Alocația monetară a serviciilor care prestează servicii în baza contractului este principalul mijloc de a le oferi resurse materiale și de a-și stimula acțiunile, precum și de a-și îndeplini îndatoririle în serviciu.
Din ce constă alocația de bani
Constă dintr-un salariu lunar pentru calificarea unui soldat, precum și gradul și funcția militară atribuită. Cu cât ești mai mare în rang, cu atât salariul este mai mare (de exemplu, soldații obișnuiți vor avea un salariu de două mii de ruble, iar un caporal va avea deja trei mii sau mai mult). Calculul indemnizației monetare a unui agent militar în 2016 este simplu. Nu trebuie decât să adăugați toate veniturile, cum ar fi:
- Bonusuri pentru lucrul cu valori mobiliare, pentru realizări.
- Salariu după rang. Cu cât este mai mare, cu atât placa este mai mare.
- Premiul. Acestea sunt date pentru îndeplinirea conștiincioasă a acțiunilor, precum și pentru îndeplinirea sarcinilor comandanților.
- Salarii. Ea este dată pentru muncă în armată. De exemplu, un consilier, un contabil sau o altă profesie.
recruți
Indemnizația monetară a unui soldat venit în slujba Patriei la un proiect anual constă doar dintr-un salariu în rang (privat, corporal). Cu cât este mai mare, cu atât este mai mare cantitatea. De asemenea, plata include o indemnizație monetară, care constă în plăți suplimentare ale unui militar. Este demn de remarcat faptul că sumele uniforme ale plăților sunt stabilite chiar de guvernul Federației Ruse, precum și de Ministerul Apărării.
antreprenori
Totul este mai complicat aici: mărimea salariilor lor după rang este stabilită de Guvernul Federației Ruse, dar numai împreună cu ministrul Apărării. Întreaga dificultate este că ministrul poate crește independent salariile persoanelor conduse, fără să prezinte președintelui asupra țării. Iar în cazul contractorilor, el trebuie să ceară permisiunea, apoi să crească sau să scadă salariile.
După cum a devenit clar, totul funcționează diferit cu reclame: calcularea indemnizației lor monetare are loc fără participarea Guvernului Federației Ruse. Însuși ministrul Apărării poate, după ordinul său, să scadă sau să crească salariile de la spitalul din Federația Rusă.
Postări atipice
Dacă sunteți în armată care lucrează într-o profesie pe care ați primit-o la un colegiu sau universitate, atunci vi se poate plăti o alocație în bani suplimentară. Poate fi stabilit de ministrul Apărării fără permisiunea președintelui, deci totul se poate schimba. Desigur, Guvernul Federației Ruse poate stabili și un salariu pentru munca personalului militar, dar aceasta nu este responsabilitatea lor.
Alocația în numerar: cum se calculează
Procedura de calcul al indemnizației monetare a agenților militari din Federația Rusă este foarte simplă: cesionarul / contractantul trebuie să adune toate veniturile pe care le acumulează contabilul. Este posibil ca aceste finanțe să vină în contul dvs.:
- Salariu de calificare.
- Salarii după rang.
- Premiul.
- Indemnizații.
Când ați adăugat toate aceste venituri, veți obține un calcul gata alocatiei monetare. Indiferent dacă este mult sau nu, depinde de tine.
Condiții proaste
Draftees care au fost trimiși să trăiască în condiții foarte slabe se așteaptă la plăți mari. Într-adevăr, legea Federației Ruse stabilește că astfel de reclame pot, în conformitate cu articolul 23 privind condițiile nefavorabile pentru personalul militar, să conteze pentru alocații mari pentru alocația lor monetară. Și au, de asemenea, privilegii: toate calculele, formulele și raporturile de prime și prime vor fi calculate după standardele contractanților și, prin urmare, primesc destul de mulți bani în servicii în condiții adverse.Cu toate acestea, gândește-te de două ori înainte de a fi de acord să servești astfel: condițiile și disconfortul pot costa cu adevărat mai mult decât primești.
Probleme economice
Tulburările politice, bineînțeles, afectează salariile reclamaților și ale soldaților contractuți din slujbă. Cu toate acestea, dacă ai o alocație monetară redusă, nu te grăbi să dai vina pe toți cei din jur: uneori acest lucru se întâmplă din cauza inflației. În urmă cu câteva decenii, plata era una, dar deja la data de 2019 - era diferită. Și toate acestea din cauza problemelor economice și inflației.
Lista plăților Draftee
Un soldat subordonat are motive legale să se bazeze pe astfel de plăți:
- La fiecare 30 de zile se acordă o indemnizație pentru calificările sale (categorie, clasă).
