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Procédures de conciliation: concept et types

À l’heure actuelle, les procédures de conciliation ont pour objectif principal de régler les différends sur la base de l’expression volontaire de la volonté des parties. Ainsi, les parties peuvent conclure un accord à l’amiable ou appliquer d’autres méthodes liées au rapprochement. D'une manière ou d'une autre, cela ne devrait pas être contraire à la loi fédérale. Il existe des types de procédures de conciliation comme un règlement, une procédure de plainte pour résoudre des conflits, des négociations et une médiation. Examinons-les plus en détail.

Concept et caractéristiques principales

procédure de conciliation dans le processus d'arbitrage

La procédure de conciliation dans le processus d’arbitrage doit être comprise comme la possibilité procédurale du tribunal arbitral, définie par la législation en vigueur, d’aider au règlement du différend soumis à la justice en prenant des mesures spécifiques sous le contrôle du tribunal. En tout état de cause, ces mesures visent à mettre fin à la procédure en l'espèce et à la mettre fin à la paix. Parmi les principales caractéristiques juridiques des procédures de rapprochement, il est important de souligner les points suivants:

  • Le recours à une procédure particulière est approprié en cas de litige renvoyé devant les autorités judiciaires pour le résoudre.
  • L’examen de la procédure de conciliation, ainsi que sa mise en œuvre, se font sous le contrôle étroit du tribunal. Les autorités judiciaires sont guidées par les normes de la législation procédurale en vigueur dans le pays, ainsi que par la faisabilité juridique et économique.
  • L’objectif principal de la procédure est de classer l’affaire par le biais d’un rapprochement des parties.

Classification des procédures de conciliation

procédure de conciliation en arbitrage

Il est important de noter que le complexe agro-industriel ne fait référence qu'à un type de procédure liée à la réconciliation. Il s'agit d'un règlement. Néanmoins, cette variété est très difficile à considérer en tant que telle, car ce n’est pas une procédure, mais le résultat de certaines actions. En tout état de cause, conformément à la partie 2 de l’article 187 du complexe agro-industriel, le législateur considère l’accord de transaction comme une procédure de conciliation.

Il convient de garder à l’esprit que lors de la création du complexe agro-industriel dans son texte, on pourrait trouver des dispositions relatives à une procédure assez primitive appelée médiation. Dans la version finale, le législateur a décidé de ne laisser qu'un lien dans la partie 2 de l'article 138 à la possibilité d'appliquer d'autres procédures liées au rapprochement (à l'exception d'un règlement) pour résoudre les litiges. Cependant, il n’a effectué aucun transfert et n’a pas mis en place les mécanismes appropriés. Cette circonstance est l’un des inconvénients de ce code: si la loi en vigueur autorise néanmoins la possibilité d’appliquer un certain nombre de procédures, il est peu probable qu’elles soient suffisamment diffusées en raison de l’absence de cadre juridique. Dans le même temps, le contenu du complexe agro-industriel contient une référence à l’une des procédures de conciliation généralement acceptées dans la pratique judiciaire mondiale. Il s’agit de la médiation (clause 2 de la partie 1 de l’article 135 du complexe agro-industriel). D'une manière ou d'une autre, cela permet de conclure que la procédure décrite peut être utilisée par les juges des tribunaux d'arbitrage.

Médiation

conciliation des conflits collectifs du travail

Pour commencer, nous considérons donc la catégorie de médiation, qui doit être comprise comme l’activité associée à la fourniture d’une assistance aux parties au différend pour le règlement de ces différends, exercée par un médiateur (médiateur), c’est-à-dire une personne recommandée par le tribunal. D'une autre manière, cette procédure de conciliation dans le processus d'arbitrage est appelée médiation.Il est conseillé de considérer l’intermédiaire comme une personne possédant des connaissances et une expérience dans un domaine spécifique du chiffre d’affaires économique (par exemple, dans le domaine du marché des valeurs mobilières). Il est important d'ajouter que cette personne ne devrait pas être liée par telle ou telle relation avec les parties actuelles au différend. Les caractéristiques suivantes sont considérées comme caractéristiques de la médiation, qui est mise en œuvre sous le contrôle du pouvoir judiciaire:

  • En règle générale, le médiateur est enregistré auprès du pouvoir judiciaire en tant que tel.
  • Les parties s'adressent à un intermédiaire spécifique conformément aux recommandations du tribunal.
  • La législation procédurale définit des délais spécifiques pour la mise en œuvre de la médiation.
  • D'une manière ou d'une autre, le médiateur soumet aux autorités judiciaires un rapport sur les résultats de ses activités.

