Každá rodina skôr alebo neskôr premýšľa o doplnení. Vzhľad detí je vždy radostný proces. Zároveň si však každý vyžaduje určité investície od svojich rodičov. Samotný zákrok tehotenstva, pôrodu a starostlivosti o novorodenca si vyžaduje od rodičov nielen určitý morálny prípravok, ale aj materiálnu prípravu.
Každý, kto má deti, vie, aké nákladné je niekedy starať sa o mladšiu generáciu. Štát preto poskytuje niekoľko osobitných integrovaných prístupov, ktorých podstatou je zjednodušenie materiálnych nákladov mladej matky na výchovu dieťaťa.
Deti sú budúcnosťou krajiny. Preto sa každý štát snaží do istej miery poskytnúť každému dieťaťu čo najlepšiu životnú podporu. V takýchto situáciách dostávajú matky určité výhody a zjednodušenia. Odporúčame vám oboznámiť sa s rodným listom. Zhromaždili sa najužitočnejšie informácie o tom, čo takýto dokument predstavuje a ako získať všeobecný certifikát.
Aké to je generický certifikát kedy sa dokument vydáva?
Pred pochopením určitých čŕt fungovania javu je samozrejme potrebné najskôr načrtnúť výklad základných pojmov. V našej situácii je potrebné zverejniť výraz „rodný list“. V súlade so súčasným právnym rámcom ide o osobitný dokument, ktorý je jednou z hlavných zložiek federálneho programu „Zdravie“.
Na čo je generický certifikát? Po prvé, hlavným cieľom tejto časti programu bolo zvýšenie úrovne záujmu zdravotníckych zariadení o služby ženám, ktoré očakávajú dieťa. Po preskúmaní podmienok takého systému sa dá ľahko ubezpečiť, že pre moderné pôrodnícke kliniky, pôrodnice a nemocnice je oveľa výhodnejšie vykonávať svoje činnosti pod dohľadom tehotnejších žien.
Ďalším dôležitým prvkom takéhoto programu je to, že zahŕňa zníženie počtu potratov. Navrhuje sa teda systém, ktorý poskytuje každej lekárskej inštitúcii určitú výhodu pri registrácii ženy.
Ak hovoríme o hlavných funkciách, ktoré priamo súvisia s tehotnými ženami, treba poznamenať, že existencia rodných listov umožňuje akejkoľvek nastávajúcej matke zvoliť si konzultácie ženského typu a iné zdravotnícke zariadenia, ktoré ju budú sprevádzať počas všetkých mesiacov tehotenstva a po pôrode.
Na koho sa certifikát vzťahuje?
Je celkom dôležité určiť okruh subjektov, na ktoré sa opatrenia štátnej pomoci vzťahujú. V takom prípade je zoznam osôb, ktoré môžu používať rodný list, uvedený v regulačnom rámci.
Program sa v prvom rade rozširuje na:
- ženské konzultácie;
- materské nemocnice;
- detské kliniky.
Je dôležité poznamenať, že osvedčenie bude platné vo vyššie uvedených inštitúciách iba vtedy, ak budú založené na štátnych alebo obecných základniach. Inštitúcie, ktoré poskytujú služby v oblasti gynekológie, pôrodníctva a pediatrie a ktoré pôsobia na súkromnom základe, majú okrem toho možnosť stať sa súčasťou programu iba vtedy, ak podpísali zodpovedajúcu dohodu s konkrétnym územným fondom sociálneho poistenia, ktorý slúži ich regiónu.
Ak hovoríme o okruhu používateľov, je zrejmé, že tento dokument môžu používať výlučne ženy. Zároveň sú buď vo fáze tehotenstva alebo sa o dieťa starajú až do dosiahnutia jedného roku veku.
Kruh používateľov stanovený všeobecným certifikátom
Rodný list sa poskytuje výlučne tej kategórii žien, ktoré očakávajú doplnenie v rodine. V takom prípade je dôležitá samotná dĺžka tehotenstva. Ak sa očakáva výskyt jedného dieťaťa, je možné vziať príslušný dokument z tridsiateho týždňa tehotenstva. Ak je tehotenstvo viacpočetné, takéto matky majú právo používať osvedčenie po dvadsiatom ôsmom týždni odo dňa počatia.
