pensiuni pensionari care lucrează - un subiect destul de relevant și discutat în rândul cetățenilor muncitori de vârstă înaintată. În Rusia, femeile se pensionează la împlinirea a 55 de ani, iar bărbații - 60 de ani. Dar nu toți oamenii de la această vârstă sunt acasă, mulți dintre ei au dorința de a rămâne la locul lor de muncă oficial, iar unii caută venituri suplimentare. În acest articol, vom vorbi doar despre cadrul legal care reglementează pensiile pentru pensionarii care lucrează.
Deci, potrivit legii, persoanele în vârstă sunt împărțite în trei categorii:
- pensionari militari;
- persoanele cu dizabilități care primesc pensie;
- persoanele care au împlinit vârsta de pensionare.
Mulți oameni în vârstă sunt interesați de mărimea pensiilor și prestațiilor. Această întrebare este deosebit de interesantă pentru acei vârstnici care au decis să își continue activitatea.
Pensiune în Rusia
Conform legii, persoanele care ajung la vârsta de pensionare au dreptul să își continue munca și pot primi o pensie. Dar se știe că Ministerul Muncii al Federației Ruse a prezentat o propunere de reducere a pensiei pentru pensionarii care lucrează. Această propunere nu a fost acceptată, întrucât în acest fel pensionarii și-ar pierde pensia. Se știe că oficialii au propus ca lucrătorii în vârstă să-și abandoneze vechimea în schimbul unei pensii sporite în viitor. Această propunere a fost, de asemenea, respinsă. Aici a fost propusă o astfel de reformă pentru pensionarii care lucrează.
Statul a decis să nu îi priveze pe pensionarii care lucrează. Dimpotrivă, oficialii au decis stimularea lucrătorilor mai în vârstă. Așadar, recent, Duma de Stat discuta un astfel de subiect precum creșterea pensiilor pentru pensionarii care lucrează. Funcționarii au promis o pensie crescută în schimbul creșterii vechimii. Pentru a primi o pensie crescută, un pensionar trebuie să lucreze cel puțin 30-40 de ani. Dacă un pensionar refuză să-și continue vechimea și merge într-un concediu bine meritat, nu va primi o pensie crescută. Cu alte cuvinte, prin această inovație, statul îi încurajează pe pensionari să nu plece în vacanță, ci să își sporească experiența de muncă.
Drepturile pensionarilor care încă lucrează
După ce un cetățean rus atinge vârsta de pensionare, el trebuie să contacteze Fondul de pensii, unde va fi alocată suma pensiei.
Conform statisticilor, multe persoane care au împlinit vârsta de pensionare continuă să lucreze la locul lor oficial de muncă. Dar nu toți pensionarii știu statisticile legale și, prin urmare, pot fi înșelați de angajatorul lor.
Mulți angajatori ai angajaților în vârstă de pensionare se propun să încheie un contract de muncă pe durată determinată, care este de obicei ilegal.
Un angajator poate încheia cu un pensionar care lucrează:
- Un contract de muncă care are o perioadă nedeterminată.
- Un contract pe durată determinată, care va fi convenit de cele două părți și va fi legal.
- Contractul, de natură civilă. La semnarea acestui tip de contract, angajatorul trebuie să-l avertizeze pe pensionar că nu li se va plăti concediul medical și concediul.
Pensionarii, spre deosebire de persoanele cu dizabilități și femeile gravide, nu au multe privilegii, prin urmare, la împlinirea vârstei de pensionare, angajatorul are toate drepturile de a le concedia.
În cazul în care concedierea a avut loc, pensionarul ar trebui să știe că nu are dreptul să lucreze timp de două săptămâni.Există momente în care angajații care au împlinit vârsta de pensionare solicită angajatorului o muncă cu timp parțial. Dacă angajatorul a refuzat, atunci acest refuz este legal, deoarece pensionarii nu fac parte din categoria persoanelor care au dreptul la muncă cu timp parțial.
Dacă angajatorul a decis să părăsească pensionarul la serviciu, are dreptul la un concediu suplimentar neplătit timp de 2 săptămâni.
