Afin de définir les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail dans divers domaines, des critères uniformes ont été adoptés pour déterminer le degré de dangerosité et de nocivité de l’industrie manufacturière, ainsi que la complexité de l’activité professionnelle. Ils sont reflétés dans les règlements et dans un certain nombre de règlements.
Quels sont les critères d'hygiène?
Ce terme désigne les indicateurs utilisés pour une évaluation différenciée du degré de déviation par rapport à la norme des conditions de l'industrie manufacturière et des violations dans le domaine du travail. En règle générale, il est d'usage de considérer les valeurs maximales admissibles auxquelles correspondent divers indicateurs.
Les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail sont établies par le bureau Rospotrebnadzor de chaque région de la Fédération de Russie. La détermination des paramètres limites permettant d’évaluer les conditions de travail sur les lieux de travail a pour objet:
- contrôler le niveau de nocivité et de danger des conditions dans lesquelles les employés doivent s'acquitter de leurs tâches;
- équiper les emplois conformément aux règles et réglementations sanitaires et hygiéniques applicables;
- donner la priorité à l'organisation des activités de loisirs et du personnel de loisirs.
Grâce aux informations sur les conditions de travail sanitaires et hygiéniques dans les entreprises, les administrations d’État de régions, de villes et de régions entières peuvent créer des bases de données, procéder à la certification des emplois selon les caractéristiques décrites et certifier la qualité des services conformément aux normes de protection du travail.
Lors de l'embauche, il est extrêmement important de comparer l'état de santé du candidat à l'environnement de travail dans lequel il entend exercer ses activités professionnelles. Les conditions de travail sanitaires et hygiéniques sont prises en compte lors des examens médicaux et préventifs périodiques et des enquêtes sur les cas de maladies professionnelles, de lésions corporelles et d’empoisonnements.
Classification des facteurs de risque de travail
Dans l'exercice de ses activités professionnelles, une personne doit faire face à divers facteurs qui nuisent à sa santé. Ceux-ci incluent des équipements sophistiqués, la situation environnementale et un travail physique pénible. Toutes ces conditions nuisent au corps, provoquent la survenue de maladies professionnelles, sont les causes de la perte de capacité de travail temporaire ou permanente, réduisent la résistance aux maladies somatiques et infectieuses, conduisent à des problèmes de reproduction, etc. Conformément aux caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail, divisé en plusieurs catégories.
Exposition dangereuse physique
Le premier groupe est constitué de conditions physiques ou naturelles. Il s’agit tout d’abord des sauts de température, de l’humidité et de la circulation de l’air, du rayonnement thermique. Ce groupe comprend également les champs électromagnétiques et électrostatiques non ionisants avec une fréquence industrielle jusqu’à 50 Hz dans le contexte d’une radiofréquence ou d’une plage optique surestimée. Parmi les facteurs nocifs physiques sont considérés comme particulièrement dangereux:
- laser, rayonnement et rayonnement ultraviolet;
- augmentation des niveaux de bruit dans la production, les ultra et les infrasons;
- vibration locale et générale;
- contact avec des aérosols d'action fibrogénique.
L'absence et l'insuffisance d'éclairage naturel ou artificiel, y compris les éblouissements directs et réfléchis, et les pulsations d'éclairage, sont également considérés comme des facteurs néfastes ne correspondant pas aux conditions de travail établies en matière d'hygiène et d'hygiène sur les lieux de travail.
Facteurs chimiques
Ceci est le deuxième groupe. Le danger réside dans le contact constant de l'employé avec des composés synthétiques produits par synthèse chimique. Les employés de l’industrie pharmaceutique, des industries de la peinture et du vernis, de l’extraction minière, de la chimie et du raffinage du pétrole sont confrontés à ce facteur néfaste.
Le travail néfaste des biologistes
La troisième catégorie concerne les risques biologiques auxquels sont exposés les employés d’entreprises de structures de recherche et de laboratoires spécialisés dans les expériences, le développement et la fabrication d’antiviraux et de groupes paramilitaires. Dans leurs activités, les employés étudient les micro-organismes infectés ou modifiés au niveau génétique et les utilisent dans leurs essais. Ce facteur de conditions de travail néfastes se retrouve dans le travail professionnel des médecins et des spécialistes impliqués dans le diagnostic et le traitement de diverses maladies infectieuses chez l'homme et chez l'animal.
