Kiedy idziesz na urlop macierzyński, może się wydawać, że będziesz miał nieskończenie dużo czasu sam na sam z dzieckiem. Ale te tygodnie i miesiące wakacji kończą się zbyt szybko. Nie będziesz nawet miał czasu rozejrzeć się, jak powrócić do pracy, a to często wiąże się z pewnymi trudnościami. Jak nie zostać na „ławce”?
Przygotuj się do pracy
Jeśli znasz dokładną datę swojej pracy, zacznij przygotowania do niej z wyprzedzeniem. Gwałtowne przejście od poczucia dziecka do presji czasu pracy może przerodzić się w katastrofę. Najprawdopodobniej spowoduje to stres i wiele emocji. Dlatego przeprowadzaj prace przygotowawcze: dostosuj harmonogram, wznów komunikację z kolegami i dowiedz się, co zmieniło się w sprawach firmy podczas Twojej nieobecności.
Dowiedz się wszystkiego, czego potrzebujesz
Przed opuszczeniem dekretu skontaktuj się z przełożonym, kierownikiem lub działem zasobów ludzkich. Pracownicy będą mogli podać ci najlepszy termin na rozpoczęcie pracy, a także przydatne informacje na temat szybkiego powrotu do rutynowych obowiązków.
Zaplanuj datę powrotu wcześniej
Najlepiej odwiedzić biuro po raz pierwszy pod koniec tygodnia. Oprzyj się pokusie pójścia do pracy w poniedziałek - to okropny pomysł. Początek tygodnia jest zwykle najtrudniejszy, ponadto pięć dni roboczych bez przerwy może być dla Ciebie trudne. Ale jeśli wrócisz w czwartek lub piątek, możesz rozwiązać wszystkie problemy z harmonogramem, opieką nad dziećmi i innymi pilnymi sprawami w weekend.
Porozmawiaj ze swoim szefem.
Jeśli dział personalny jeszcze tego nie zrobił, poinformuj swojego szefa, kiedy opuścisz dekret. Najlepszym sposobem na to jest wysłanie wiadomości e-mail.
Zaplanuj osobiste spotkanie
Jeśli masz taką możliwość, umów się na spotkanie ze swoim przełożonym lub współpracownikami na kilka tygodni przed powrotem do pracy. To da ci możliwość nadrobienia zaległości, poznania nowych projektów i dostrojenia się do właściwej fali.
Jeśli nie mogłeś wcześniej spotkać się z kolegami, nie zapomnij porozmawiać z nimi w pracy. W końcu w miesiącach lub latach spędzonych na urlopie macierzyńskim wiele może się zmienić.
Upewnij się, że ty i twoja rodzina jesteście gotowi do powrotu
Zanim powrócisz do swojego rytmu pracy, musisz upewnić się, że wszystko w domu jest na to gotowe. Oznacza to ustalony harmonogram, obecność sprawdzonej niani i osoby rezerwowej, która może stać się osobą kontaktową w nagłym wypadku. Organizacja jest bardzo ważna, więc daj jej wystarczająco dużo czasu.
Sprawdź swoją garderobę
Jak daleko są ukryte twoje garnitury biurowe? Czas je usunąć i odpowiednio wyczyścić. Wypróbuj je i upewnij się, że nadal są odpowiednie dla Ciebie. Macierzyństwo zmienia ciało kobiety, to naturalne, ale ważne jest, aby dowiedzieć się, że potrzebujesz nowych ubrań.
Uruchomienie próbne
Przygotuj się na nową codzienną rutynę: ustaw alarm rano, zostaw nianie i idź na spacer. Zrozumiesz, ile czasu będziesz potrzebował na opłaty biurowe. Przygotowanie się do pracy z dzieckiem zawsze zajmuje więcej czasu, ponieważ musisz zebrać wszystkie niezbędne rzeczy, bawić się z dzieckiem i pożegnać się z nim. Próbny bieg da ci czas na rozwiązanie wszelkich problemów związanych z opieką nad dzieckiem i przyzwyczajenie się do nowej rutyny.
Pomyśl „Plan B”
Pewnego dnia (najprawdopodobniej będzie to dzień z ważnym spotkaniem) Twoje dziecko zachoruje i będzie cię potrzebować. Przygotuj się na to wcześniej.Zrób listę kilku bliskich ci osób, które mogą cię zastąpić na czas choroby lub zostać w nagłych kontaktach dla niani. Opracuj strategię wizyt lekarskich, przyjęć do szpitali i innych działań, które mogą wymagać nieoczekiwanego odejścia z pracy.