Nagłówki

Awans robotów: firma Horizon of Robotics z Izraela wypiera środki czyszczące do okien z rynku pracy

Jedną z najtrudniejszych prac na świecie jest mycie szkła wieżowców. Pomimo tego, że myjki do szkła płacą dużo pieniędzy, w tym obszarze pracy brakuje personelu. Ta sytuacja spowodowała, że ​​izraelska firma SkyLine Robotics zajęła swoją niszę w tym obiecującym segmencie rynku pracy. Sugeruje używanie robotów, które wykonają pracę ludzi.

Roboty zastąpią ludzi, ale nie stracą pracy

Według prezesa tej firmy, Yarona Schwartza, spryskiwacze szyb drapaczy chmur nie pozostaną bezczynne. Będą kontrolować roboty z ziemi.

Yaron Schwartz mówi, że wcześniejsze roboty często przestały działać poprawnie, jeśli zdarzyło się coś awaryjnego, na przykład gdy ktoś otworzy okno. Jego firma rozwiązała ten problem w sposób kardynalny, opracowując czujniki, które pomagają robotom „wyczuć budynek”. Te czujniki, powiedział, umożliwiły stworzenie urządzeń naśladujących ludzkie ręce.

„Jeśli pojawi się jakakolwiek przeszkoda, robot obejdzie ją i będzie kontynuował pracę w poprzednim trybie” - powiedział Schwartz.

Mapy 3D, które pomogą

Aby mogły wykonywać swoją pracę w trybie normalnym, roboty do mycia okien dla drapaczy chmur potrzebują map 3D, które wskazują wszystkie przeszkody, elementy dekoracyjne (tralki itp.). Pomaga także dostarczać roboty na miejsce pracy bez incydentów i opóźnień.

Yaron Schwartz mówi, że system czyszczenia stosowany do czyszczenia okien wieżowców nie wymaga użycia mydła. Do mycia stosuje się specjalne rozwiązanie, składające się głównie z czystej wody, która pochłania sól, olej, minerały, piasek.

Firma Yaron Schwartz współpracuje z organizacjami zarządzającymi. Nie sprzedaje swojego wyposażenia właścicielom wieżowców. Według Yarona Schwartza strategia, którą promuje on i jego koledzy, pozwala zmniejszyć ludzką siłę roboczą o 10 procent i znacznie obniżyć koszty finansowe mycia okien w wieżowcach.

Podsumowując

Uważam, że wprowadzenie robotów w dowolnym obszarze ludzkiej działalności doprowadzi do tego, że te ostatnie ostatecznie pozostaną całkowicie bez pracy. Jest to korzystne tylko dla kadry kierowniczej firmy. Zwykli pracownicy będą cierpieć tylko z tego powodu. Co o tym sądzisz, drodzy przyjaciele?


Dodaj komentarz
×
×
Czy na pewno chcesz usunąć komentarz?
Usuń
×
Powód reklamacji

Biznes

Historie sukcesu

Wyposażenie