Si vos projets prévoient, par exemple, d'avoir un bébé, vous devrez partir en congé de maternité pendant un certain temps. Cela signifie généralement qu'il ne reste qu'un seul soutien de famille dans la famille, généralement un homme, et que ceux qui décident de se consacrer aux soins d'un enfant se retrouvent dans une position dépendante et vulnérable. Si cette situation ne vous convient pas, vous devez vous préparer à l'avance pour prendre votre congé de maternité.
La jeune blogueuse partage son expérience et évoque les mesures à prendre à l'avance pour que le temps passé en congé parental soit le plus confortable et le plus agréable possible.
Soutenez vos compétences
Avant de partir en congé de maternité, renforcez vos relations avec vos collègues et votre responsable, notez leurs adresses électroniques, numéros de téléphone. Pendant que vous êtes sur le décret, contactez-les périodiquement, découvrez l'actualité, demandez-lui ce qui change dans votre domaine d'activité. Si vous restez en contact, il vous sera beaucoup plus facile de vous mettre au travail plus tard.
Assurez-vous de prendre le temps nécessaire pour ne pas perdre vos compétences: lisez des ouvrages spécialisés, suivez une formation. La blogueuse se donne comme exemple: elle avait travaillé comme programmeuse avant de partir en congé de maternité et, bien sûr, ses connaissances étaient très dépassées pendant les années de vacances. Si elle ne s'était pas engagée dans son auto-éducation, il lui serait très difficile de retourner au travail.
Si possible, prenez de petites tâches, travaillez à distance au moins quelques heures par semaine, tout cela vous permettra de conserver votre forme intellectuelle.
Créer un oreiller financier
Le décret aggrave généralement considérablement la situation financière de la famille. Au lieu de deux travailleurs, un seul subsiste et les coûts augmentent. Il ya encore un point sur lequel je ne veux pas parler ni y penser, mais c’est nécessaire - personne n’est à l’abri du divorce pendant le décret. Par conséquent, il est très important de créer un sac gonflable dont le montant correspond à au moins 3 à 6 mois de dépenses familiales. Si une situation désagréable se produit, vous ne serez pas sans argent, vous aurez un montant qui vous permettra de tenir pendant un certain temps jusqu'au moment où vous pourrez aller au travail.
En même temps, dans ses recommandations, le blogueur insiste sur le fait que vous n’avez pas besoin de le faire en secret à partir de votre seconde moitié. Dites simplement à votre partenaire que vous avez besoin d'un coussin de sécurité pour plus de tranquillité d'esprit. Vous êtes déterminé à ce que tout se passe bien, mais avec une telle assurance, vous serez beaucoup plus à l'aise.
Ne pas devenir radin
«Quand j'ai quitté le travail, j'ai commencé à me comporter comme une méchante», écrit la jeune fille sur son blog. «Je ne pouvais plus me permettre de dépenser de l'argent pour moi-même, mais uniquement pour les enfants et mon mari." Pour une raison quelconque, j'ai décidé que si je ne gagne plus, je dois économiser autant que possible. Mais en réalité, notre situation financière n’était pas mauvaise et nous n’avions donc pas besoin d’une obsession de l’épargne, c’est seulement mon estime de soi, qui a été réduite en raison de mon départ au travail. »
Le blogueur insiste sur le fait que vous n’avez pas besoin de le faire, et vous recommande de travailler sur vos croyances et votre estime de soi afin de ne pas vous sentir mal à l’aise du fait que vous êtes en congé parental.
Discutez de vos responsabilités à l'avance avec votre partenaire
Les conflits dans un couple après la naissance d'un enfant surviennent souvent à cause du ressentiment et de l'incompréhension des nouveaux rôles de chacun des conjoints dans les nouvelles circonstances. Par conséquent, il vaut la peine de tout discuter à l'avance. Quelle est la responsabilité du parent qui reste à la maison avec l'enfant? Ses tâches consistent uniquement à s'occuper du bébé ou doit-il encore nettoyer la maison, préparer la nourriture et faire bien d'autres choses? Habituellement, un partenaire de travail croit que quelqu'un qui est à la maison a beaucoup de temps et d'efforts, de sorte qu'il peut être chargé de responsabilités supplémentaires.
Il n'y a qu'un moyen de sortir de la situation: discuter et accepter, soyez également préparé au fait que vous devrez réexaminer les responsabilités à plusieurs reprises.
Planifiez un moment pour vous-même
Les mamans assises à la maison avec leurs enfants peuvent se sentir littéralement enfermées à la maison, en particulier au cours des premiers mois suivant l’accouchement.Par conséquent, il est extrêmement important de réserver du temps pour vous-même. Assurez-vous de discuter de ce besoin avec votre moitié, convenez-vous du jour de la semaine et de la durée pendant laquelle il peut vous laisser partir.
Peu importe ce que vous ferez à ce moment-ci, le but est de vous donner une pause complète dans l'éducation d'un enfant, de sentir que vous êtes au moins un peu, mais que vous appartenez toujours à vous-même.
Veillez à bien préparer le congé de maternité, puis les congés pour garde d’enfant seront des moments mémorables pour vous.