Kierownik ds. Upadłości: powołanie i władza. Federalna ustawa o bankructwie

Upadłość jest reprezentowana przez proces ogłoszenia upadłości spółki lub obywatela. W oparciu o tę procedurę własność dłużnika zostaje sprzedana, a pozostałe długi są odpisywane. Konsekwencje bankructwa nie są uważane za bardzo korzystne dla każdej osoby lub właściciela firmy, ale często właśnie to pozwala ci poradzić sobie z ogromnymi długami. Postępowanie odbywa się pod nadzorem sądu inicjującego niewypłacalność dłużnika, w tym celu powoływany jest zarządca masy upadłości. Istnieje kilku takich menedżerów, którzy są obdarzeni licznymi prawami i obowiązkami.

Koncepcja menedżera

Syndyk masy upadłości reprezentowany jest przez specjalistę posiadającego wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania kryzysowego w przedsiębiorstwach i majątku prywatnym. Jest on mianowany wyłącznie przez sąd. Jego główną funkcją jest kontrola działań prowadzonych przez firmy lub osoby fizyczne. Dba o to, aby zobowiązania kredytowe dłużnika były jak najlepiej spełnione.

Na podstawie ustawy federalnej „O bankructwie” podstawowe zasady pracy specjalisty obejmują:

• pełni funkcję łącznika między dłużnikiem, wierzycielami a sądem;
• muszą szanować interesy wszystkich stron;
• wszystkie jego działania powinny mieć na celu doprowadzenie do ogłoszenia upadłości dłużnika na podstawie wymogów prawnych;
• wszyscy uczestnicy muszą być zadowoleni z pracy specjalisty, ponieważ w przeciwnym razie mają prawo go zastąpić;
• jeżeli nie ma zarządcy, dłużnik nie będzie w stanie samodzielnie poradzić sobie z roszczeniami i roszczeniami wielu wierzycieli złożonych przez spółki lub osoby fizyczne;
• sąd mianuje specjalistę, chociaż każdy dłużnik ma możliwość zgłoszenia własnej kandydatury na to stanowisko.

Specjalista otrzymuje określone wynagrodzenie za swoją pracę, a wszystkie poniesione przez niego wydatki również podlegają zwrotowi.

Kto może zostać menedżerem?

Zarządzający bankructwem natychmiast wykonuje wiele różnych czynności i zadań, dlatego jest mianowany tylko wtedy, gdy spełnia liczne wymagania. Należą do nich:

• obywatel musi mieć wyższe wykształcenie;
• musi być członkiem SRO, specjalnie stworzonym do szkolenia menedżerów;
• specjalista współpracuje z dwoma lub trzema asystentami;
• dopiero po kilku latach praktykowania jako asystent może zostać pełnoprawnym menedżerem;
• wymagane jest pomyślne zdanie egzaminu na podstawie programu stworzonego do szkolenia specjalistów;
• rejestr karny jest niedozwolony;
• staż pracy na dowolnym stanowisku kierowniczym musi przekraczać 2 lata;
• wymagana jest polisa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej.

Upewnij się, że specjalista musi mieć obywatelstwo rosyjskie. Ma prawo wszcząć różne oficjalne procedury w ramach bankructwa każdego obywatela lub przedsiębiorstwa. Zarządzający upadłością osób prawnych lub osób fizycznych może nalegać na restrukturyzację długu lub oceniać aktywa, wszczynać postępowanie upadłościowe lub wykonywać wiele innych czynności. Ważne jest, aby przestrzegał wymagań SRO, którego jest uczestnikiem.

Rodzaje menedżerów

Administrator upadłości ma wiele praw i obowiązków. Funkcje mogą się różnić w zależności od różnych czynników i okoliczności, a także od podjętych decyzji.

Specjaliści mogą być nazywani inaczej w zależności od tego, jakie działania wykonują, a także na jakim etapie bankructwa prowadzą działalność.

