak większość ludzi uważa to za swój własny biznes.
Ale nawet jeśli popularność freelancingu szybko rośnie i staje się ona realną alternatywą dla przyjętych standardów zatrudnienia, wciąż istnieje wiele mitów dotyczących tego rodzaju pracy. Dlatego wielu nadal sceptycznie podchodzi do takich działań. Poniżej rozważymy pięć podstawowych mitów związanych z pracą na własny rachunek, które po prostu nie odpowiadają rzeczywistości.
Mit 1. Jesteś swoim własnym mistrzem
Większość freelancerów słyszy kiedyś od znajomych, krewnych lub przyjaciół o następującym wyrażeniu: „Tak bardzo ci zazdroszczę, ponieważ nie masz szefa, który codziennie wymaga od ciebie jakiejś sprawozdawczości, nie prosi o wyniki itd.” Ale w rzeczywistości wcale tak nie jest. Każdy wolny strzelec, samozatrudniony lub zatrudniony na pełny etat, pracuje przede wszystkim dla klienta. Jednocześnie praca kontraktowa może być niestabilna i sezonowa, co samo w sobie jest dość stresujące. W tym przypadku stworzenie dobrze zdywersyfikowanej bazy klientów oszczędza, co wśród freelancerów jest utożsamiane ze stabilnym dochodem. Ale nie wszystkim udaje się stworzyć taką bazę.
Dlatego freelancer tak naprawdę nie ma bezpośredniego menedżera, ale ma klientów, których można zrównać z szefem. W końcu każdy z nich musi zostać pociągnięty do odpowiedzialności za czas i ilość wykonanej pracy. Praca z kilkoma takimi klientami jednocześnie, ścisłe dotrzymywanie terminów i osiąganie wysokiej jakości wyników jest czasem trudniejsze niż posiadanie jednego szefa.
Mit 2. To nie jest jak zakładanie własnego biznesu.
W rzeczywistości freelancer często oznacza rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. W przypadku freelancerów pracujących w niepełnym wymiarze godzin, a zwłaszcza freelancerów pracujących w pełnym wymiarze godzin, zaleca się zarejestrowanie się jako indywidualny przedsiębiorca lub firma, a nie praca jako osoba prywatna.
Zakładanie firmy ma kilka zalet finansowych. Najpopularniejszym sposobem tworzenia własnych firm przez freelancerów jest rejestracja LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością). Zaletą rejestracji LLC jest prawna część sprawy. Jeśli ktoś zdecyduje się pozwać spółkę LLC, wówczas wszystkie kary i proces windykacji zostaną przeprowadzone bezpośrednio od organizacji. W takim przypadku finanse osobiste właściciela LLC będą nietykalne. Istnieje również szereg ulg podatkowych dla tego typu organizacji, dlatego LLC jest bardziej opłacalny niż, na przykład, rejestracja indywidualnych przedsiębiorców. Zarejestrowana firma prawdopodobnie stanie przed znacznie bardziej profesjonalnymi nowymi perspektywami niż tylko usługodawca. Jest to jeden z wielu powodów, dla których praca na własny rachunek nie jest czymś, co można po prostu odebrać i uruchomić. Istnieje fundament, który należy zbudować, jak każdy inny legalny biznes.
Mit 3. Łatwe pieniądze.
Trudność pracy zdalnej, pieniężny aspekt niezależności i często niestabilność. Freelance to nic innego jak łatwe pieniądze.Główną trudnością jest to, że dana osoba musi samodzielnie zajmować się wszystkimi kwestiami finansowymi. Ponadto wymagana jest poważna samoorganizacja. Bez właściwego zarządzania finansami i samodyscypliny skuteczne działanie jako freelancer nie będzie działać.
