În articol, avem în vedere categoriile de cetățeni care pot fi recunoscuți ca șomeri. Practic, toată lumea din țara noastră este angajată în activități personale sau sociale care îi pot aduce bogăție materială, plăcere. Această acțiune se numește angajare.
Pierderea locului de muncă
Există categorii de cetățeni care îl pierd și devin șomeri, dar acest statut, în ciuda absenței unui loc de muncă permanent, poate nu este dat tuturor. Vom încerca să ne dăm seama ce oameni pot fi recunoscuți ca șomeri și cui li se poate refuza acest lucru?
Definiția unui concept
În Rusia, Legea privind ocuparea forței de muncă în Federația Rusă este în vigoare. Potrivit acestuia, un cetățean în vârstă de muncă care nu are un venit regulat poate fi recunoscut ca șomer, este înregistrat la serviciul de angajare pentru a căuta noi activități. Această organizație trebuie să ia o astfel de decizie după 11 zile de la data apelului cetățeanului cu documentele necesare. Mai mult, statutul nu este afectat de motivul părăsirii locului de muncă anterior, de data concedierii, precum și de momentul apelului. Deci, ce fel de oameni pot fi recunoscuți ca șomeri?
Cine este considerat șomer?
Persoanele pot fi recunoscute ca atare dacă:
- Aceștia au capacitate corporală în conformitate cu vârsta și starea de sănătate, au vârsta de peste 16 ani și nu primesc pensii.
- Cetățenii recunoscuți în mod prescris în șomeri nu au un venit financiar constant.
- Ei stau la schimbul de muncă din comunitate în căutarea muncii necesare. Dacă cetățeanul este refugiat sau persoană strămutată intern, atunci acesta este înregistrat la locul de ședere.
- Sunt în căutare de muncă și sunt gata să o înceapă.
Ce drepturi are un șomer recunoscut?
În conformitate cu cadrul legislativ, statul garantează:
- să plătească indemnizații de șomaj, inclusiv pentru handicap temporar;
- plătește burse la momentul recalificării profesionale, în timpul pregătirii avansate sau recalificării în specialitatea autorităților serviciilor de angajare și în timpul incapacității;
- oferă o oportunitate de a participa la lucrări publice finanțate;
- rambursează costurile asociate transferului voluntar într-o altă regiune pentru ocuparea forței de muncă în direcția Centrului pentru ocuparea forței de muncă.
experiență
În timp ce se află pe bursa de muncă, vechimea nu este întreruptă și se plătește primele de asigurare, care sunt importante pentru calcularea pensiei de pensionare.
În funcție de statutul legal al șomerilor, un cetățean poate primi formare profesională, pregătire avansată și recalificare complet gratuită.
Cui nu i se va atribui statut de șomer?
Particularitatea legislației noastre este că cetățenii care se încadrează în anumite categorii nu pot fi recunoscuți ca șomeri. Cui i se va refuza un centru de angajare?
- Persoanele sub 16 ani. Dacă un cetățean a contactat anterior structura pentru înregistrare, acesta va fi refuzat, deoarece angajarea la o vârstă fragedă nu este considerată o necesitate. Dar la vârsta de 16 ani, o persoană termină deja școala și poate găsi un loc de muncă cu calificări reduse.
- Persoanele în vârstă de pensionare. În 2019, modificările aduse legii pensiilor intră în vigoare, iar vârsta cetățenilor pentru pensionare a crescut, acum este de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Din acest moment, angajarea obligatorie nu este necesară. În acest caz, cetățenilor li se poate oferi o anumită listă de prestații și prestații sociale de stat.Această categorie include, de asemenea, numirea prestațiilor de pensionare pentru ani de serviciu.
Ce alți cetățeni nu pot fi recunoscuți ca șomeri?
- Dacă o persoană a refuzat locurile vacante oferite timp de 10 zile mai mult de 2 ori. Atunci când o persoană este înregistrată la serviciul de angajare pentru a căuta un loc de muncă necesar, este selectată pentru posturile vacante, conform educației și calificărilor sale. Apoi i se oferă opțiuni de angajare, iar lista poate include posturi vacante temporare. Dacă un cetățean refuză opțiunile propuse de mai mult de două ori, atunci statutul de șomer este înlăturat de la acesta.
