Fapt amuzant: a avea un prieten la serviciu poate contribui la creșterea carierei. Potrivit unui sondaj Gallup, persoanele care lucrează cu cei dragi au o probabilitate mai mare de 43% să primească recunoaștere și laudă pentru munca lor. Multe startup-uri de succes au fost deschise de cei mai buni prieteni: Steve Jobs și Steve Wozniak de la Apple, Bill Gates și Paul Allen de la Microsoft.
Cu toate acestea, în unele cazuri, prietenia poate dăuna foarte mult muncii. Petreci atât de mult timp împreună, interesele tale personale și profesionale se suprapun atât de mult încât uneori pot apărea dezacorduri și conflicte. Pentru a preveni acest lucru, ascultați sfaturile psihologilor experimentați.
Stabiliți așteptări clare
Pentru ca relația să nu meargă greșit, trebuie să afirmați clar rolul fiecăruia dintre voi în afaceri. Gândiți-vă cui vor fi repartizați ce responsabilități, cine va fi responsabil pentru ce domeniu, cine va avea votul de votare etc. Dacă nu alocați roluri în avans, atunci pot apărea neînțelegeri care vor duce la prăbușirea afacerii și va pune capăt cooperării. De exemplu, când unul dintre voi crede că această problemă sau aceea ar trebui rezolvată de celălalt sau când amândoi, de exemplu, începeți să faceți aceleași lucruri.
Urmăriți dinamica
Trebuie să comunicați și să monitorizați constant dinamica cooperării pentru a înțelege dacă vă deplasați în direcția corectă. Este recomandabil să setați un program pentru întâlniri, întâlniri sau convorbiri. De exemplu, să fiți de acord că în fiecare ultimă vineri a lunii veți discuta cât de eficiente au fost aceste sau alte metode, inovații etc. Sau sună seara pentru a-ți împărtăși impresiile despre munca depusă.
Nu uitați să vă exprimați preocupările, temerile, presupunerile, chiar dacă unui prieten nu îi place foarte mult. Doar feedback-ul eficient vă va ajuta să stabiliți o relație armonioasă și să atingeți împreună obiectivul dorit.
Petreceți-vă timp în afara muncii
Nu trebuie să vorbiți exclusiv la locul de muncă și să vorbiți doar despre momentele de afaceri. Pentru o cooperare fructuoasă, trebuie să vă cunoașteți mai bine și să vă conectați nu numai cu afacerile. Timpul comun petrecut în afara biroului vă va permite să vă relaxați și să vă concentrați pe relațiile interpersonale și nu doar la locul de muncă.
Mergi la pescuit, joacă bowling sau biliard. O astfel de distracție va ajuta la obținerea unei mai bune înțelegeri și chiar la eliminarea multor conflicte. Comunicarea într-un cadru informal ar trebui să fie o practică comună.
