Il est peu probable que quiconque travaille dans un fonds de pension soit le rêve ultime. Pourquoi Quand vous êtes jeune, vous ne voulez pas penser à un "attribut" indispensable de la vie comme principe de pension. Qu'est-ce qu'un travail dans un fonds de pension public? Les critiques de ceux qui ont déjà testé cette voie ne vous promettent pas un revenu élevé, une équipe jeune et enjouée, ni d’autres points d’intérêt pour les jeunes professionnels. Mais que se passe-t-il si cet avis est superficiel et qu'il est tout à fait possible de percevoir de bons dividendes en travaillant dans un fonds de pension? Il faut noter que les évaluations des employés qui travaillent pour l’État et pour les fonds non étatiques diffèrent considérablement. Et dans le second cas, nous parlons déjà de gains importants et d’expérience dans la vente directe.
Dans cet article, nous parlerons de ce que vous pouvez donner à un emploi dans un fonds de pension. Les commentaires de ceux qui travaillent pour le bien de la société et pour leur propre avantage seront également présentés dans cet article.
Qualités pour les candidats
Qui est le mieux placé pour travailler dans un fonds de pension? Les évaluations des employés indiquent que les caractéristiques suivantes sont requises:
1. résistance au stress. Derrière ce mot, qui se caractérise si souvent par des personnes en quête de postulats, se cache l’opportunité de préserver un visage de pierre et une expression amicale avec laquelle vous pouvez communiquer. Travailler dans un fonds de pension implique une communication quotidienne, non seulement avec des collègues, mais le plus souvent avec des acheteurs potentiels de services. Ce n’est pas un hasard si le mot «citoyen âgé» cache l’image d’un vieil homme grognon. Si vous travaillez dans le secteur privé, préparez-vous à recevoir des objections et à vous ridiculiser en réponse à l'offre du service. La capacité de ne pas perdre la face et de ne pas réclamer l'impolitesse est ce qui est fondamental dans le travail des fonds de pension publics et privés.
2. Discours écrit. Vous n’avez peut-être pas fait d’études supérieures, mais il est très important de pouvoir expliquer correctement et de manière intelligible tout ce qui concerne la qualité du produit, en particulier pour les fonds de pension non étatiques. Votre salaire dépend de votre capacité à présenter les marchandises. Le point sur le discours compétent inclut la crédibilité et la capacité de négocier.
3. Établir une carrière au-dessus des relations personnelles et de la famille. Travailler dans un fonds de pension implique des heures de travail irrégulières, tandis que les FNP paient leurs employés efficaces prêts à rester en retard jusqu'au travail. Si vous prévoyez de quitter le bureau avant 17h00 au plus tard, ce travail ne vous concerne pas.
État PF RF: avis
Bien entendu, l'opinion d'une seule personne ne peut être considérée comme une bonne raison de caractériser l'ensemble du travail de la caisse de pension dans son ensemble. Nous avons donc étudié divers examens d’anciens employés de fonds de pension. Tous les examens ont en commun que les spécialistes de différents services affirment que le personnel est principalement composé d'employés âgés, âgés de plus de 40 ans. Pendant ce temps, en fonction des impressions et des critiques, la communication au sein de l’équipe a été un succès pour tout le monde et il n’ya pas grand-chose de négatif. Quels sont les avantages des anciens employés des fonds de pension publics?
Avantages de travailler dans le fonds de pension de l'Etat
Tout d'abord, étant donné que le PF de cette forme de propriété est une entreprise appartenant à l'État, il est garanti que l'employé bénéficie de tous les avantages d'un tel travail. C'est un salaire blanc, 36 jours de repos par an, un jour de travail normalisé. De plus, c'est certainement une expérience utile dans la communication et le travail avec les archives.Beaucoup de personnes interrogées ont déclaré avoir très clairement compris le lien entre les paiements honnêtes de l'employeur et l'effet de ces paiements sur le montant de la future pension.
Contre du travail dans l'état PF
Pour de nombreux répondants, le jour normalisé n'était officiellement pas tout à fait normalisé. Mais surtout, les plaintes ont été causées par les salaires stablement bas. Ce n’était pas la raison pour laquelle nous avons quitté le travail, mais 80% des anciens employés de la caisse de retraite ont indiqué que, pour un tel volume de travail, le salaire pourrait être plus élevé.
Qu'est-ce que les personnes interrogées n'aimaient pas d'autre à propos du travail dans un fonds de pension? Les commentaires d'anciens employés indiquent également que vous êtes très fatigué de la communication. Il se produit régulièrement, avec toutes les formes de communication possibles: oralement, par téléphone, par courrier. Si vous êtes introverti, travailler dans un fonds de pension ne vous attirera certainement pas.
De plus, il n'est pas toujours possible de faire le travail décrit en raison des spécificités du flux de travail. Par exemple, un spécialiste en recouvrement de créances a fait remarquer qu'il est parfois très difficile de travailler avec les archives et qu'il n'est pas toujours possible de joindre les deux bouts.
Avantages de travailler dans des fonds de pension non étatiques
La réforme des retraites publiques a ouvert un vaste marché de vente pour les FNP, car chaque citoyen est un acheteur potentiel du service. Si un employé des FNP vous dit qu'il gagne entre 60 et 100 000 roubles par mois, il est probable que ce soit le cas. Cependant, c'est un travail énorme, beaucoup travaillent jusqu'à 20 heures par jour et sont souvent obligés de déménager de ville en ville. 
