2020 approche à grands pas et cela signifie le passage d'une autre étape clé de notre histoire. Lorsque nous entrerons dans la prochaine décennie, nous allons certainement faire face à de nouvelles tendances commerciales, technologies et problèmes qui nous concernent, ainsi que nos employés et notre entreprise.
Tendances clés de Condeco Software
Que pouvons-nous attendre exactement? Condeco Software, le leader du marché des solutions de réservation de travail et de planification de réunion et de cloud basées sur le cloud, a récemment publié son rapport sur l'état de l'art, Workplace 19/20, qui souligne les principales tendances commerciales. C’est ce qui, selon les grands chefs d’entreprise, constituera le plus gros problème pour un entrepreneur au cours des cinq prochaines années.
5 problèmes les plus urgents des chefs d'entreprise jusqu'en 2025
Intégration de la technologie dans l’espace de travail: La moitié des dirigeants d’entreprises interrogés aux États-Unis estiment que l’intégration de la technologie dans le flux de travail (ou la numérisation de l’espace de travail) constituera un défi majeur pour les cinq prochaines années. Dans le monde entier, 60% des chefs d'entreprise sont préoccupés par cette situation.
S'adapter à l'évolution des attentes des employés: les jeunes employés ont des attentes élevées en ce qui concerne leur travail et l'espace dans lequel ils travaillent - 44% des dirigeants d'entreprise estiment que répondre aux demandes croissantes des employés sera une tâche ardue.
Augmentation du coût des emplois: le prix élevé de l'immobilier commercial entraîne des coûts élevés pour l'entretien du bureau. En raison de contraintes financières, les entreprises n'ont peut-être pas les ressources nécessaires pour se développer - 38% des personnes interrogées affirment que le coût des emplois sera probablement un problème urgent au cours des cinq prochaines années.
Assurer une diversité d’emplois suffisante pour les employés: près du tiers (30%) des cadres interrogés s’inquiètent également de la création d’un environnement propice à la créativité afin d’attirer des employés uniques et d’accroître les capacités de leurs employés.
Et enfin, un nombre suffisant de salles de conférence pour les réunions et les négociations. D'une part, c'est la plus simple de ces tâches. Cependant, c'est le plus universel pour tous les types d'entreprises. Selon les statistiques, les réunions et les négociations occupent une place centrale dans les activités des entreprises. Dans le même temps, 18% des chefs d'entreprise interrogés déclarent que leurs salles de conférence doivent être mises à jour.
