Płatności w centrum zatrudnienia: ile płacą na giełdzie pracy

Każdy obywatel zatrudniony na giełdzie pracy otrzymuje płatności z centrum zatrudnienia. Bezrobotny, który musi złożyć wniosek do tej instytucji, musi wiedzieć, jak długo przekazywane są płatności, jaka kwota świadczeń jest udzielana i jak bronić prawa do otrzymywania funduszy dla bezrobotnych.

Warunki płatności przez centrum zatrudnienia

Najważniejszym warunkiem uzyskania zasiłku dla osoby jest uznanie jej za oficjalnie bezrobotnego obywatela.

Zgodnie z prawem każda osoba ma prawo skontaktować się z centrum zatrudnienia. Zasiłki dla bezrobotnych będą wypłacane tylko wtedy, gdy obywatel dostarczy następujące dokumenty:

• aplikacja (wypełniona już w środku zgodnie z modelem);
• paszport Federacji Rosyjskiej;
• dokument potwierdzający dostępność edukacji;
• wszystkie dane dotyczące ostatniego miejsca pracy, w tym zeszyt ćwiczeń, wszelkiego rodzaju cechy itp.
• zaświadczenie z ostatnich 3 miesięcy o wynagrodzeniu ustalonej próbki.

Zebrany pakiet jest przekazywany pracownikowi centrum w osobistej recepcji. Następnie sprawa zostanie przekazana do rozpatrzenia. Decyzję o wypłacie świadczeń podejmuje się w ciągu 11 dni. Po podjęciu decyzji o rejestracji osoba musi stawić się osobiście w centrum z paszportem. Jeżeli obywatel spóźni się na przyjęcie, decyzja jest automatycznie odrzucana.

Rozmiar korzyści

Płatności na rzecz bezrobotnych w centrum zatrudnienia naliczane są od pierwszego dnia po rejestracji. „Pułap” kwoty świadczenia ustalono na 4900 rubli (dane z 2016 r.). Minimalna kwota to 850 rubli.

Istnieją pewne warunki, które bezpośrednio określają wysokość zasiłku dla osoby:

• czy obywatel pracował w ostatnim roku przed rejestracją w ośrodku;
• ile osób znalazło się w ostatnim miejscu pracy w ciągu ostatnich 90 dni;
• dlaczego obywatel został zwolniony z ostatniej pracy;
• jak długo dana osoba nie pracuje.

W celu ustalenia wysokości zasiłku pracownik Centralnej Opieki Zdrowotnej przyjmuje za podstawę średnią pensję obywatela, przedstawioną w zaświadczeniu z poprzedniego miejsca pracy.

Wysokość świadczeń dla tych, którzy nigdy nie pracowali

Minimalne płatności z centrum zatrudnienia są przyznawane tylko tym obywatelom, którzy nigdy nigdzie nie pracowali, ale zdecydowali się dołączyć do giełdy pracy. Ponadto minimalny zasiłek w wysokości 850 rubli zostanie naliczony następującym grupom osób:

• który pracował wcześniej, ale od momentu zwolnienia minął ponad rok od momentu umieszczenia na giełdzie pracy;
• obywatele, którzy zostali zwolnieni z poprzedniego miejsca pracy za wszelkie naruszenia;
• obywatele, którzy nie pracują przez długi czas, a także mają krótkie ogólne doświadczenie zawodowe (nie więcej niż 26 tygodni);
• minimalny zasiłek przysługuje indywidualnemu przedsiębiorcy, który z jakiegokolwiek powodu zaprzestał swojej oficjalnej działalności i postanowił dołączyć do giełdy pracy;
• członkowie gospodarki chłopskiej (rolniczej).

Jak obliczane są płatności?

Aby dowiedzieć się o wysokości płatności w centrum zatrudnienia, po zwolnieniu z pracy należy zamówić specjalne zaświadczenie o ustalonym formularzu na ostatnie 90 dni. Należy zauważyć, że ten dokument musi być wykonany w specjalny sposób. Standardowy 2-PIT nie jest do tego odpowiedni.

