Obecnie nasz kraj wkracza na nowy etap rozwoju. Ogromna ilość sił i środków jest inwestowana w siły zbrojne. Doprowadziło to do tego, że obecnie służenie w wojsku na podstawie umowy jest nie tylko prestiżowe, ale także opłacalne. Zgodnie z prawem, zarówno mężczyźni, jak i kobiety mogą służyć w wojsku. Warto zauważyć, że w ostatnich latach liczba dziewcząt, które starają się bronić swojej ojczyzny, stale rośnie. Kontraktowa służba wojskowa dla kobiet to świetny sposób na zarabianie pieniędzy. Ponadto, pracując w jednostce wojskowej, możesz zdobyć bezcenne doświadczenie, które tylko pozytywnie wpłynie na twoją karierę.
Warunki zawarcia umowy
Żołnierze nie są teraz niczym niezwykłym. Równie na równi z mężczyznami spłacają dług wobec ojczyzny, zajmując różne stanowiska.
Jednak w celu uzyskania pracy w jednostce wojskowej konieczne jest zawarcie umowy. Jest podpisany pod pewnymi warunkami:
- Tylko dorosłe dziewczyny ze specjalnością cywilną mogą wejść do usługi. Ponadto brak stanowiska nie stanie się przeszkodą w pracy w siłach zbrojnych RF.
- Umowna służba wojskowa dla kobiet jest możliwa, jeśli ukończyły one wojskową szkołę wyższą.
- Bezpośrednie obowiązki zawodowe obejmują wykonywanie zadań dla oficerów, oficerów warrantów, sierżantów i szeregowców.
Ponadto istnieje wiele innych funkcji podczas przyjmowania dziewczyny na kontrakt. Rozważymy wszystkie niuanse w tym artykule.
Ograniczenia usług
Jak wiecie, kobiety nie są wcielane do wojska. Mogą się tam dostać tylko na zasadzie dobrowolności, podpisując umowę. Zgodnie z prawem pierwsza umowa musi zostać zawarta na trzy lata. Lista zawodów wojskowych, o które może ubiegać się kobieta, została określona w art. 38 ustawy federalnej „O służbie wojskowej i służbie wojskowej”.
Aby wejść do wojska, dziewczyna musi przejść testy psychologiczne i badanie lekarskie, a także przejść standardy treningu fizycznego. Istnieją pewne ograniczenia, które uniemożliwiają kobietom zawieranie umów o służbę wojskową. Spośród nich wyróżnia się:
- dziewczyna ma kryminalną przeszłość;
- Nie osiągnął wieku pełnoletności lub przekroczył 40 lat;
- kobieta jest oskarżoną w sprawie karnej.
Wszystkie te punkty są dokładnie sprawdzane, a na podstawie wyników podejmowana jest decyzja o możliwości odbycia służby wojskowej.
Zamężne kobiety
Jak już wspomniano, przy wchodzeniu dziewczyny do pracy w jednostce wojskowej jest wiele funkcji. Decydujące znaczenie ma wiek żeńskiego personelu wojskowego (od 18 do 40 lat), jego zdrowie i sprawność fizyczna. Jeśli chodzi o obecność dzieci i znaczek w paszporcie, czynniki te nie odgrywają roli w tym procesie.
Innymi słowy, jeśli kobieta jest przekonana, że podpisanie umowy nie będzie miało negatywnego wpływu na rodzinę, a ona będzie mogła zwracać wystarczającą uwagę na swoje dzieci i męża, wówczas możesz z pewnością zawrzeć umowę. Zgodnie z prawem małżeństwo nie jest powodem, dla którego odmawiają podpisania umowy. W takim przypadku decyzja podejmuje tylko kobieta.
Pierwsze kroki do zawarcia umowy
Należy powiedzieć, że dziewczyna, która chce iść do pracy w jednostce wojskowej, ma dwa sposoby.Pierwszym jest otrzymanie zawodu wojskowego w wyniku szkolenia w specjalistycznej instytucji edukacyjnej. Drugim jest przybycie do punktu, w którym się kurczą.
Drugi przypadek należy rozpatrzyć bardziej szczegółowo:
- Najpierw przeprowadzany jest wywiad z piękniejszą płcią. Instruktor mówi o korzyściach służby wojskowej dla kobiet, opowiada o możliwościach kariery. Następnie dowiaduje się o konkretnych celach podpisania raportu.
- Następnie instruktor oferuje pozycje odpowiednie dla konkretnej osoby. To zależy od poziomu wykształcenia, umiejętności zawodowych i skłonności. Ostatecznego wyboru pozycji dokonuje się po przejściu selekcji psychologicznej.
- Po zakończeniu rozmowy z instruktorem wydaje skierowanie do komisji lekarskiej i formularz zgłoszeniowy.
- Kobiety otrzymują wszystkie niezbędne certyfikaty w miejscu zamieszkania. Muszą przejść badanie lekarskie i potwierdzić brak rejestrów karnych.
Następnie dziewczyna wraca do punktu wyboru i od tego momentu rozpoczyna się prywatna sprawa.
Lista dokumentów
Po pierwszym wywiadzie z instruktorem kobieta, która postanowiła połączyć swoje życie z wojskiem, musi przygotować serię oficjalnych dokumentów. Najpierw musisz napisać oświadczenie w przepisanej formie, można to zrobić bezpośrednio w jednostce wojskowej.