Čo je potrebné pre generický certifikát? V tejto situácii má veľký význam skutočnosť, kto takéto dokumenty presne poskytuje. Doteraz sa zistilo, že konzultácie, v ktorých sú registrované tehotné ženy, im poskytujú vhodný dokument. V prípade pozorovania ženy v súkromnom zdravotníckom zariadení to nijako neplatí pre možnosť získať osvedčenie. Len v tomto prípade sa bude musieť obrátiť na konzultácie so ženami založené na štátnych alebo obecných zásadách, ktoré slúžia na území jej bydliska. V takom prípade bude potrebná osobitná značka na lekárskom zázname.
V prípade spravodlivého pohlavia, ktoré dieťa adoptovalo, sa poskytuje aj rodný list. V tomto prípade je však potrebné mať na pamäti, že takéto pravidlo sa uplatňuje iba na deti, ktoré nedosiahli 3 mesiace. Poskytnutie takéhoto dokladu vykonáva zdravotnícke zariadenie, ktoré takéto dieťa sledovalo.
Doklady na získanie rodného listu
Pri kontaktovaní príslušného orgánu stojí každá žena pred otázkou, čo je potrebné pre rodný list? V tejto situácii budete potrebovať:
- Dokument potvrdzujúci totožnosť. Toto je zvyčajne cestovný pas. Existuje však niekoľko špeciálnych osvedčení, ktoré sa môžu stať základom kontaktovania zdravotníckych zariadení. Môže to byť napríklad rodný list, vojenské ID.
- Zdravotné poistenie V tejto situácii hovoríme o dokumente, ktorý potvrdí skutočnosť, že žena má zdravotné poistenie. Môžete si ju vziať na územný úrad.
- Dôchodkové poistenie V takom prípade je povinné predložiť potvrdenie od územnej pobočky Fondu dôchodkového poistenia, ktoré potvrdí, že osoba pravidelne vykonáva určité platby.
Preto, aby bolo možné získať rodný list pre druhé dieťa, je potrebné vykonať rovnaké kroky ako pre prvorodené.
Podmienky osvedčenia
Predtým, ako dostanete rodný list, musíte sa uistiť, že daná osoba spĺňa určité požiadavky.
Po prvé, ako sme už zistili, iba ženy, ktoré očakávajú prírastky do rodiny, majú možnosť získať takýto dokument. Od 30. týždňa tehotenstva má každý zástupca spravidla pohlavia spravidla možnosť obrátiť sa na príslušnú konzultáciu, ktorá naopak nemôže takýto dokument odmietnuť.
Pomerne často vyvstávajú otázky, či je dôležitá vek budúcej matky. Existuje stereotyp, že neplnoleté osoby nemôžu získať rodný list. Takéto tvrdenie však nie je pravdivé. V tejto situácii nemá vek ženy absolútne žiadny význam. Stačí, že je tehotná.
Ďalšou mylnou predstavou je, že neplánované tehotné matky nemôžu využívať výhody pre zdravie. Ale to tiež nie je pravda. Pri prijatí rodného listu sa nezohľadňuje skutočnosť, či má žena zamestnanie, je na pracovnom trhu alebo či nikdy nebola zamestnaná.
Komponenty generického osvedčenia
Rodný list vydávajú špecializované orgány a takýto doklad musí byť bezpodmienečne štátnej normy.V súčasnosti môžeme rozlíšiť tieto komponenty:
- Chrbtice. Táto časť dokumentu je špecifickým fragmentom, ktorý vychádza pri vydávaní a zostáva v zdravotníckom zariadení. Existuje, aby sa potvrdila skutočnosť, že žena dostala osvedčenie.
- Prvý kupón. Jednou z hlavných zložiek, ktorá sa používa na platenie za služby, je poskytovanie poradenstva pre ženy počas tehotenstva. Tento lístok sa musí predložiť územnému orgánu Fondu sociálneho poistenia.
- Druhý lístok. Táto časť je už určená priamo na úhradu služieb, ktoré sa poskytujú pani v pôrodnici. Po použití sa tento kupón vloží do Fondu sociálneho poistenia.