Tymczasowe

Ten specjalista jest wyznaczany przez sąd, a jego głównym zadaniem jest monitorowanie wszystkich działań popełnionych przez dłużnika. Zgodnie z ustawą federalną „O bankructwie” wykonuje następujące działania:

• gwarantuje bezpieczeństwo majątku dłużnika, ponieważ nie jest dozwolone, aby podmiot niebędący płatnikiem w żaden sposób ukrywał lub sprzedawał wartości;
• przeprowadza analizę sytuacji finansowej obywatela lub organizacji;
• tworzy listę roszczeń wierzycieli;
• organizuje spotkania, na które zaprasza się pożyczkodawców w celu omówienia ważnych kwestii.

Tymczasowy menedżer jest mianowany na okres do 7 miesięcy.

Administracyjne

Taki zarządca masy upadłości osób fizycznych lub przedsiębiorstw zajmuje się odzyskiwaniem finansowym dłużnika, co pozwala radzić sobie z długami bez konieczności sprzedaży nieruchomości. Obowiązki takiego specjalisty obejmują:

• stosuje różne środki w celu poprawy sytuacji finansowej dłużnika;
• naliczanie grzywien, odsetek lub przepadków jest zawieszone;
• nowe grzywny od pożyczkodawców są anulowane;
• specjalista nalega na przeprowadzenie restrukturyzacji, która stworzy nowy harmonogram płatności, zgodnie z którym dłużnik zarabia pieniądze bez trudności.

Taki specjalista jest mianowany tylko wtedy, gdy istnieją oznaki, że obywatel lub organizacja naprawdę będą w stanie poradzić sobie z długami. Często nawet profesjonalne działania zarządcy nie dają pożądanego rezultatu, dlatego należy kontynuować postępowanie upadłościowe. Czas trwania takiego zarządzania nie może przekraczać dwóch lat.

Zewnętrzne

Ten menedżer ds. Upadłości zajmuje się zarządzaniem zewnętrznym, którego głównym celem jest przywrócenie wypłacalności osoby lub firmy. Niuans procesu polega na tym, że firma jest nadal zarządzana przez kierownika, a kierownik monitoruje tylko jego działania i doradza mu.

Specjalista zajmuje się dokumentami księgowymi dłużnika, tworzy plan, na podstawie którego poprawia się sytuacja finansowa firmy lub obywatela, a także pomaga w zarządzaniu.

Zarządzanie zewnętrzne nie jest obowiązkowym etapem upadłości, dlatego wprowadza się je tylko wtedy, gdy istnieją odpowiednie podstawy. Czas trwania tego etapu nie może przekroczyć 18 miesięcy.

Konkurencyjny

Syndyk masy upadłości jest powoływany w sytuacji, gdy wszystkie działania mające na celu poprawę kondycji finansowej i wypłacalności dłużnika nie przynoszą pożądanego rezultatu. Dlatego jedynym sposobem spłaty zadłużenia jest sprzedaż nieruchomości i aktywów. W tym celu syndyk masy upadłościowej przeprowadza otwarte licytowanie. Ma wiele mocy:

• całkowicie niezależnie pozbywa się wszystkich aktywów będących własnością klienta;
• poszukiwanie majątku, który dłużnik ukrywał na różne sposoby;
• zwraca przedmioty wartościowe szybko sprzedane lub przekazane stronom trzecim w celu ich ukrycia;
• korzysta z pomocy profesjonalnych rzeczoznawców badających całą nieruchomość będącą własnością dłużnika, aby zrozumieć, ile można uzyskać w wyniku postępowania upadłościowego;
• organizuje otwarte licytacje;
• sprzedaje wartości dłużnika na takich przetargach, za które aktywa są przekazywane tym uczestnikom, którzy oferują najwyższą cenę.

Wszystkie działania specjalisty muszą zostać wykonane w ciągu sześciu miesięcy. Często w tym czasie nie można poradzić sobie z wyznaczonymi zadaniami, więc sąd wydłuża czas trwania etapu.