La împlinirea vârstei de pensionare prin decizia angajatorului, acesta poate fi transferat într-o altă funcție.
Recalcularea pensiilor
Toți pensionarii care lucrează sunt eligibili pentru prestații.
Toți angajații cu vârsta de pensionare au bonusuri în fiecare lună, iar mărimea pensiei se modifică odată cu dimensiunea nivelului de subzistență. Pensionarii care lucrează în sectorul educațional primesc o pensie științifică, care înseamnă 80% din salariu.
Beneficii existente pentru vârstnici
Toți pensionarii sunt eligibili pentru prestații fiscale. Sunt scutite de la plata impozitului pe clădiri, indiferent de cât de mult deține un pensionar obiecte de construcție.
Pentru pensionarii care nu lucrează din 2010, există beneficii speciale care ajută la atingerea salariului de viață.
Pentru a primi prestații și copagamente, persoanele care au împlinit vârsta de pensionare trebuie să depună un anumit pachet de documente departamentului de securitate socială al persoanei de la locul de reședință.
Alocații sociale pentru pensionarii care nu lucrează
Toți pensionarii au sprijin social suplimentar, care este finanțat din bugetele regionale.
Toate persoanele care au împlinit vârsta de pensionare au dreptul la:
- pentru călătorii preferențiale cu transportul public, cu excepția unui taxi cu rută fixă;
- pentru tratament dentar gratuit, și anume instalarea protezelor.
Pentru pensionarii care nu lucrează, există oportunitatea de a obține un bilet pentru tratament sanatoriu-stațiune prin intermediul organismelor sociale de protecție a drepturilor omului.
Familiile care constau exclusiv din pensionari și pensionari singuri au dreptul la o compensație monetară lunară pentru a plăti comunicațiile urbane. De asemenea, aceștia scutesc de la plata serviciilor pentru exportul deșeurilor solide.
Pensionarii cărora li s-a atribuit statutul de veteran al muncii au dreptul la prestații suplimentare. Această categorie ar trebui să includă:
- persoane care au început să lucreze în timpul Marelui Război Patriotic înainte de a împlini vârsta de 18 ani;
- persoanele care au un certificat de veteran al muncii;
- oameni care sunt premiați cu medalii și comenzi și au titluri onorifice din vremurile URSS.
Beneficiile pentru veterani determină în principal regiunile. În cele mai multe cazuri, acestea sunt reduceri la facturile la utilități și la utilizarea gratuită a transportului public.
Recalcularea pensiilor pentru cetățenii muncitori
Există trei opțiuni pentru recalcularea pensiilor pentru pensionarii care lucrează.
Numărul opțiunii 1. Recalcularea se efectuează în funcție de câștiguri și vechime pentru 60 de luni calendaristice până la 1 iulie 2000. Această recalculare va fi efectuată folosind indicatorul salariului mediu, care a fost luat în considerare la alocarea unei pensii.
Numărul opțiunii 2. Recalcularea va fi efectuată ținând cont de salariul după perioada de asigurare după 1 iulie 2000. Cu această opțiune, va fi luat în considerare și indicatorul salariului mediu.
Numărul opțiunii 3. Recalcularea pensiei se va face numai ținând cont de vechimea în muncă.
Fiecare pensionar care lucrează are dreptul să contacteze departamentul în scris pentru a primi informații despre recalcularea pensiilor.
concluzie
Așadar, în acest articol am discutat un subiect atât de important precum pensiile pentru pensionarii care lucrează. În cursul analizei, ei au vorbit dacă persoanele în vârstă, care au lăsat documentele pentru o odihnă bine meritată, au dreptul să continue să lucreze oficial. I s-a spus care factori au impact asupra pensiilor pentru pensionarii care lucrează. Dar nu a fost vorba doar despre asta.Am aflat din cauza cărora se formează plățile către pensionari. Astfel, putem trage concluziile adecvate. În cele din urmă, reamintim că pensia din Rusia este reglementată de reglementări și legi.