Parmi les résultats de la médiation, il convient de noter la conclusion d'un accord de transaction ou le refus du demandeur de la demande correspondante. Il convient d'ajouter que les services d'un intermédiaire sont généralement payés par accord entre les parties.

Accord de règlement

Les procédures de rapprochement se résument généralement à un règlement. Du point de vue de la théorie de la procédure civile, il s’agit d’un accord entre les parties en ce qui concerne la clôture de la procédure et, bien entendu, d’un différend à des conditions spécifiques convenues à l’avance par elles. Parmi les conséquences juridiques de l’approbation par les tribunaux arbitraux d’un règlement, il est important de noter l’établissement d’obligations et de droits, la résolution d’un litige, la clôture de la procédure dans une affaire donnée ou la procédure d’exécution et, partant, l’impossibilité de faire appel de la même manière, la possibilité d’une exécution en justice l'acte par lequel l'accord à l'amiable est approuvé est considéré comme ayant une valeur juridique proche de celle de la décision de l'arbitrage autorités judiciaires.

Caractéristiques de l'accord

procédures de réconciliation en civil

Lors de l’étude des procédures de conciliation dans le processus d’arbitrage, il est important de mentionner les caractéristiques de la signature et de la mise en œuvre d’un accord de règlement en tant qu’accord de procédure spécifique:

  • Un règlement peut être conclu dans tous les cas (y compris les démarches administratives). L'exception concerne les affaires relatives à l'établissement de faits ayant une signification juridique, puisque de tels cas ne sont traités qu'en l'absence de litiges juridiques.
  • La conclusion d'un accord à l'amiable ne concerne que le demandeur et le défendeur (les parties) dans une affaire donnée, ainsi qu'une tierce partie qui déclare des réclamations indépendantes concernant l'objet du litige. Le fait est qu’une tierce partie a le droit d’utiliser tous les droits du demandeur. Autres participants: les tiers qui ne font pas de réclamations indépendantes concernant l'objet du litige, le procureur, les structures gouvernementales qui déposent des réclamations conformément aux actes législatifs fédéraux ne peuvent en aucun cas être parties à l'accord.

Quand un accord peut-il être conclu?

Une telle variété de procédures de conciliation de conflits du travail collectifs, telle qu'un accord à l'amiable, peut être conclue à n'importe quel stade du processus d'arbitrage, que ce soit le stade de la préparation, du procès devant le pouvoir judiciaire, de la mise en œuvre de la procédure de cassation ou d'appel. L’exception en l’espèce est la phase d’ouverture de la procédure dans une affaire donnée. En outre, un règlement peut également être conclu lors de l'exécution d'un acte judiciaire, c'est-à-dire une fois que la procédure d'exécution est entamée ou que le bref d'exécution est transféré par le percepteur pour la vente à la banque du débiteur. Il faut ajouter qu’un accord à l’amiable ne peut être conclu après qu’une décision a été prise lorsque le demandeur n’a pas présenté la fiche pertinente à l’exécution, car le processus d’arbitrage est déjà en retard et l’exécution de la décision n’a pas encore commencé.Dans ce cas, l’accord de règlement conclu par les parties est considéré comme une transaction standard, qui n’est pas soumise à l’approbation des tribunaux arbitraux.