- Premiu pentru îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor comandanților.
- Un anumit procent din salariu pentru servicii în condiții speciale, nefavorabile și pe teritoriile de nord ale Federației Ruse.
- Premiu pentru munca legată de secretele de stat sau militare. Suma depinde de importanța informațiilor cu care ați lucrat.
Durata serviciului
Fiind soldat sub formă de contract sau de contract, puteți rămâne în armată nu un an, ci mai mult timp. Pentru aceasta adăugați un procent la salariul dvs. Iată o listă a acestor certificate:
- Au servit de la 2 la 5 ani - 10% din salariul anterior.
- Au servit mai mult de 5 până la 10 ani - 15% din salariul anterior.
- Serviciul de la 10 la 15 ani vă oferă o creștere de 20% din salariul anterior
- Serviciul militar de la 15 la 20 de ani - deja 25% din salariul anterior.
- Serviciul militar în armată mai mult de 20 - 25 de ani - deja 30%
- Dacă veți servi mai mult de 25 de ani, veți primi un bonus de 35% din salariul anterior.
- Dacă v-ați servit patria timp de mai mult de 30 de ani, prima de salariu procentuală va fi de 40%.
Calificare, muncă
Suma care vi se va da depinde de categoria dvs.:
- Clasa a treia - 5% la salariul anterior.
- Clasa a doua - 10 la sută din salariu.
- Clasa I - deja 20 la sută din salariul anterior.
- Clasa de master - acordă 30% la salariu.
Cum să îmbunătățești abilitățile
Normele de atribuire a unei clase noi sunt stabilite numai de ministrul Apărării, cu excepția cazului în care sunt prevăzute alte opțiuni în armata noastră. De obicei, un soldat, sub forma unui raport, își face progresul în muncă și cu cât sunt mai buni, cu atât sunt mai mari calificările sale.
Este de remarcat faptul că calculul indemnizației monetare a personalului militar în cadrul contractului se poate face cu ușurință folosind doar un calculator și componentele menționate mai sus.
Lucrați cu secrete militare / de stat
Un bonus pentru lucrul cu astfel de informații este emis în fiecare lună în valoare de 65% dintr-un anumit salariu. Da, acesta este un procent foarte mare. Cu toate acestea, merită să înțelegem: această cifră variază în funcție de gradul de importanță și de risc al muncii care vi se oferă. Cu cât informațiile sunt mai importante, cu atât veți fi plătiți mai mult.
Este demn de remarcat faptul că salariul unui soldat obișnuit (salariul) poate fi în medie de cinci mii de ruble rusești.
Condiții speciale
Pentru faptul că slujești în nordul țării sau pe teritoriul operațiunilor militare, primești un bonus de 100% din salariul anterior. Cu toate acestea, nu visați imediat la un astfel de serviciu. În primul rând, va trebui să vă pregătiți.
Locuri de muncă cu risc ridicat
Aceste sarcini oferite de comandanți pot adăuga, de asemenea, o sută la sută la salariul existent. Cu toate acestea, suma depinde în continuare de riscul și importanța sarcinii tale. Dacă tocmai ați salvat o pisică care a căzut pe un copac, nu vi se va da o taxă de sută la sută, trebuie să înțelegeți acest lucru.
Plata pentru astfel de acțiuni este reglementată chiar de guvernul Federației Ruse, precum și de ministrul Apărării. Este demn de remarcat faptul că salariul unui soldat fluctua întotdeauna, pentru că cineva are un grad mai ridicat și calificare, iar cineva este mai mic. Cineva a îndeplinit o sarcină importantă, iar cineva s-a întins, fără a face nimic riscant. Prin urmare, nimeni nu poate spune cuantumul exact al alocației și salariului monetar al unui soldat.
realizări
Pentru ei, puteți fi acordat până la o sută la sută din primă la salariul anterior. Totul depinde de ce înălțimi ai atins.
Este de remarcat faptul că calculul indemnizației monetare a personalului militar din Federația Rusă ar trebui să fie compilat pe mai multe puncte, cum ar fi:
- Prima de calificare.
- Salariu.
- Premiul.
- Durata serviciului.
premiu
Pentru comportamentul dvs. bun, precum și pentru îndeplinirea conștientă a sarcinilor comandanților, puteți primi un total de până la trei salarii pe an. Mărimea specifică depinde de calitatea și eficacitatea personalului militar care își îndeplinește sarcinile în luna pentru care se plătește bonusul, ținând cont de sancțiunile disciplinare existente pentru abateri disciplinare săvârșite, de rezultatele profesionale și oficiale (de comandă) și de pregătire fizică, precum și de încălcări în domeniul financiar și economic și activități economice care au implicat daune forțelor armate și reflectate în certificatele de audit.
luxație
Dacă în timp ce slujeați în Rusia, ați fost redirecționat către un alt oraș / țară, puteți conta pe o creștere a salariului. Un soldat poate fi în stare de urgență în conflict armat. În astfel de cazuri, indemnizația de numerar este plătită luând în considerare raporturile crescânde.