- Dacă o persoană fără educație și experiență de muncă se aplică la schimbul de muncă, atunci i se vor oferi opțiuni de angajare sau recalificare profesională. În cazul a două eșecuri, el nu mai este considerat șomer. O persoană care solicită un loc de muncă nu i se poate oferi aceeași poziție, recalificare sau pregătire avansată în aceleași specialități sau funcții. Este mai bine să nu renunți nici la un loc de muncă temporar.
- Dacă nu este lipsit de un motiv întemeiat în termen de zece zile de la data înregistrării și ratează, de asemenea, termenul limită pentru acordarea statutului de șomer, atunci pierde această oportunitate. Întrucât înregistrarea necesită vizite constante la specialiști ai Centrului de Ocupare
- Dacă o persoană este condamnată printr-o hotărâre judecătorească potrivit căreia trebuie să efectueze o muncă corectivă, poate fi privată atât de libertate, cât și de liberă.
- În cazul depunerii de documente care conțineau în mod deliberat informații false despre lipsa de muncă și primirea fondurilor, precum și alte informații dubioase pentru recunoașterea unui cetățean ca șomer.
- Atunci când un cetățean îndeplinește o muncă în baza unui contract de muncă, inclusiv pentru plăți materiale pentru un loc de muncă cu normă întreagă sau cu o rată de 0,5 și are, de asemenea, alte activități sponsorizate (de sezon sau temporar). Serviciul comunitar nu este o scuză pentru a fi șomer.
- Prezența activității antreprenoriale nu va permite unui cetățean să fie considerat șomer.
- În cazul implicării unei persoane pentru a lucra în domeniul auxiliar și pentru a vinde produse în baza unui contract.
- Efectuează munca în baza unui contract de servicii, în care subiectul este executarea unui anumit tip de muncă (inclusiv un acord cu un antreprenor individual, diverse acorduri de copyright, precum și dacă este membru al unei cooperative de producție).
- În situația în care un cetățean a fost ales, numit sau aprobat pentru o funcție plătită.
- Oamenii care urmează serviciul militar, serviciul civil alternativ și, de asemenea, servesc la secția de poliție, la pompieri și la Serviciul Federal Penitenciar.
- Cetățean care urmează un studiu cu normă întreagă în diferite instituții de învățământ general, profesional, inclusiv formare în specialitatea serviciului federal de angajare de stat.
- Cetățean absent temporar la locul de muncă, din cauza handicapului; plece; recalificare sau pregătire avansată; suspendarea producției cauzată de grevă; recrutare pentru pregătire militară; atragerea către un eveniment legat de pregătirea serviciului militar; îndeplinirea altor atribuții publice sau alte motive valabile.
- Cetățean care este fondatorul organizației. Această categorie nu include: organizații sau asociații publice și religioase, fundații caritabile și alte fundații, asociații de persoane juridice, precum și asociații și uniuni care nu au drepturi de proprietate în raport cu aceste organizații.
Cum să atrag decizia Centrului pentru ocuparea forței de muncă?
Astfel, am aflat că cetățenii care au împlinit vârsta de 16 ani pot fi recunoscuți ca șomeri. Dacă vi s-a refuzat statutul, aveți orice drept de a face apel împotriva unei decizii sau acțiuni ilegale a angajaților unor organisme care sunt chemate să lupte împotriva șomajului.
Metode de apel
Pentru a face acest lucru, există două modalități de a face apel: apel la o structură superioară sau la sistemul judiciar. Tu însuți poți determina la ce autoritate să te adresezi. Orice refuz de a accepta apelul este considerat ilegal.
- Dacă ați ales protecția judiciară, atunci trebuie să luați în considerare faptul că din momentul în care s-a încălcat drepturile dvs. nu trebuie să treacă 3 luni. Dacă înainte de asta ați solicitat cu o reclamație scrisă unei autorități superioare, atunci perioada nu ar trebui să depășească 1 lună. Răbdarea și timpul și, de cele mai multe ori, banii pentru a plăti pentru munca unui avocat calificat, trebuie să participe la litigii.
- Prin urmare, o alternativă poate fi să contactăm parchetul, care va efectua un audit și, dacă este necesar, să inițieze un proces în sine sau să oblige serviciul de angajare să corecteze greșeala. Puteți efectua un apel atât la o recepție personală, cât și trimiteți-o în scris.
concluzie
Am examinat ce cetățeni pot fi recunoscuți ca șomeri. În țara noastră această problemă este acută. În acest domeniu, ei încearcă să aplice diferite măsuri pentru a rezolva problema. Este important să se reducă procentul de șomeri care au nevoie de venituri stabile cât mai curând posibil.