- Tretí lístok. Obsahuje dve časti. Prvý sa používa, kým dieťa nedosiahne šesť mesiacov. Druhý - do veku jedného roka. Obe časti sú určené na ambulantnú liečbu detí. Po ich použití sa táto časť, podobne ako predchádzajúce dve zložky, odošle orgánom sociálneho poistenia.
Postup prijímania
Otázka veľkého počtu čestných pohlaví čelí otázke, ako získať rodný list. V takom prípade stačí navštíviť vyššie uvedené zdravotnícke zariadenie.
Vzhľadom na to, že žena čaká dieťa, je jej poskytnutý takýto doklad. V tomto prípade bude skutočnosťou jeho vydania podanie určitého zoznamu cenných papierov, o ktorom sa diskutovalo v predchádzajúcich oddieloch.
V prípade, že žena nie je zaregistrovaná v žiadnom zariadení lekárskej povahy, postačí, ak sa v mieste bydliska zúčastní na ženských konzultáciách, aby získala rodný list. Keď je tento dokument vydaný, musí spĺňať všetky povinné body stanovené zákonom.
Materiál základne podpory
Vzhľadom na túto otázku je potrebné určiť jej hospodársku zložku. Suma rodného listu vo všeobecnom poradí sa rovná 10 000 rubľov. Každý kupón má navyše svoju vlastnú samostatnú hodnotu.
Takže podľa bodov uvedených v prvej časti (pred narodením dieťaťa) môže žena použiť sumu 3 000 rubľov.
Pokiaľ ide o druhú časť, štát poskytol sumu rovnajúcu sa 6 000 rubľov. Prostriedky rodných listov v tretej časti - 1000 rubľov.
Navyše často vyvstáva otázka, či je rozdiel, keď dostanú rodný list pre prvé dieťa a pre všetky nasledujúce deti? V tomto prípade má program v tomto ohľade osobitné pravidlo. Rodný list druhého dieťaťa nemá teda absolútne žiadne rozdiely od toho istého dokladu, ktorý sa poskytuje pri narodení prvorodeného. Ich sumy sú rovnaké.
nuansy
Získanie generického osvedčenia má svoje vlastné charakteristiky. Najskôr bola najčastejšou otázkou otázka, či má žena právo slobodne si vybrať materskú nemocnicu, ak osvedčenie bolo poskytnuté iným oddelením? V tejto situácii je absolútne irelevantné, kde bol dokument prijatý. Žena má právo vybrať si inštitúciu pre narodenie dieťaťa, ktorú považuje za najlepšiu. Neexistujú žiadne obmedzenia.
Okrem toho sa veľké množstvo žien pýta, čo dáva rodný list, keď ho poskytuje na pracovisku? V tejto situácii je potrebné poznamenať, že takéto kroky nie je potrebné vykonávať. Účelom tohto dokumentu nie je preukázať skutočnosť, že poberá materské prídavky v účtovnom oddelení organizácie alebo podniku, v ktorom žena pracuje.
Okrem toho sa často stretávate s otázkou, či je možné použiť certifikát počas pôrodu v súkromnej materskej nemocnici? V takom prípade takéto inštitúcie nemajú právo takýto dokument akceptovať a používať.Na základe zmluvy, ktorú vypracovala žena v práci, nezávisle platí za všetky služby, ktoré sa jej poskytujú. Na čo je generický certifikát? Je určený výhradne pre materské nemocnice štátneho a komunálneho typu. Výnimky môžu urobiť iba tie inštitúcie, ktoré uzavreli osobitné dohody s niektorými orgánmi.
Praktická hodnota
Predtým, ako dostanete rodný list, musíte sa najprv oboznámiť s jeho výhodami. Ak hovoríme o tehotných ženách, potom im takýto dokument umožňuje redukovať materiálnu zložku potrebnú na zabezpečenie prenatálneho procesu, samotného pôrodu a výchovy dieťaťa až do dosiahnutia jedného roku života.
Ak hovoríme priamo o inštitúciách, ktoré poskytujú lekárske služby, potom stojí za zmienku, že pre nich takýto systém poskytuje určité materiálne stimuly. Prejavuje sa to v kompenzácii nákladov na služby pre ženy v práci.