Inne dokumenty muszą być dołączone do tego oświadczenia. Wśród nich bez wątpienia:
- dokument tożsamości (paszport);
- formularz wniosku, który należy wypełnić na specjalnym formularzu we wskazanym formularzu;
- kserokopia książki pracy;
- standardowe zdjęcie 3 x 4 cm;
- kopie dokumentów edukacyjnych;
- autobiografia, którą należy napisać ręcznie;
- wyciąg z książki domowej;
- kserokopia aktu małżeństwa (jeśli istnieje);
- akty urodzenia dzieci (jeśli istnieją);
- kopia aktu urodzenia samicy żołnierza;
- cechy charakterystyczne z miejsc pracy i nauki;
- Karta fotograficzna 9 x 12.
Ta lista oficjalnych dokumentów jest również wymagana do przejścia medycznej służby wojskowej na podstawie umowy. Wszystkie dokumenty muszą być odpowiednio poświadczone, co można wyjaśnić bezpośrednio w jednostce wojskowej.
O jakie stanowiska może ubiegać się żołnierzka?
Oczywiście najbardziej popularnymi pozycjami dla dziewcząt są lekarze, księgowi, specjaliści HR, urzędnicy, ekonomiści itp. Jednak kobieta może pracować na innych stanowiskach. Wśród nich są:
- oddziały obrony powietrznej i firmy saperów;
- operatorzy telefoniczni, operatorzy wybierający numery komputerowe;
- pracownicy w dziedzinie usług konsumenckich, w kuchni, w centrach komunikacyjnych.
Kontraktowa służba wojskowa dla kobiet charakteryzuje się wyborem nietypowych stanowisk. Na przykład dziewczyna może pracować jako operator różnych złożonych instrumentów (meteorologicznych, drukarskich itp.). Jeśli chodzi o specjalności wojskowe, są one mniej popularne wśród kobiet.
Oczywiście jest kilka, ale jest ich niewiele. Według statystyk wśród 50 tysięcy kobiet-żołnierzy jest około 7 tysięcy pułkowników.
Wymagania
Po tym, jak kobieta złożyła podanie o służbę wojskową, zaczną go rozważać. W tej chwili dziewczyna musi przejść badanie lekarskie i niektóre testy. Jeśli wszystkie wyniki są pozytywne, dziewczyna może rozpocząć usługę.
Teraz więcej o czekach. Wyróżnia się następujące rodzaje kontroli:
- Badanie lekarskie. Jest to procedura obowiązkowa, której wyniki zadecydują o przydatności do pracy w jednostce wojskowej. Jeśli kobiecie przypisano kategorię „A”, oznacza to, że jest ona całkowicie zdrowa, jeśli „B” spełnia ograniczenia.
- Sprawność fizyczna. Warto zauważyć, że prawa kobiet-żołnierzy są takie same jak mężczyzn. Odpowiednio i podobne wymagania. Kobiety muszą przejść kilka standardów, aby dostać się do wojska.Rozważymy to pytanie bardziej szczegółowo poniżej.
- Test psychologiczny. Ta procedura ma na celu sprawdzenie takich cech, jak spokój, rodzaj temperamentu, umiejętności komunikacyjne, a także inne umiejętności psychologiczne. Zgodnie z wynikami testu kategoria jest również przypisana.
Sprawność fizyczna
Jak już wspomniano, służba wojskowa na podstawie umowy dla kobiet jest uzależniona od spełnienia szeregu warunków. Są wśród nich w dobrej kondycji fizycznej, brak rejestrów karnych, a także dostępność edukacji. Nie zapomnij o limicie wieku dla służby wojskowej w ramach umowy, dla kobiet ma ona 40 lat.
Po przygotowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów powinieneś zacząć spełniać standardy sprawności fizycznej. Warto podkreślić niektóre funkcje:
- Do wynajęcia są trzy standardy: wytrzymałość, szybkość i siła.
- Siła jest sprawdzana za pomocą zadań w prasie, dla kobiet norma wynosi 22 razy na minutę.
- Prędkość określa się w wyniku biegu wahadłowego, tutaj normą jest bieg 10 m 10 razy w 38 sekund.
- Najtrudniejszą normą jest wytrzymałość. Musisz przejechać 1 km w 5 minut 30 sekund. Tutaj wiele kobiet opuszcza rasę i nie może spełnić takich warunków.
Wynagrodzenie kobiet po podpisaniu umowy
Warto zauważyć, że wysokość zarobków nie zależy od płci i jest regulowana przez regulacyjne akty prawne. Zgodnie z przepisami wynagrodzenie żołnierza jest wartością złożoną i składa się z płatności podstawowych i dodatkowych.
Wynagrodzenie podstawowe obejmuje stopień i pozycję wojskową. Dodatkowe obejmują: długość służby, kwalifikacje, osiągnięcia w służbie wojskowej, ryzyko dla życia, poziom sprawności fizycznej itp.
Ponadto personel wojskowy otrzymuje nagrody i pomoc materialną. Jeśli mówimy o szczegółach, można zauważyć, że średnia pensja pracownika na podstawie umowy wynosi 30 tysięcy rubli. Jeśli dana osoba ma stopień oficerski, jest wypłacana z 55 tysięcy rubli. Wynagrodzenie kobiecego personelu wojskowego zależy również od innych czynników: dostępności świadczeń, rekompensaty materialnej, świadczeń społecznych.