Niektóre firmy mają ścisłe zasady dotyczące ubioru, które mogą kosztować pracowników w miejscu pracy, jeśli nie będą przestrzegane. Podobną sytuację spotkała dziewczyna, która została zmuszona do opuszczenia dobrze płatnej pracy w przeddzień podwyżki, ponieważ jej przełożeni uważali, że ubiera się jak mężczyzna.
Nie koledzy, ale rodzina
Młoda kobieta dostała pracę w jednej z restauracji sieci Chile, które różnią się tym, że panuje tam swobodna atmosfera. Dziewczyna nie ukrywała przed nikim, że jest nietradycyjną orientacją seksualną i dlatego nosi ubrania, które trudno nazwać kobietami. Wolała nosić męskie koszule i spodnie, ale nikt w zespole, podobnie jak kierownictwo restauracji, nie był zdezorientowany. Tutaj dziewczynka była w stanie znaleźć wielu dobrych przyjaciół, a cały zespół stał się dla niej jak druga rodzina.
Dziewczynka w ciągu dwóch lat pracowała w restauracji, pracując na wielu stanowiskach. Była kucharzem, spedytorem i administratorem. Przede wszystkim pamiętała pracę kelnera i zawsze otrzymywała tylko pozytywne recenzje klientów i hojne wskazówki.
Zaproponował podwyżkę
Szefowa i przyjazna pracownikka została zauważona przez szefa i zasugerowała, aby kontynuowała szkolenie w ramach nowego programu szkoleń dla menedżerów. Pozwoliłoby to bohaterce uzyskać awans, co oczywiście była bardzo zadowolona. Dziewczyna sama wychowała dziecko i, bardziej niż cokolwiek innego, marzyła o zdobyciu własnego mieszkania. Wzrost byłby jej zbawieniem, ponieważ jej wynagrodzenie wzrosłoby, a ona mogła kupić mieszkanie.
Niewłaściwie ubrany
Młoda kobieta chętnie poszła na seminarium, które byłoby pierwszym krokiem w kierunku realizacji swoich marzeń. Ubrała się bardzo starannie i zgodnie z korporacyjną etykietą. Miała na sobie koszulę, dopasowaną kurtkę, oficjalne spodnie i czółenka. To była zwykła odzież dla bohaterki, zawsze tak się ubrała i czuła się bardzo pewna siebie. Ale tylko wszystkie ubrania miały wyraźnie męski fason, co spowodowało niezadowolenie wśród liderów seminarium.
Kierownik dzielnicy, widząc dziewczynę, powiedział jej wprost, że nie ubiera się odpowiednio i powinna wyglądać bardziej kobieco. Dziewczyna nie zwróciła uwagi na jego słowa i nadal złożyła wniosek, aby zostać certyfikowanym przełożonym zmiany. Nie podejrzewała nawet, że wybór zestawu położy kres jej karierze.
Podczas rozmowy z kierownikiem dzielnicy dziewczyna zachowała się odważnie. Powiedział jej, że przyjmie ją na nowe stanowisko, pod warunkiem, że ubrała się jako przedstawiciel swojej płci. Dziewczyna powiedziała, czy to oznacza, że chce ją zobaczyć w sukience z głębokim dekoltem? Kierownik powiedział, że źle go zrozumiała, ale powinna pokazać swoją kobiecość za pomocą ubrań. Dziewczyna była rozczarowana, że odmówiono jej awansu z powodu jej wyglądu, i postanowiła całkowicie odejść z firmy.
Musiałem rzucić pracę
Bohaterka historii przyznaje, że bardzo ucierpiał ją fakt, że musiała opuścić swoje ulubione miejsce pracy i zostawić wszystkich przyjaciół, którzy stali się jej prawdziwą rodziną. Ale nie mogła pogodzić się z faktem, że aby ją wychować, musiała ubierać się w sposób, który był dla niej niewygodny i do czego nie była przyzwyczajona. Oczywiście była najbardziej rozczarowana, że musiała pożegnać się z marzeniem o zakupie domu i odłożyć go na czas nieokreślony.
Dziewczyna znalazła się w innym miejscu pracy i zaczęła tam budować karierę. Nie wiadomo, ile czasu zajmie jej zasłużenie na podwyżkę. Teraz jej wynagrodzenie jest znacznie niższe niż na ostatnim miejscu. Ale ona nie rozpacza.Według niej lepiej jest zdobyć mniej pieniędzy i poświęcić więcej czasu na budowanie kariery niż na złamanie swojej osobowości. Nigdy nie byłaby w stanie pogodzić się z faktem, że każdego dnia musiała przekraczać swoje przekonania i zakładać to, co ona sama była niewygodna, a jej szef wydawał się mieć rację.