Caractéristiques supplémentaires d'un règlement

règlement de la procédure de conciliation

Outre les caractéristiques susmentionnées d'un accord de règlement, ce type de procédure de conciliation dans une procédure civile présente les caractéristiques suivantes:

  • Les termes de l'accord, d'une manière ou d'une autre, ne doivent pas violer les intérêts et les droits légitimes des parties au différend ou d'autres personnes. Ils ne doivent pas être en contradiction avec la législation en vigueur dans le pays.
  • L’accord n’est habilité qu’après approbation du pouvoir judiciaire. Si une transaction n'est pas soumise à l'approbation du tribunal ou si les autorités judiciaires décident de refuser, un tel document n'est pas un accord - il est doté de la force d'un accord type.

Le contenu de la colonie

Il est important de noter que le contenu principal de la variété étudiée de procédures de conciliation dans les conflits du travail est aujourd’hui la définition, en règle générale, des devoirs du défendeur en tant que durée et montant de l’exécution de l’obligation, ainsi que des conditions spécifiques. Il est conseillé d'inclure l'ajournement, l'indemnisation, le calendrier de versement, le transfert de dette, la cession de droits, la reconnaissance ou la remise de dette. En outre, un règlement comporte souvent une condition relative à la répartition des frais de justice entre les parties.

Règles d'approbation

procédure de conciliation dans les conflits du travail

La conduite des procédures de conciliation d’une manière ou d’une autre s’effectue conformément à certaines règles. Ainsi, le code de procédure d'arbitrage a établi des règles spécifiques pour l'approbation de la convention, notamment les points suivants:

  • L'accord de règlement est confirmé par les tribunaux arbitraux dans la procédure dont il est saisi. Dans ce cas, les juridictions de première instance, de cassation et d'appel peuvent être impliquées.
  • La question de l’approbation de l’accord ne peut être examinée qu’au cours de la session. Il peut être préliminaire, de base ou désigné spécifiquement pour résoudre un problème spécifique.
  • Seul un accord peut être approuvé par les tribunaux arbitraux, dont les termes ne contredisent en aucun cas la législation en vigueur et ne violent pas non plus les intérêts légitimes et les droits d'autrui.

La définition

Il est important de noter que, sur la base des résultats de la familiarisation avec la question relative à l'approbation d'un accord de règlement, les tribunaux arbitraux rendent une décision: sur le refus d'approuver et d'examiner le problème ou sur l'approbation de l'accord et, en conséquence, la clôture de la procédure liée à l'affaire, conformément à la partie 2 de l'article 150 de la CPA.

Dans ce dernier cas, la détermination devrait inclure des informations sur la répartition des coûts de nature judiciaire entre les parties. En règle générale, ils sont répartis entre le demandeur et le défendeur selon les termes de l'accord conclu par eux. Si cet accord n’est pas disponible, les frais sont répartis par le pouvoir judiciaire conformément aux règles énoncées à l’article 110 de la loi sur la navigation aérienne, en vigueur sur le territoire de la Fédération de Russie.

Déni d'approbation

Une décision relative à un refus d'approuver un accord est de toute façon susceptible d'appel de manière générale. En règle générale, la décision relative à la clôture de la procédure en raison de l’approbation d’un accord par les tribunaux arbitraux n’est pas susceptible de recours, puisqu’un règlement résulte de la volonté mutuelle des parties et des efforts correspondants. Cependant, le complexe agro-industriel agissant sur le territoire de la Fédération de Russie est attrayant. Par conséquent, le procureur peut faire appel de la décision, avec sa participation à l'affaire, par des tiers ou même des parties si leur point de vue change. La décision concernant l'approbation de l'accord devrait être immédiatement mise en œuvre.C’est la raison pour laquelle il ne peut être fait appel de la décision de la cour d’appel, mais est susceptible de recours dans un délai d’un mois à compter de la date de l’appel devant les tribunaux arbitraux.

Conclusion

types de procédures de conciliation

Nous avons donc examiné les principaux types de procédures liées au rapprochement et à un règlement, en particulier. En conclusion, il convient de noter plusieurs avantages clés de ces procédures. Premièrement, les accords conclus par les parties à la suite des opérations considérées sont beaucoup mieux exécutés. Deuxièmement, il s'agit d'une économie financière importante. Troisièmement, le temps consacré aux procédures de rapprochement est relativement faible. Tout cela nous permet d'utiliser assez largement le mécanisme étudié dans la pratique judiciaire.


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