Pomimo różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz walki o dyskryminację ze względu na płeć, wielu kobietom udaje się przyćmić mężczyzn, jeśli chodzi o niezależność finansową. Oto kilka powodów, dla których tak się dzieje.
Coraz lepsze wykształcenie
Ciekawy fakt: według Narodowego Centrum Statystyki Edukacji kobiety mają wyższe stopnie naukowe w szkolnictwie wyższym niż mężczyźni. Według ekspertów zdobycie lepszego wykształcenia pozwoliło kobietom kontynuować karierę i zarobić więcej.
Dla Caitlin Reilly, członka grupy HerMoney na Facebooku, decyzja o zainwestowaniu w jej edukację była ważna, chociaż wiedziała, że doprowadzi to do zadłużenia. Aby obniżyć koszty finansowania zewnętrznego, pracowała jako niania, a następnie, kiedy ukończyła studia, refinansowała pożyczki studenckie według lepszej stawki. Dziś mówi, że jej celem było i jest osiągnięcie „zrównoważonego stylu życia” zamiast pracy w „trybie przetrwania”, gdy dorastała. Chęć kobiet do dalszego rozwoju edukacji stanowi dodatkowy bodziec, który może uczynić ich finansowo bardziej niezależnymi niż ich męscy odpowiednicy.
Nadal jednak mają znaczną różnicę płac, a kobiety nadal zarabiają około 80 procent kwoty, którą zarabiają mężczyźni.
Bardziej obiektywny obraz rzeczy
„Jeśli chodzi o wydawanie pieniędzy, kobiety są znane z determinacji w spłacaniu długów i nadążania za budżetem” - mówi Stephanie O'Connell, autorka przewodnika po strategii finansowej Broken and Beautiful Life: Small Town Budget, Big City Dreams. „W przeciwieństwie do wielu odniesień do popkultury, samotni mężczyźni faktycznie wydają więcej pieniędzy niż kobiety, zgodnie ze statystykami z US Census Bureau 2012”.
Według O'Connell stosunek kobiet do wydatków wydaje się być bardziej skoncentrowany na codziennych wydatkach, a większość kobiet podchodzi do zarządzania pieniędzmi z dużym obrazem. Na przykład jednym z głównych celów Leslie Diaz z grupy HerMoney na Facebooku było uzyskanie 20 procent jego dochodów emerytalnych. 31-letnia kobieta osiągnęła to dzięki oszczędnościom, nawet gdy jej nowa praca zaczęła przynosić jej 25 procent więcej niż poprzednia. Zamiast wydawać, zaczęła oszczędzać bardziej niż kiedykolwiek. Leslie postanowiła również pozbyć się swojego samochodu i roweru, aby odłożyć jeszcze więcej.
Pracuj jak najwięcej, ale tylko dla własnego dobra
Wiele kobiet jest dziś świadomych różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn i musi wiedzieć, że będą musiały pracować ciężej niż przeciętny mężczyzna, jeśli chcą osiągnąć parytet płac, wyjaśnia Cliff Lick, profesor socjologii na Uniwersytecie w Północnej Kolorado i prezes American Association for Male Studies .
Kobiety są bardziej ryzykowne
„Często, gdy mężczyźni nie podejmują ryzyka, mówi się im:„ Bądź mężczyzną ”, wyjaśnia Lik.„ W rezultacie czasami podejmują niepotrzebne ryzyko, które może być bardziej napędzane wpływem społecznym niż racjonalnym myśleniem, co może prowadzić do że będą potrzebować niewielkiego wsparcia finansowego od swoich rodziców ”.
Kobiety są bardziej narażone na ryzyko, wyjaśnia Bob Dunnhauser, szef private equity w CFA.Chociaż nie zawsze jest to dobre, badania wykazały, że kobiety w wieku milenijnym inwestują średnio o 40 procent mniej niż mężczyźni, co może oznaczać duże problemy po przejściu na emeryturę, ale nowe dane Fidelity Investments pokazują, że 83 procent kobiet chce zrobić więcej w zakresie finansów. a 75 procent chce wiedzieć więcej o pieniądzach i inwestycjach.