Autres conditions de travail défavorables
Dans tout échantillon des caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail, un indicateur est indiqué, reflétant la charge énergétique exercée sur le corps et ses systèmes individuels (système musculo-squelettique, activité cardiovasculaire, respiratoire). C'est ce qu'on appelle le fardeau du travail. Pour déterminer la sévérité du travail, les valeurs de la charge dynamique, la masse des charges soulevées et transportées, le nombre total de mouvements monotones de travail, le temps pendant lequel le corps du travailleur est dans une position d'immobilisation statique et d'autres nuances sont pris en compte.
Parmi les facteurs non satisfaisants liés aux conditions sanitaires et hygiéniques des conditions de travail, on peut également citer les tensions résultant de l'exercice de fonctions professionnelles. Dans ce cas, la charge accrue se reflète dans le système nerveux central, les organes sensoriels, les antécédents sensoriels et psycho-émotionnels des travailleurs.
Formation à la sécurité et à la santé
Lors de l'embauche et de l'exécution périodique d'activités de travail dans l'entreprise, les subordonnés sont informés des exigences sanitaires et hygiéniques relatives aux conditions de travail. Le premier briefing est appelé introduction ou primaire, chaque fois - répétée, cible ou non planifiée.
Dès son admission au travail et sa familiarisation avec l’enseignement primaire, l’employé, selon sa spécialisation, doit effectuer un stage (en moyenne de 2 à 14 jours) et perfectionner ses compétences en matière de sécurité dans le travail sous la direction d’un mentor. Un re-briefing est effectué en cas d'adoption de nouvelles normes ou de règles existantes ou de modifications. À la moindre actualisation, les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail sont recompilées en tenant compte des innovations.
Un briefing non programmé dans l'entreprise est organisé avec les employés lors de modifications de technologies industrielles, d'équipements, d'outils, de matières premières et d'autres facteurs pouvant entraîner des infractions à la sécurité, des blessures, des accidents et des incendies. Si les travailleurs ne se conforment pas systématiquement aux normes sanitaires et hygiéniques en matière de conditions de travail, la direction est tenue, à la demande des autorités de Rospotrebnadzor, d'organiser à plusieurs reprises des réunions d'information imprévues, dont l'achèvement constituera un test final permettant de vérifier le niveau de connaissances.
Comment est la caractéristique sanitaire-hygiénique
L'ordonnance du Service fédéral de surveillance de la protection des droits des consommateurs et du bien-être humain de 2008 a approuvé l'instruction sur la procédure de collecte d'informations et d'établissement des caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail d'une personne en cas de détection de symptômes de maladie professionnelle. Comme indiqué précédemment, le document est établi par les divisions territoriales de Rospotrebnadzor des entités constitutives de la Fédération de Russie dans un délai de deux semaines à compter de la réception de la notification de pathologie aiguë ou chronique du citoyen.
Afin de définir les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail du travailleur, le département a le droit de demander des papiers supplémentaires ou un avis sur le poste sanitaire et épidémiologique du lieu de travail précédent. Après un diagnostic médical, le citoyen est dirigé vers MSEC. S'il est impossible d'établir des données sur les conditions de travail préjudiciables en raison de la liquidation de l'entreprise, d'autres documents sont utilisés pour confirmer l'impact de facteurs de production préjudiciables pendant la période d'activité professionnelle et l'accomplissement de fonctions officielles. Il peut s’agir d’un extrait du livre de travail de l’employé certifié par un notaire, de journaux de synthèse, d’un extrait de documents littéraires et de référence contenant des informations sur les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail dans des industries similaires.
Le témoignage de l'employeur est également pris en compte pour prouver que la maladie était précisément due aux conditions de travail dangereuses et non standard. Tout échantillon de caractéristiques d’hygiène et de salubrité des conditions de travail contient des informations sur:
- facteurs néfastes dans l'industrie manufacturière;
- mode de workflow;
- concentration et niveau de substances toxiques dans l'atmosphère.
S'il est impossible d'obtenir des conclusions sur des études de laboratoire et instrumentales auprès d'experts indépendants, Rospotrebnadzor confie la conduite des recherches à son institution subordonnée - le Centre d'hygiène et d'épidémiologie de Rospotrebnadzor. Les résultats des études physiques, chimiques ou biologiques sont appliqués aux caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail du travailleur.