En outre, la plupart des employés des fonds de pension publics sont des personnes d'âge mûr, tandis que l'équipe des FNP est composée de personnes jeunes et ambitieuses. Inconvénients ou avantages? Parlons-en ci-dessous.
Qui ne travaille pas dans un fonds de pension privé?
Si vous n'aimez pas les ventes directes, vous n'avez même pas de sens de tenter votre chance auprès des FNP. La vente directe (ou, comme l’entend le terme populaire, «vparivanie») s’applique lorsque vous souhaitez vendre un produit ou un service et persuader verbalement une personne de vous écouter. Les ventes directes sont bonnes car plus vous vendez, plus vos profits sont importants. L'inconvénient de ce travail est que vous devez être intrusif, convaincant, intéresser une personne à ce qui, au départ, pourrait ne pas être intéressant ou nécessaire du tout. Nous ne parlons pas du fait que les marchandises, et dans ce cas il s’agit d’un service d’assurance dans un fonds de pension, sont de mauvaise qualité. Cependant, il n'est pas du tout nécessaire que vous souhaitiez l'obtenir de votre part.
Quel est le salaire réel dans les FNP?
Les revues de travail dans un fonds de pension non-étatique de la Fédération de Russie parlent de super-salaires pouvant atteindre 100 000 roubles par mois ou plus. Cependant, ne vous pressez pas de reprocher aux employés des FNP de mentir, car le salaire ne dépend que de leurs efforts. Plus ils attirent de clients, plus le pourcentage d'assurance pension est élevé. Mais ici, vous devez travailler. Imaginez que vous êtes un employé d'un FNP dans une petite ville. Ne marchez pas dans la rue et ne prenez pas les gens par la main en leur offrant leurs services. Les travailleurs prennent le plus souvent rendez-vous avec le chef de diverses entreprises, après quoi ils s'entretiennent avec lui et discutent des avantages de l'assurance dans leur fonds de pension non public. Les administrateurs en persuadent les plus convaincants, celui-ci à son tour, parle déjà avec les employés lui-même ou donne l'occasion de parler à l'employé des FNP. 
Ayant "travaillé" de cette manière sur tout le marché de la ville, les employés des FNP déménagent dans une autre ville, où ils ouvrent une nouvelle succursale. Ainsi, en travaillant activement et en ayant le don de la persuasion, vous pouvez réellement gagner jusqu'à 100 000 roubles par mois. Vous comprenez, un tel travail n'est pas pour tout le monde.
Inconvénients de travailler dans un fonds de pension privé
Les critiques indiquent que le plus gros inconvénient est l'épuisement émotionnel. Imaginez que chaque jour, vous devez convaincre d’acheter. Le premier jour, vous le faites avec enthousiasme et avec beaucoup d’émotion, mais chaque jour suivant, vous aurez plus d’automatisme et moins d’âme.Les gens se sentent très bien quand ils sont persuadés d’acheter quelque chose de façon sincère et quand cela se fait «automatiquement».
Un autre inconvénient est que vous ne pouvez pas planifier votre revenu de quelque manière que ce soit. Si les critiques sur le travail dans le fonds de pension de la Fédération de Russie parlent d'un salaire faible mais stable, alors tout est différent. Dans un mois, vous aurez peut-être un triple salaire, dans un autre, vous aurez un taux de base, qui est généralement très faible.
Le changement de résidence est l’un des inconvénients du travail dans les FNP
Qu'est-ce qui caractérise le travail dans le service à la clientèle de la caisse de retraite? Les réponses des employés selon lesquelles il est parfois nécessaire de changer de lieu de résidence avec le travail sont découragées. Pourquoi cela se passe-t-il? Imaginez que le marché des services est pleinement développé. Des réunions ont été programmées avec tous les chefs d’entreprise et sociétés et avec tous ceux qui pouvaient obtenir les informations. Alors, que devrait faire la branche? Le marché dicte les conditions suivantes: être mobile et rapide. En tant que mandataire d'une FNP, vous pouvez refuser de coopérer avec le fonds ou déménager dans une nouvelle ville où vous pourrez recommencer à travailler. Ce n'est pas un inconvénient pour les personnes jeunes et non grevées. Au contraire, cela est vu comme une opportunité de voir le monde, de faire de nouvelles connaissances. Mais si vous préférez une vie sédentaire, vous avez une famille, alors vous n’aimerez probablement pas travailler dans un fonds de pension. Les examens des anciens employés des FNP, en passant, sont souvent négatifs pour cette raison même.
Résumant
Qu'est-ce qu'un emploi dans le fonds de pension de la République de Biélorussie? Les évaluations des employés indiquent que, comme tout type d'activité, un tel travail ne convient pas à tout le monde. 
Si vous êtes jeune et actif, souhaitez gagner des revenus élevés et savez comment présenter des produits au public avec brio, essayez de travailler pour un fonds de pension non gouvernemental. Un homme de famille qui est bien établi dans les valeurs traditionnelles peut être plus proche d'esprit que de travailler dans le secteur public.