Experții occidentali lucrează neobosit pentru a face viața lumii un pic mai ușoară. Și acum am ajuns la subiectul arzător: cum să combinăm creșterea unui copil mic și să muncim pentru mama? Da, desigur, există o anumită diferență în realități, dar poate că aceste sfaturi vor veni la îndemână pentru cineva și cândva. Prin urmare, considerăm părerea psihologilor și jurnaliștilor occidentali. 5 sfaturi care vă vor ajuta să nu înnebuniți cu o mamă începătoare și cu un profesionist încrezător, toate încolăcite.
Trebuie să te obișnuiești cu noua rutină zilnică.
Da, acest lucru este inevitabil și evident. În primul rând, totul trebuie organizat corect. Să presupunem că o femeie merge la muncă în curând, iar copilul este încă prea tânăr pentru a avea grijă de el. Experții recomandă practicarea noului program cu ceva mai devreme decât mama merge de fapt la serviciu. Desigur, orice model nou are nevoie de un „cerc de încălzire”.
În Occident, în astfel de cazuri, ei apelează la ajutorul copiilor, în țara noastră, de regulă, bunicii îndeplinesc aceeași funcție.
Încercați să vă relaxați mai mult
Cu un program atât de aglomerat, trebuie să vă oferiți cât mai multă odihnă. Și aici intră în joc părinții, care ar trebui să-i ajute pe mame cât mai mult, pentru că și ei sunt copiii lor.
Accentul principal ar trebui pus pe concediu - cumpărăturile, curățarea bucătăriei și alte treburi ale gospodăriei ar trebui amânate. Dacă o femeie se trezește devreme, atunci ar trebui să meargă la culcare devreme. Da, copilul este hrănit pe oră, dar atâta timp cât nu are nevoie de mâncare, puteți dormi. Cel puțin unele mame americane fac astfel de trucuri.
Nu rupeți legăturile care s-au format în timpul decretului cu alte mame
De ce să renunți la o companie atât de minunată. O femeie care a născut recent, dimpotrivă, dobândește un alt grup de referință, unde poate obține sprijin emoțional. Un soț, desigur, în acest sens poate acționa și ca ascultător și să înțeleagă în toate felurile posibile, dar, așa cum cred majoritatea femeilor de pe ambele părți ale oceanului, el nu poate înțelege pe deplin o femeie.
De fapt, ultimul punct este discutabil: totul depinde de cât de mult este tatăl cufundat în procesul de îngrijire directă a copilului. Dacă este excomunicat din acest caz, atunci, desigur, nu este în măsură fizic să-și înțeleagă soția și mama.
Nu renunțați complet la fluxul de lucru
Acest lucru nu este posibil la toate locurile de muncă, în plus, nu este întotdeauna dorit de femeile în sine, dar dacă puteți face ceva la serviciu la decret și acest lucru nu vă împiedică să crească copilul, atunci trebuie să utilizați opțiunea. În plus, o abordare similară a afacerii îți va ridica reputația la o înălțime incredibilă în fața șefului.
Trebuie să aștepți valurile panicii naturale
Poate că un stil de viață nou va face o femeie să sufere și va crede că nu este complet în măsură să facă față celor două lucruri în același timp. Apoi puteți merge la șef și a cere să faceți concesii (participați la pariu sau dezvoltați un program flexibil). Desigur, în majoritatea acestor cazuri, atât în Rusia, cât și în America, șeful va recurge la un ultimatum. Și nu se poate face nimic aici decât pentru a găsi un alt loc de muncă. Trist, dar adevărat.