Le document doit indiquer les équipements de protection individuelle utilisés par une personne dans le cadre de ses activités professionnelles, la présence de conclusions antérieures et les recommandations de la station sanitaire et épidémiologique. La compilation des caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail ne se passe pas sans le témoignage de la victime lui-même, de ses collègues, de l'employeur. Les témoignages sont rédigés sur des feuilles séparées indiquant les données de passeport de chaque témoin.
Sur les conditions de travail des mineurs
Les conditions météorologiques dangereuses sont considérées comme des caractéristiques spécifiques du travail sous terre. Dans les mines de charbon, le niveau de pollution de l'air par les gaz et les poussières nocifs est dix fois supérieur à la norme. Le processus minier lui-même se déroule dans le noir avec une absence totale de sources de lumière naturelle, accompagné de bruits et de vibrations importants et d'un risque élevé de blessure.
Dans les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail du mineur, les caractéristiques du microclimat sont prises en compte: plus les travaux souterrains sont profonds, plus la température de l'air est élevée. En moyenne, en plongée tous les cent mètres de profondeur, cet indicateur augmente de 1 ° C. Quant à l'air extérieur qui entre dans la mine, il influe davantage sur le microclimat du parc minier. Selon les recherches, à 100-120 m sous terre, la température de l'air est d'environ 12-14 ° C toute l'année.
La composition de l'atmosphère est dangereuse pour la santé des mineurs. Les masses d'air venant de la surface et traversant des travaux souterrains changent de composition. La poussière de charbon et les gaz libérés par les roches les rejoignent. Dans l'atmosphère de la mine, on note une augmentation de la teneur en dioxyde de carbone. Il y a beaucoup moins d'oxygène sous terre qu'à la surface. En outre, le mélange d'air dans la mine est mélangé avec des oxydes de carbone, des oxydes d'azote, du sulfure d'hydrogène, du dioxyde de soufre et du méthane. En particulier, ce dernier composant représente le plus grand danger pour l'homme, car il déplace l'oxygène et est explosif.
Le bruit et les vibrations font partie intégrante de l'exploitation minière.Machines de découpe, moissonneuses-batteuses, outils à main, véhicules souterrains, de nombreux ventilateurs génèrent du bruit avec une intensité dépassant largement la norme. Les principales sources de vibrations dans les mines de charbon sont les marteaux perforateurs, perforateurs électriques. Ces outils génèrent la vibration dite locale, qui est transmise directement aux mains des travailleurs. Les fortes vibrations sont la principale cause de maladies du système musculo-squelettique chez les mineurs.
Le groupe de travailleurs sous terre a un taux d'incidence plus élevé que le groupe de terrain. Les spécificités de l’extraction du charbon ont une incidence sur les facteurs sanitaires et hygiéniques des conditions de travail et de vie des mineurs. Les maladies les plus courantes de cette profession sont les pathologies pulmonaires (silicose, anthracose, bronchite à poussière), les maladies liées aux vibrations, les maladies de la colonne vertébrale et des articulations.
Conditions sanitaires pour les conducteurs
Comme la principale zone de travail du conducteur est la cabine de la voiture, il est important de conserver les paramètres optimaux de son microclimat. Par exemple, une attention particulière est accordée aux systèmes de ventilation, de chauffage et de climatisation. La différence de température maximale admissible dans la hauteur de la cabine est de 3 ° C.
Les entreprises de transport automobile sont tenues de fournir des installations sanitaires ainsi que des installations de traitement et de prévention aux conducteurs participant au trafic interurbain et international. Les conducteurs doivent avoir accès aux installations sanitaires aux points d’émission et de réception des feuilles de route des gares routières urbaines et suburbaines situées en dehors du territoire de l’entreprise automobile.
Lors de l'établissement des caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail des conducteurs, il est tenu compte de l'absence d'approvisionnement en eau constant. Afin de respecter les règles d'hygiène personnelle, il est recommandé au conducteur de disposer de détergents dans la cabine, en tenant compte des spécificités du véhicule, telles que le carburant, le type de transport. Conformément aux normes en vigueur dans l'industrie, il est recommandé d'utiliser des détergents tensioactifs appropriés pour la peau, des brosses à main, des lingettes propres ou des serviettes.