Este demn de remarcat faptul că pe aceste teritorii următoarele sarcini pot fi atribuite unui serviciu:
- Răspuns de urgență.
- Efectuarea sarcinilor legii marțiale.
- Asigurarea securității civile.
Toate regulile de plată, actele juridice de reglementare sunt reglementate chiar de guvernul Federației Ruse. De asemenea, procentul și indemnizația vor depinde de locul de serviciu, de riscul finalizării sarcinilor comandanților, precum și de alți factori.
Cum se calculează indemnizația monetară a armatei? Contabilitatea în armată este realizată de contabili specialiști, pe baza reglementărilor și a legilor privind plata indemnizațiilor de numerar către personalul militar.
Personalul militar din nord
Dacă sunteți un luptător care slujește în Nordul îndepărtat, unde temperatura din Celsius atinge -40, atunci ar trebui să vi se plătească alocații și bonusuri pentru un astfel de serviciu. Toate acestea se datorează faptului că în astfel de teritorii condiții de trai și servicii foarte grele. Prin urmare, pentru astfel de condiții, soldatului i se atribuie un coeficient special, care este calculat individual și depinde de salariu. Chiar dacă sunteți acuzator, vi se va plăti o indemnizație sporită pentru serviciu pe aceste teritorii.
Este demn de remarcat faptul că calculul indemnizației monetare a unui soldat se poate face independent, fără abilități profesionale. Ar trebui să-ți cunoști coeficientul prin care se înmulțește salariul.
Ceea ce este considerat o indemnizație monetară
Suma totală include următorii indicatori:
- Salariu după rang, pe poziție.
- Pentru durata serviciului.
- Pentru calificare.
- Pentru lucrul cu informații care conțin secrete militare / de stat.
- Taxă suplimentară pentru condiții speciale de serviciu, dacă există (în nord, la locul ostilităților)
- Premiu pentru sarcini riscante încredințate de personalul militar de rang înalt.
Indemnizația monetară a contractantului se referă la circulația civilă a banilor. Acest lucru este menționat la articolul 26 privind soldații contractuali.
Serviciul în străinătate
Toți angajații militari, fie că sunt soldați contractuți, fie căsătoriți, ar trebui să știe: dacă un soldat este staționat într-o altă țară, atunci pe teritoriul său poate primi un salariu în monedă străină sau în ruble, așa cum oricine, sau după cum decid autoritățile superioare. La urmarea unui soldat de pe teritoriul Federației Ruse, ziua trecerii frontierei de stat a Federației Ruse este inclusă în zilele pentru care se plătește indemnizația de subzistență zilnică în valută, iar la urmarea pe teritoriul Federației Ruse, ziua trecerii frontierei de stat a Federației Ruse este inclusă în zilele pentru care se plătește alocația zilnică în ruble.
Folosind calculatorul de indemnizație militară în 2017 (sau oricare altul), se pot calcula plăți lunare. Coloanele necesare trebuie introduse cu informațiile necesare cu privire la salariu, poziția militară corespunzătoare, durata serviciului, bonusuri și așa mai departe. Datorită acestui fapt, se va obține suma exactă a alocației monetare.
Mutarea familiei
Personalul militar contractat (denumit în continuare personal militar), inclusiv cei care au intrat în serviciul militar în baza unui contract dintr-o rezervă, atunci când se mută într-un nou loc (loc) de serviciu militar într-o altă așezare, inclusiv se efectuează următoarele plăți către sau de pe teritoriul unui stat străin:
- indemnizație de ridicare - în cuantum de un salariu pentru soldat și un al patrulea salariu pentru fiecare membru al familiei care s-a mutat într-un nou loc;
- pe zi pentru un serviciu și fiecare membru al familiei sale care se deplasează în legătură cu transferul unui serviciu într-un nou loc de serviciu militar pentru fiecare zi pe drum.
La demitere
Pentru militarii care au efectuat serviciul militar în baza unui contract, la eliberarea din serviciu militar, o sumă forfetară se plătește în următoarele sume:
- cu o durată totală a serviciului militar mai mic de douăzeci de ani, două salarii de întreținere a banilor;
- cu un serviciu militar total de douăzeci de ani sau mai mult - șapte salarii de bani.