Każdy dłużnik ma prawo pierwokupu do zakupu swojej nieruchomości.Pieniądze otrzymane w wyniku licytacji przekazywane są wierzycielom na podstawie pierwszeństwa w rejestrze. Biorąc pod uwagę tę kwotę, ustala się wynagrodzenie specjalisty. Na podstawie wykonanych prac generowany jest raport na temat konkretnego przypadku upadłości.

Etapy pracy

Postępowanie upadłościowe każdego dłużnika przeprowadza się na kilku kolejnych etapach. Mogą się nieznacznie różnić w zależności od różnych okoliczności i funkcji. Ale standardowym wymogiem jest zaangażowanie dyrektora finansowego, który ocenia stan firmy lub osoby, opracowuje środki na rzecz wypłacalności, a także sprzedaje nieruchomości i rozlicza rachunki z wierzycielami.

Jak przebiega postępowanie upadłościowe? W tym celu wdrażane są kolejne kroki:

• wniesiono pozew o ogłoszenie bankructwa osoby niebędącej płatnikiem i może to być sporządzone przez wierzycieli, agencje rządowe lub przez samych obywateli i przedsiębiorstwa;
• sąd mianuje zarządcę;
• informacje są gromadzone przez specjalistę na temat sytuacji finansowej dłużnika, wcześniejszych transakcji i innych cech jego pracy;
• wszyscy wierzyciele są powiadamiani o rozpoczęciu postępowania o ogłoszenie niewypłacalności;
• opracowywany jest plan zarządzania, który może obejmować reorganizację, jeżeli pojawią się oznaki pozwalające przywrócić wypłacalność;
• ponadto na spotkaniu wierzycieli często powstaje ugoda lub podejmowane są decyzje dotyczące postępowania upadłościowego;
• zatwierdzony plan zostaje przedłożony sądowi;
• decyzja jest podejmowana przez sąd;
• Procedura restrukturyzacji długu jest monitorowana;
• jeżeli przywrócenie wypłacalności nie jest możliwe, przeprowadza się postępowanie upadłościowe;
• maksymalne długi są spłacane;
• wynagrodzenie wypłacane jest kierownikowi, który jednocześnie otrzymuje zwrot wszystkich poniesionych wydatków.

Na podstawie wykonanych prac sporządzany jest raport zarządcy upadłości. W tym dokumencie wymieniono wszystkie działania wdrożone przez specjalistę, a także wymieniono osiągnięte wyniki.

Jak mianowany jest specjalista?

Powołanie zarządcy upadłości odbywa się w odpowiedniej kolejności działań. W tym celu bierze się pod uwagę niuanse:

• przy sporządzaniu wniosku o wszczęcie postępowania upadłościowego można określić różne SRO zarządzających arbitrażem, tak aby sąd wybrał jednego z tych organizacji do zarządzania procesem;
• sąd zwraca się do SRO z prośbą o przekazanie kandydata na stanowisko kierownika;
• specjaliści oceniają wynagrodzenie, które mogą otrzymać na podstawie wyników pracy, a jeśli jest ono zbyt małe, wówczas odrzucają proponowane stanowisko, na przykład, jeśli dłużnik nie ma majątku osobistego i oszczędności;
• jeśli w ciągu trzech miesięcy nie można znaleźć specjalisty, sprawa nie jest rozpatrywana;
• jeśli odpowiedni kandydat zostanie znaleziony, zostaje on zatwierdzony przez sąd i ważne jest, aby upewnić się, że specjalista nie ma żadnych relacji z dłużnikiem, ponieważ w przeciwnym razie procedura będzie nielegalna.

Dopiero po wyznaczeniu przez sąd wyznaczony kierownik może rozpocząć swoje bezpośrednie obowiązki. Uważnie bada sprawę upadłości, ocenia długi osoby niebędącej płatnikiem, a także wykonuje inne działania w celu ogłoszenia upadłości obywatela lub przedsiębiorstwa.

