Przedszkole to pierwszy zespół, z którym dziecko musi się zmierzyć. To, jak dziecko dostosuje się do rówieśników i dorosłych, zależy w dużej mierze od nauczyciela. Ten zawód jest bardzo odpowiedzialny. Dlatego wynagrodzenie nauczyciela i młodszego nauczyciela powinno być odpowiednie. Dowiedzmy się, czy to naprawdę tak jest?
Wynagrodzenie nauczyciela
Młodsi nauczyciele nie oczekują najbardziej atrakcyjnych warunków. Niestety w dziedzinie edukacji przedszkolnej obserwuje się raczej niskie zarobki, co skutkuje zwiększoną rotacją pracowników. Dlatego każdy, kto ukończył osiemnaście lat i jest zdrowy ze względów zdrowotnych, jest przyjmowany na te oferty pracy.
Średnio wynagrodzenie opiekuna i opiekuna wynosi tylko od sześciu do dziesięciu tysięcy rubli. Te dane dotyczą całej Rosji. W regionie metropolitalnym sytuacja z wynagrodzeniem nauczycieli jest nieco lepsza, ale różnica nie jest znacząca. Średnio w moskiewskich przedszkolach pedagogom płaci się około 12 tysięcy rubli. Dla regionu stołecznego to wcale niewiele. Jednak na poziom wynagrodzenia może mieć wpływ kategoria wychowawców przedszkolnych.
Jedyną zaletą, jaką daje pozycja młodszego nauczyciela, jest dostępność świadczeń państwowych. Na przykład możliwość otrzymania emerytury po godzinach pracy.
Wynagrodzenie nauczyciela i młodszego nauczyciela zależy od sukcesu w pracy. Jeśli wysokość wynagrodzenia w bieżącym miejscu pracy nie jest odpowiednia, nauczyciel może uzyskać prywatne przedszkole z bardziej komfortowymi warunkami.
Obecność doświadczenia pozwala uzyskać kategorię. Na przykład po roku pracy w przedszkolu młodszy nauczyciel może otrzymać drugą kategorię. Jakie są perspektywy na przyszłość? Certyfikacja nauczyciela w 1. kategorii odbywa się z ponad trzyletnim doświadczeniem zawodowym. W tym celu należy przeprowadzić serię szkoleń w obecności kompetentnej komisji.
Młodszy nauczyciel przedszkola
Porozmawiajmy o pracy w ogóle, a zwłaszcza o tym, kto jest przyjmowany na podobne stanowisko.
Sytuacja w przedszkolach jest taka, że często brakuje miejsc. Właśnie dlatego niektóre matki są gotowe na stworzenie ośrodka opieki dziennej, aby uzyskać miejsce dla swojego dziecka.
Zazwyczaj są zainteresowani stanowiskami, które nie wymagają profesjonalnego wykształcenia i umiejętności. Dlatego starają się o wakację niani, asystenta nauczyciela itp.
Warto powiedzieć, że takie zawody są bardzo poszukiwane przez społeczeństwo. Dlatego ich przedstawicielom trudno jest odpowiednio pozostać bez pracy i wynagrodzeń.
Wymagania
Jak wspomniano powyżej, pensji nauczyciela przedszkola nie można nazwać wysoką. Z tego powodu wykwalifikowany personel z odpowiednim wykształceniem nie śpieszy się z zajmowaniem wolnych miejsc pracy. Przeciwnie, często twierdzą o nich ci, którzy nie mają doświadczenia i odpowiednich umiejętności w wybranej dziedzinie.
Wymagania dotyczące asystenta nauczyciela i innych podobnych wakatów są niskie. Często zwracają jednak uwagę na obecność szkolnictwa średniego specjalistycznego lub wyższego. Jednocześnie specjalizacja, w której wydawany jest dyplom, może nie mieć nic wspólnego z pracą edukacyjną. To zaniedbanie rekrutacji wynika z faktu, że wynagrodzenie nauczyciela przedszkola jest dość niskie, pomimo ogromnej liczby obowiązków, które musi on wypełnić.
Obowiązki
Pracownik przedszkolnej placówki oświatowej ponosi duże obciążenie.Młodszy wychowawca wykonuje dość szeroki zakres obowiązków, który jeszcze bardziej rozwinął się w ostatnich latach.
Przede wszystkim ten specjalista powinien skoncentrować swoje wysiłki na zapewnieniu, że w grupie dzieci panuje wygodna i spokojna atmosfera. Ponadto młodszy nauczyciel musi monitorować przestrzeganie norm sanitarnych. Ponadto jednym z jego obowiązków jest zmiana ubrań dla dzieci. Za potrzebę ustawienia stolików odpowiadają także młodsi opiekunowie.
Wszystkie obowiązki związane z tym wakatem powinny być wymienione w opisie stanowiska. Zwykle wydawany jest przyszłym pracownikom podczas zatrudnienia.
Co powinien zrobić młodszy opiekun?
Zazwyczaj opis zadania zawiera kilka dużych pozycji.