Ponadto osoba musi pracować przez co najmniej 26 tygodni. Bez tego warunku obywatel może polegać jedynie na minimalnym zasiłku.

Warto również zauważyć, że przy obliczaniu płatności na giełdzie brane są pod uwagę tylko legalne lub „białe” płace.Jeśli dana osoba otrzymała część pensji w kopercie, wpłynie to znacząco na wysokość świadczeń z centrum bezpieczeństwa.

Wielkość opłat zależy więc od okresu:

• w pierwszych trzech miesiącach 75% średniego miesięcznego wynagrodzenia pracownika będzie pochodzić z centrum zatrudnienia;
• w ciągu następnych 4 miesięcy, tj. od 4 do 7, przeniesione zostanie 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obywatela;
• począwszy od ósmego miesiąca zasiłek będzie równy 45% średniego miesięcznego oficjalnego dochodu.

Warto zauważyć, że przez cały okres naliczania pracownicy CP będą zachęcać osobę do dalszego poszukiwania pracy, oferowania wolnych miejsc pracy i wysyłania jej na rozmowy kwalifikacyjne.

Obywatele mieszkający na Dalekiej Północy podwyższają minimalne i maksymalne płatności o ustalony współczynnik dzielnicowy.

Ile zasiłków wypłacane jest z centrum zatrudnienia?

Zgodnie z prawem zasiłek zaczyna być naliczany od momentu zarejestrowania obywatela.

1. Jeśli organizacja została zlikwidowana lub nastąpiła redukcja personelu, wówczas w takim przypadku płatność naliczana jest natychmiast po zwolnieniu pracownika, dopóki nie nastąpi utrata średnich zarobków.
2. Jak długo dokonywane są rozliczenia międzyokresowe?
   • Pierwszy okres trwa 12 miesięcy. W takim przypadku może nastąpić przerwa w wypłacie centrum zatrudnienia. Za zgodą stron lub w drodze redukcji pracownik został zwolniony - to nie ma znaczenia.
   • Drugi okres trwa kolejne 12 miesięcy. Rozpoczyna się po pierwszym roku i tylko wtedy, gdy obywatel nie był zatrudniony. W drugim okresie osoba zostanie obciążona tylko minimalną kwotą świadczeń. Warto zauważyć, że aby rozpocząć drugi okres, obywatel musi przejść procedurę ponownej rejestracji.

Po dwóch okresach osoba, która weszła na giełdę pracy, automatycznie traci status bezrobotnego i nie otrzymuje już żadnej pomocy.

Okresy karencji

Ponadto, zgodnie z obowiązującym prawem, istnieją również okresy karencji na naliczanie świadczeń, które musi przestrzegać każdy ośrodek zatrudnienia. Płatności można przedłużyć, jeśli dana osoba została zwolniona przed osiągnięciem wieku emerytalnego, ale ma już wystarczające doświadczenie (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). Okres karencji również należy do tej kategorii.

Tak więc, dla każdego dodatkowego przepracowanego roku, termin przeniesienia świadczeń jest przedłużany o 14 dni, podczas gdy całkowity okres płatności nadal nie może przekraczać dwóch lat.

Aby było to jaśniejsze, należy rozważyć przykład.

Kobieta została zwolniona z pracy o 49 lat. Postanowiła dołączyć do giełdy pracy. Jej całkowite doświadczenie zawodowe wynosi 27 lat, czyli o 7 lat więcej niż wynika z przepisów prawa. Każdego roku ma prawo do dodatkowych 14 dni na przeniesienie zasiłku dla bezrobotnych. Razem - 14 tygodni. Oznacza to, że jej pierwszy okres, podczas którego otrzyma pomoc od Banku Centralnego zgodnie ze średnimi zarobkami, nie potrwa 12 miesięcy, ale nieco ponad 15 miesięcy.

