Zamestnanci potrebujú dovolenku, dáva silu vykonávať nové, komplexnejšie úlohy. Platená dovolenka je dôležitou súčasťou každého zamestnanca. Podľa US Travel je dovolenka v Amerike v roku 2014 16,2 dňa v roku, v roku 1993 to bolo asi 20 dní. Američania sú pripravení stráviť dovolenku v priemere až 16,8 dní v roku.
V Európe pracujú väčšinu augusta. Američania prerušia svoje voľno niekoľko dní celý rok. Takáto krátka dovolenka však nie je vždy užitočná. Časť dovolenky ide na výlet do určeného miesta a späť, takže prakticky nie je čas odpočívať. Nižšie sú uvedené tipy, ktoré vám pomôžu vziať si pár dní voľna, aj keď je šéf proti.
Frank rozhovor s šéfom
Zistite, čo sa od vás očakáva. Keď Granny založil VitalSmarts, vedel, že on a jeho traja spoluzakladatelia sa budú usilovať o to, aby pracovali najviac. "Nechceli sme to, takže sme mali úprimný rozhovor v ranom štádiu," povedala Granny. Informujte sa u svojho nadriadeného o tom, koľko voľného času majú zamestnanci a či potrebujú, alebo nemusia odpovedať na e-maily, keď chýbajú.
Zabezpečte očakávania spoločnosti
Mnoho zamestnancov si zaberá menej voľného času, pretože si myslia, že je to norma, a preto vynechávajú dni dovolenky. „Zistite, čo sa od vás očakáva v porovnaní s ostatnými,“ povedala Granny. - Ak nedovolíte kolegom, aby vám to výslovne vyjadrili. A nakoniec získate menej výhod, ako by ste mohli.
Opýtajte sa
Pri uchádzaní sa o prácu sa opýtajte na všeobecné otázky týkajúce sa dovolenkového času. Pomôže to, keď príde čas požiadať o dovolenku. Nebojte sa opýtať na jeho trvanie, platbu, zneužitie, nepoužívanie atď. Výstražné prostriedky sú ozbrojené.
Postupujte podľa pravidiel
Dodržiavajte pravidlá - zistite, kedy je správny čas a miesto pre žiadosť PTO. „Pozrite sa, aké pravidlá platia pre ostatných,“ povedala Granny. - Aké rytmy používajú? Aká je dĺžka dovolenky? Koľko času to trvá? “Je dôležité pochopiť, aké hranice na pracovisku sú rešpektované, keď sú zamestnanci mimo domova. „Skutočne chýbali alebo strácali čas na konferenčné hovory a krátke úlohy?“
Zarobte si sociálny kapitál
Uistite sa, že ste si zarobili dovolenku. “Takže, ak požiadate o odchod na mesiac, mali by ste očakávať, že dôjde k odmietnutiu. Prvá vec, ktorú treba preukázať, je, že vám záleží na problémoch na pracovisku. Akonáhle to urobíte, máte šancu. “
Spoločnosť chce, aby ste si vzali deň voľna
Američania dostávajú každý rok viac a viac dní voľna. Granny hovorí, že vašu dovolenku nie je potrebné nechávať nedotknutú. "Myslím, že kolegovia chcú, aby ste sa dobili," povedal. - Ľudia uznávajú, že pre mnohých z nás je práca 24 hodín denne. Preto, keď sme preč, musíme si odpočinúť. “
Nejazdite sami
Grenny označila nebezpečenstvo zhody, keď pracovníci čoraz menej odpočívajú, pretože si myslia, že z toho majú prospech spoločnosti, nazývala „závod až na dno“. „Mnoho vedúcich pracovníkov vie, že musíte mať čas na rozptýlenie a opätovné získanie sily,“ uviedol.
„Ľudia konajú skôr na základe vnímaných ako skutočných noriem.“