- Działalność pedagogiczna. Zakłada pomoc wychowawcy w realizacji działań zaplanowanych na co dzień.
- Bezpieczeństwo Młodszy nauczyciel powinien monitorować bezpieczeństwo życia i zdrowia dzieci.
- Zapewnienie czystości. W tym celu młodszy opiekun wykonuje czyszczenie na mokro, zmienia ubrania itp.
- Organizacja snu i odżywiania.
Oprócz powyższych działań młodszy pedagog wykonuje inne obowiązki. Na przykład zapobieganie złym nawykom.
Na tle dużej liczby obowiązków powierzonych pracownikom i niskiego wynagrodzenia logiczne wydaje się zwiększenie wynagrodzenia za trudną pracę wychowawczą.
Listy płac
System nagród dla nauczycieli nie jest tak prosty, jak się wydaje. Pensje tych pracowników zależą od kilku czynników. Jest to połączenie wynagrodzenia, a także naliczonych odsetek za wykonywanie obowiązków i dodatkowych godzin spędzonych w pracy.
Co zatem wpływa na wynagrodzenie młodszego nauczyciela:
- Kwalifikacja Istnieje specjalna siatka taryfowa, która pozwala obliczyć składki. Zgodnie z nim wzrost wynagrodzeń młodszych edukatorów następuje wraz z kolejnymi kwalifikacjami.
- Liczba przepracowanych godzin. Łatwo zgadnąć, że im więcej czasu nauczyciel spędza w pracy, tym wyższy jest jego dochód.
- Zasiłek Kodeks pracy uznaje pracę młodszego opiekuna za ciężką pracę i dlatego ustanawia odpowiedni zasiłek w wysokości 10 procent.
- Jeśli nauczyciel pracuje w całodobowym przedszkolu, zostanie zwiększony o piętnaście do dwudziestu procent w przypadku nocnych zmian.
Trzeba jednak zrozumieć, że początkowo ustalono niewielką pensję na to stanowisko. Dlatego nawet z dodatkami łączna kwota pozostaje niewielka.
Prywatne przedszkola
Niektórym może się wydawać, że w tych placówkach przedszkolnych młodsi nauczyciele zarabiają więcej niż ich koledzy w ogrodach państwowych. Ten trend występuje.
Jednak wraz ze wzrostem liczby prywatnych przedszkoli płace wychowawców maleją, co pozwala ich właścicielom wytrzymać konkurencję z innymi placówkami przedszkolnymi.
Atrakcyjne wynagrodzenia dla swoich pracowników, w tym młodszych nauczycieli, mogą być oferowane przez prestiżowe przedszkola. Jednak w większości tych placówek wynagrodzenie nie będzie się znacznie różnić od państwowych placówek przedszkolnych.
Oferując wysokie wynagrodzenie, pracodawca przedstawia odpowiednie wymagania dla potencjalnych młodszych nauczycieli. Jeśli jednak uda ci się zająć wolne miejsce, pozwoli ci to uzyskać przyzwoitą nagrodę i mieć mniejszy ładunek, co jest związane z niewielkim rozmiarem grup dzieci.
Planowany wzrost
W ciągu kolejnych dwóch tysięcy dwunastego roku planowano zwiększenie płatności dla pracowników państwowych. Zgodnie z wcześniej podpisanym dekretem ich pensje powinny być zbliżone do średnich statystyk dla regionów o dwa tysiące dziewiętnaście.
Jednak niestabilna sytuacja ekonomiczna powoduje, że młodsi nauczyciele zastanawiają się, czy rząd dotrzyma obietnicy złożonej wcześniej, czy nie.
Budżet planuje się w taki sposób, aby nastąpił wzrost wynagrodzeń nauczycieli. Po pierwsze zmieniono algorytm obliczania płatności. Podstawą do dalszych obliczeń staje się wynagrodzenie zasadnicze, w zależności od tego, którzy księgowi obliczają pozostałe świadczenia. Jest jednak mało prawdopodobne, aby wpłynęło to znacząco na wynagrodzenie młodszych nauczycieli.
Gdzie płacą więcej?
Jak wiecie, wszystkie przedszkola są podzielone na dwa duże typy: publiczny i prywatny. Uważa się, że w tym drugim przypadku młodsi nauczyciele otrzymują większe wynagrodzenie. Czy to naprawdę tak jest?
Przedszkola państwowe są całkowicie zależne od wsparcia finansowego ze strony państwa. Większość z tych placówek akceptuje dzieci w wieku powyżej dwóch lat. Stopniowo grupy przedszkoli zostaną całkowicie wyeliminowane z powodu braku funduszy. Oddając dziecko do państwowego przedszkola, rodzice płacą jedynie zaliczkę za jedzenie. Inne usługi są świadczone bezpłatnie.
Prywatne przedszkola są całkowicie zależne od pieniędzy przekazywanych przez rodziców uczniów. Odpowiednio, oddając dziecko do takiej placówki przedszkolnej, musisz przygotować się na poważne wydatki. Przyjmują jednak dzieci od najmłodszych lat, co pozwala rodzicom szybko wrócić do głównej pracy.