Ludzie szukający pracy napotykają wiele trudności. Czasami skarżący ma wrażenie, że drzwi przed nim właśnie się zamykają i nikt nie chce się otworzyć. Po serii porażek poddają się i mają pewność, że nie można znaleźć dobrej pracy. W takich warunkach trudno jest zachować samokontrolę ...
Jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji, być może popełniłeś jeden z tych 6 błędów?
Transmisja negatywna
Nie zdając sobie z tego sprawy, w rozmowie czasami mówimy negatywnie o dawnym miejscu pracy, kolegach i przełożonych. Jest to bardzo niepokojące dla ankietera. Co gorsza, negatywne postrzeganie celów i pomysłów firmy, do której chcesz się dostać.
Podczas rozmowy ważne jest, aby pokazać, że jesteś osobą pozytywną i gotową do rozwoju i rozwoju firmy.
Zbyt wiele wskazówek
W Internecie jest tyle informacji na temat wywiadów, że nie można się nie pomylić. Czasami zalecenia są nawet sprzeczne. I są szczerze mówiąc niepowodzenia.
W rzeczywistości nigdy nie powinieneś tracić z oczu faktu, że nie ma uniwersalnej porady dla wszystkich ludzi. Wszystko zależy od kontekstu życia, firmy, a nawet rekrutera, który przeprowadza rozmowę.
Czy zgadzasz się na najgorsze?
Tak, potrzebujesz pracy. Wiele osób, desperacko chcących poradzić sobie z problemem własnego bezrobocia, jest gotowych powiedzieć „tak” każdej propozycji.
Ale to zła decyzja. Ważne jest, aby przeanalizować, czy zaoferowano ci stabilność, przyzwoitą płacę, dogodny harmonogram.
Obsesja na punkcie ankietera
Prawdopodobnie natknąłeś się na artykuły dotyczące mowy ciała. Gesty mogą dać wskazówki. Ale jeśli podczas wywiadu będziesz ściśle monitorować stopy, ręce i inne części ciała osoby rekrutującej, aby zrozumieć, czy on cię lubi, nie doprowadzi to do niczego dobrego.
Poczucie winy
Każda awaria denerwuje. A ten, kto słyszy niepowodzenia, często zaczyna myśleć, że cały problem tkwi w nim samym.
To nie jest prawda. Biorąc pod uwagę silną konkurencję na rynku, znalezienie pracy zależy również od przypadku. Możemy zrobić wiele rzeczy, aby zwiększyć szanse na sukces, ale nie można pominąć zwykłego przypadku.
Rozpacz
Przeprowadzono już dziesiątki wywiadów, a cierpliwość się psuje. Wygląda na to, że w każdym nowym miejscu, w którym spiskowałeś, by odmówić, jeszcze przed wejściem.
Ale porażka nie powinna wpływać na produktywność i gotowość na przyszłe spotkanie. Nie musisz okazywać niepokoju ani prosić o wpis. Pamiętaj, że oferujesz sobie, swoje usługi, swoje talenty. Dlatego musisz wykorzystać najlepsze okazje, aby przekonać osobę przeprowadzającą wywiad. Chodzi o negocjacje, a nie licytację.