Si le conducteur est en contact avec des fluides de coupe, des peintures, des vernis et d'autres produits chimiques, en plus des chiffons pour essuyer les mains, des pommades et des crèmes protectrices doivent être utilisés. Selon GOST 12.4.068-79, des produits dermatologiques spéciaux offrant une protection contre l'exposition à l'épiderme des carburants et des lubrifiants sont fabriqués en Russie.
Les tâches de l’administration de l’entreprise de transport motorisé comprennent l’établissement de conditions de travail sanitaires et hygiéniques et la nutrition des conducteurs. En outre, l’organisation, qui emploie des chauffeurs, doit organiser et donner aux chauffeurs la possibilité de se soumettre à des examens médicaux obligatoires réguliers et de donner des instructions sur les normes sanitaires et hygiéniques avec des représentants d’institutions de soins de santé budgétaires.
Les maladies professionnelles des conducteurs sont des pathologies du système musculo-squelettique, du tractus gastro-intestinal et du système génito-urinaire. Dans la plupart des cas, la raison réside dans le manque d'activité motrice.
Quels sont les facteurs nuisibles auxquels les médecins (chirurgiens) sont confrontés
Les activités des chirurgiens spécialistes se composent de divers éléments. Les médecins procèdent à des examens des patients, participent à certaines procédures de diagnostic, préparent les patients à la chirurgie, font des pansements après la chirurgie, font régulièrement des rondes. Les médecins disposent de beaucoup de temps de travail pour préparer des documents, des conférences scientifiques, des consultations, des consultations avec des spécialistes, des discussions sur les interventions proposées et émettre des recommandations à l'intention des patients et de leurs proches.Dans le même temps, l'activité opérationnelle occupe une part prépondérante du temps de travail des chirurgiens, ce qui les différencie de toute la catégorie des personnels de santé.
L'un des facteurs néfastes dans les conditions de travail sanitaires et hygiéniques d'un chirurgien peut être appelé quart de nuit. Plus les qualifications d'un médecin sont élevées, plus leur fréquence est faible. Les spécialistes novices sont en moyenne 4 à 6 fois par mois. Et cela s'applique aux gynécologues-obstétriciens, aux ophtalmologues et aux oto-rhino-laryngologues. Avec la participation de spécialistes sur appel dans les équipes d'ambulances, des visites aux patients sont effectuées, des procédures de diagnostic, des interventions chirurgicales et d'autres mesures d'urgence permettant de sauver la vie de patients en état grave.
Comparées aux caractéristiques sanitaires et hygiéniques des représentants des professions évoquées ci-dessus (mineurs et conducteurs), les conditions de travail du médecin peuvent être considérées comme les plus favorables, malgré les lacunes dans l'organisation du temps de travail et la répartition inégale de la charge professionnelle.
Pour résumer ce qui a été dit
Les conditions sanitaires et hygiéniques de l’environnement de travail sont un ensemble de facteurs qui affectent le corps de l’employé au cours de son emploi, notamment le microclimat, la pureté de l’air, le niveau d’éclairage, le niveau de vibration, le bruit. Pour créer l’atmosphère la plus confortable et la plus sûre possible au sein de l’entreprise, il est nécessaire d’examiner régulièrement les conditions sanitaires et hygiéniques et de les mettre en conformité avec les normes en vigueur. Le contrôle du climat est effectué à l'aide d'instruments spéciaux - thermomètres, thermographes, psychromètres, hygrographes, anémomètres, etc.
L’assainissement industriel est un élément obligatoire du système de protection du travail. Chaque entreprise est tenue de respecter les normes de travail sanitaires et hygiéniques des travailleurs, conformément aux exigences du système de santé. Avant de postuler à un emploi, un candidat à un poste particulier doit se soumettre à un examen médical. Par la suite, l'examen doit être effectué une fois tous les 1 à 3 ans et faire des vaccinations préventives.
L'employé, dans l'exercice de ses fonctions, doit se familiariser avec l'horaire de travail actuel et avec l'horaire de travail. En cas d'urgence ou d'accident industriel, il est nécessaire d'informer la direction de ce qui s'est passé. Si vous constatez une panne ou un dysfonctionnement de l’outil, de la fixture ou de tout autre équipement utilisé dans le cadre d’une activité professionnelle, vous ne pouvez pas commencer à travailler. Vous devez informer le responsable du problème et attendre qu’il soit corrigé. En outre, il est nécessaire de suspendre l'alimentation en électricité, en gaz et en eau d'un appareil défectueux.