Tak, otrzymując wynagrodzenie podczas pracy w przedsiębiorstwie, można spotkać pozbawionych skrupułów pracodawców, którzy wydłużają terminy płatności o tygodnie, a czasem miesiące. Ale te same problemy mogą pojawić się w przypadku freelancera z klientami. Często mogą opóźniać wypłatę, redukować, a czasem nawet próbować unikać przekazywania pieniędzy za pracę wykonaną przez freelancera. Również w tym przypadku warto przypomnieć o korzyściach związanych z oficjalnym sformalizowaniem, aby umożliwić zawarcie oficjalnych umów oraz, w przypadku nieuczciwości klienta, rozwiązać wszystkie problemy w postępowaniu sądowym.
Jeśli mówimy o niezależnych pracownikach pracujących jako osoby prywatne, może wystąpić szereg pewnych trudności. Niektórzy decydują się na niezależne giełdy, które gwarantują opłacenie pracy przez klienta i terminową realizację przez pracownika. Jednak osoby „pływające swobodnie” zawsze wiążą się z pewnym ryzykiem związanym z płatnościami.
Zarządzanie finansami różni się także od klasycznej pracy, freelancerzy nie muszą jedynie wpłacać czeków na swoje konto bankowe. Zarówno w przypadku LLC, jak i niezależnego kontrahenta zaleca się, aby dochody inne niż pracownicy były przechowywane na osobnym rachunku bankowym. Oddzielenie wynagrodzeń innych niż personel od innych codziennych operacji bankowych znacznie ułatwi życie w przypadku problemów podatkowych. Dotyczy to szczególnie tych, dla których niezależne źródło jest głównym źródłem dochodów i regularnej pracy.
Praca na własny rachunek jest całkowicie odliczana od podatku. Dlatego pracownik musi śledzić wszystkie swoje dochody i płacić wszelkie należne podatki.
Mit 4. Możesz pracować z domu, kiedy chcesz, a nawet w bieliźnie
Chociaż wolny strzelec zwykle wymaga pracy zdalnej, jest mało prawdopodobne, aby działał, kiedy i gdzie chcesz. Takie możliwości są powszechnym nieporozumieniem wśród początkujących freelancerów. Chodzi o to, że freelancerzy muszą przestrzegać normalnych godzin pracy, aby komunikować się z klientami. Nie każdy klient chce omawiać sprawy w swoim czasie.
Freelancerzy powinni być również w miejscach, w których istnieje niezawodny Internet i komunikacja mobilna, więc praca na plaży również się nie powiedzie. Ponadto rozmowy wideo z klientami lub współpracownikami są powszechne, co wymaga noszenia odpowiedniej odzieży. Warto zauważyć, że ostatnie badania wykazały, że osoba wykonująca tę lub inną pracę w standardowych ubraniach biznesowych pracuje z większą wydajnością niż pracownik w piżamie lub spodniach do jogi.
Mit 5. Niezależni pracownicy - samotnicy i introwertycy
Prawdą jest, że większość pracy wykonywanej na własny rachunek wykonuje się w domu, w kawiarni lub w coworkingu i tak dalej. Niektórzy ludzie błędnie uważają, że ścieżka kariery jest idealna dla osoby zamkniętej w sobie. W rzeczywistości jest to dalekie od prawdy. Niezależni pracownicy są zarówno zespołem marketingowym, jak i twarzą marki. Skuteczni freelancerzy muszą bardzo ciężko pracować, aby zbudować bazę klientów, często uczestnicząc w spotkaniach lub wydarzeniach sieciowych. Niezależnie od tego, czy freelancer rozpoczyna dużą firmę, czy stara się uzyskać dodatkowy dochód, musi być zaradny i kreatywny.
Nowa era
Ludzkość wkroczyła w nową erę, kiedy tradycyjna praca zostaje zepchnięta na dalszy plan. Dzisiaj, coraz częściej pytając, co robi dana osoba, można usłyszeć odpowiedzi takie jak „samozatrudniony” lub „właściciel małej firmy”. Organizacja własnego biznesu i „praca dla siebie” staje się coraz bardziej popularna w naszym kraju.