Jakie są moce?

Uprawnienia administratora masy upadłości są dość rozległe. W trakcie prowadzenia takiej sprawy specjalista może wykonywać różne działania:

• pełnić rolę obserwatora finansowego, dla którego kontrolowane są wszystkie rachunki, pieniądze i aktywa klienta;
• korzystać z praw i obowiązków upadłego w sprawach prawnych;
• windykacja długów od innych osób działających jako dłużnicy;
• nieruchomości magazynowe;
• zaprosić rzeczoznawców do ustalenia wartości wartości;
• do przeprowadzania różnych działań mających na celu ochronę mienia, aby nie został on skradziony, uszkodzony ani nie jest przedmiotem roszczeń osób trzecich;
• organizować otwarte licytacje, których głównym celem jest sprzedaż wartości klientów w celu otrzymywania środków wysyłanych dalej do wierzycieli w celu spłaty długów;
• przekazywać pieniądze wierzycielom;
• zidentyfikować oznaki fikcyjnego bankructwa;
• analizować ostatnie transakcje dotyczące nieruchomości, a jeśli okaże się, że były one nielegalne, zostaną anulowane;
• przekazywać wierzycielom informacje o postępach w sprawie.

Specjalista może korzystać z niektórych przywilejów i uprawnień, w zależności od konkretnej sytuacji.

Koszt usług

Usługi menedżerskie są opłacane tylko przez bezpośrednich dłużników. Środki są przekazywane natychmiast po zakończeniu pracy, ale przed spłatą długów wobec różnych wierzycieli. Zgodnie z prawem wynagrodzenie wynosi co najmniej 25 tysięcy rubli, ponieważ obowiązki i ilość pracy są naprawdę liczne. Powyższe wynagrodzenie jest opłatą ryczałtową, a nie miesięczną.

Na każdą procedurę, która jest realizowana przez specjalistę, przypisuje się 25 tysięcy rubli. Procedury takie obejmują restrukturyzację, sprzedaż wartości lub sporządzenie porozumienia ugodowego z wierzycielami. Dlatego stała opłata wynosi od 25 do 75 tysięcy rubli.

Dodatkowo część części sprzedanej nieruchomości jest wypłacana, co stanowi 7% wpływów. Ten sam odsetek jest brany pod uwagę przy obliczaniu wielkości harmonogramu restrukturyzacji.

Zasady zmiany menedżera

Zgodnie z prawem specjalistę można wymienić, jeśli nie poradzi sobie z głównymi zadaniami lub narusza prawo w trakcie pracy. Zmian można dokonać na wniosek zarządzającego lub na podstawie wniosku złożonego przez SRO, wierzycieli lub dłużników bezpośrednich.

Powodem jest zazwyczaj brak wiedzy o zasadach upadłości obywatela lub organizacji, brak działania specjalisty, który doprowadził do strat, a także identyfikacja różnych naruszeń lub przestępstw w pracy.

Nowego kierownika powołuje tylko sąd, dla którego oceniani są nowi kandydaci. Po usunięciu specjalisty nie jest mu wypłacane wynagrodzenie, jeżeli nie przeprowadzono co najmniej jednej procedury upadłościowej.

Wniosek

Zarządzający bankructwem to ważni specjaliści posiadający liczne uprawnienia i obowiązki. Są oni mianowani wyłącznie przez sąd. Nakładane są na nich różne wymagania, ponieważ specjaliści muszą mieć doświadczenie w szkolnictwie wyższym, kompetentne.

Kierownik jego pracy otrzymuje określone wynagrodzenie, składające się ze stałej i zmiennej części. Dodatkowo może wymagać zwrotu kosztów. W takim przypadku specjalista może zostać zastąpiony, jeśli zostaną stwierdzone naruszenia, brak działania lub brak wiedzy na temat zasad ogłaszania niewypłacalności dłużnika.