Stephen Paul Jobs był amerykańskim przedsiębiorcą, wynalazcą, projektantem przemysłowym. Został uznany za pioniera w erze technologii informatycznych. Był jednym z założycieli i przewodniczącym rady dyrektorów i dyrektorem generalnym Apple. Jobs okazał się bardzo niezwykłą osobą. Oczywiście miał wiele wad. Oto siedem nieznanych faktów z życia geniuszu.
Steve Jobs nie uznał organizacji charytatywnej
Steve Jobs miał tylko jedną próbę pracy charytatywnej, ale to się nie powiodło. Po odejściu z Apple w 1986 roku założył swoją fundację, ale rok później ją zamknął. Po powrocie do Apple w 1997 r. Anulował wszystkie programy charytatywne firmy i nigdy więcej ich nie zintegrował, nawet z ogromnymi zyskami. Według Marka Vermilliona, który zarządzał Fundacją Pracy, nie miał czasu na działalność charytatywną.
Pracownicy Apple byli monitorowani
Podczas kierowania pracą firma Apple utworzyła grupę o nazwie Worldwide Loyalty Team - zespół pracowników, którego zadaniem było szpiegowanie siedziby głównej, sklepów i pracowników Apple. Według niektórych raportów, kiedy nastąpił wyciek informacji, firma zajęła telefony i komputery, aby znaleźć źródło.
Apple zastraszył prasę
Podczas rozkazu Jobsa służba prawna Apple była znana z zastraszania dziennikarzy. Jeden z tych przypadków zaobserwowano w 2005 r. Następnie firma złożyła pozew cywilny przeciwko blogerowi Nickowi Ciarelli, który opublikował informacje o procesorze Mac Mini na swoim blogu przed oficjalnym wydaniem. Konfrontacja prawna zakończyła się dopiero po tym, jak Ciarelli zgodził się zamknąć swojego bloga.
Firma nie zatrzymała się na niczym, aby uzyskać to, czego chciała.
W 2011 roku firma straciła prototypowy iPhone 5. Usługa bezpieczeństwa Apple przeprowadziła nieoficjalne dochodzenie, które doprowadziło do domu 22-letniego Sergio Calderona. Pracownicy przeszukali dom, a także komputer i samochód właściciela. Problem polegał jednak na tym, że policjanci, chociaż byli w tym miejscu, nie brali udziału w rewizji.
Firma Jobs zatrudniała nieletnich
Przedsiębiorstwa firmy w Chinach regularnie zatrudniały 16-latków. Ponadto, aby zaspokoić ogromny światowy popyt na produkty Apple, przeprowadzono intensywną intensyfikację pracy. Fabryki się nie zamknęły, pracując siedem dni w tygodniu i 24 godziny na dobę.
Pracownicy cierpieli z powodu zniewag
Steve Jobs miał reputację tyrana. W 2008 r., Tuż po nieudanym uruchomieniu systemu poczty elektronicznej MobileMe, który zapewniłby funkcje synchronizacji, takie jak BlackBerry, Jobs publicznie zdemoralizował zespół odpowiedzialny za jego utworzenie.
Jobs zwolnił ludzi bez ostrzeżenia
Podczas gdy Jobs był prezesem zarządu Pixar, utrata zysków we wszystkich trzech obszarach - sprzęcie, oprogramowaniu i animacji - skłoniła Steve'a do zwolnień. Nalegał, aby pozostawić pracowników bez uprzedzenia i odszkodowania.