Zawieszenia transferów

W ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej istnieją pewne przypadki, w których płatności zarejestrowane w centrum zatrudnienia mogą zostać zawieszone:

• Jeśli obywatel dwukrotnie odrzucił oferty specjalisty w centrum zatrudnienia. Jednocześnie miejsce pracy spełniało wszystkie wymagania (godne wynagrodzenie, bliskość miejsca zamieszkania i zgodność ze stanem zdrowia ludzi).
• Jeśli dana osoba odmawia podjęcia zaawansowanych szkoleń lub kursów przekwalifikowujących, na które został wysłany przez pracownika Centrum Zdrowia, trzy miesiące po rejestracji.
• Jeśli osoba przyszła na spotkanie z pracownikiem służby zdrowia w stanie zatrucia narkotykami lub alkoholem.
• Jeżeli obywatel został wydalony z bezpłatnych kursów z własnej winy.
• Jeżeli obywatel samowolnie zaprzestanie uczęszczania na zajęcia w placówce edukacyjnej, gdzie został wysłany przez ośrodek zatrudnienia.
• Jeśli okaże się, że obywatel został zwolniony ze swojej ostatniej pracy z powodu naruszenia dyscypliny pracy lub podobnych działań.

W takim przypadku pracownik Centralnego Pracownika ma prawo wstrzymać przenoszenie zasiłku dla bezrobotnych do 3 miesięcy.

Kiedy wypłata świadczeń całkowicie się kończy?

Ponadto w przypadku niektórych działań dana osoba może nawet utracić prawo do otrzymywania płatności z centrum zatrudnienia:

• Jeśli obywatel oficjalnie dostał pracę.
• Jeśli bezrobotny jest przeszkolony, a jednocześnie otrzymuje stypendium.
• Jeśli dana osoba postanowiła nie przychodzić dobrowolnie na spotkania u pracownika w centrum zatrudnienia. Jednak ważny powód nie został ustalony ani potwierdzony.
• Jeśli obywatel zmienił miasto zamieszkania (musi zarejestrować się w Centralnym Urzędzie Pracy w swoim nowym miejscu zamieszkania).
• Jeśli okaże się, że obywatel otrzymał świadczenia w nieuczciwy sposób, na przykład poprzez dostarczenie fałszywych dokumentów.
• Jeżeli obywatel został skazany i przebywa w więzieniu.
• Jeśli obywatel zdecyduje się odmówić pomocy pracownikom centralnego zamka.
• Jeżeli rozpoczęło się przenoszenie emerytury.
• W związku ze śmiercią osoby.

Przypadki specjalne

Ponadto istnieją szczególne przypadki, w których transfer świadczeń jest zatrzymany, ale ten czas nie jest wliczany do całkowitego okresu, w którym państwo jest zobowiązane do udzielenia pomocy osobie. Ponadto nie ma znaczenia, jakie płatności obywatel otrzymuje w centrum zatrudnienia.

Tak więc ta lista obejmuje:

• jeśli kobieta poszła na urlop macierzyński podczas pobierania świadczeń;
• jeśli obywatel był zaangażowany w służbę wojskową (w tym służbę obowiązkową w armii Federacji Rosyjskiej);
• jeśli zarejestrowany obywatel postanowił przenieść się do innego miasta, aby tam studiować.

Warto zauważyć, że po ukończeniu szkolenia, służbie wojskowej lub narodzinach dziecka osoba może ponownie złożyć dokumenty i przekazanie jej płatności zostanie wznowione.

Czy świadczenia można zmniejszyć?

Wielu obywateli myli się w tym, że będą otrzymywać płatności z centrum zatrudnienia, dopóki nie znajdą stałej pracy. Istnieje wiele powodów, dla których kwotę świadczeń można zmniejszyć o cały kwartał:

• Jeśli bezrobotny nie przyszedł dobrowolnie do centrum zatrudnienia w celu uzyskania skierowania na rozmowę kwalifikacyjną lub odbycia zaawansowanych szkoleń lub kursów przekwalifikowujących.
• Jeśli obywatel nie przyszedł na rozmowę z pracodawcą, otrzymano wskazówkę. Warto zauważyć, że należy tego dokonać w ciągu 3 dni roboczych.

Ważne jest, aby pracownicy CP byli zobowiązani ostrzec bezrobotnych o obniżeniu wysokości świadczeń wraz z wyjaśnieniem przyczyny.