Zábavná skutočnosť: mať priateľa v práci môže prispieť k rastu kariéry. Podľa prieskumu v Gallup je pravdepodobnosť, že ľudia, ktorí pracujú s blízkymi, o 43% viac uznaní a pochválení za svoju prácu. Mnoho úspešných startupov otvorili najlepší priatelia: Steve Jobs a Steve Wozniak od spoločnosti Apple, Bill Gates a Paul Allen zo spoločnosti Microsoft.
V niektorých prípadoch však môžu priateľstvá značne poškodiť prácu. Spoločne trávite toľko času, vaše osobné a profesionálne záujmy sa prekrývajú natoľko, že niekedy môžu vzniknúť nezhody a konflikty. Aby ste tomu zabránili, počúvajte rady skúsených psychológov.
Stanovte jasné očakávania
Aby sa vzťah neporušil, musíte jasne uviesť úlohu každého z vás v podnikaní. Premýšľajte o tom, komu budú pridelené aké zodpovednosti, kto bude zodpovedný za ktorú oblasť, kto bude mať rozhodujúci hlas atď. Ak nepridelíte úlohy vopred, môže dôjsť k nedorozumeniam, ktoré povedú k rozpadu podniku a ukončia spoluprácu. Napríklad, keď si jeden z vás myslí, že tento alebo ten problém by mal vyriešiť druhý, alebo keď napríklad obaja začnete robiť to isté.
Sledujte dynamiku
Musíte neustále komunikovať a monitorovať dynamiku spolupráce, aby ste pochopili, či sa uberáte správnym smerom. Je vhodné stanoviť harmonogram stretnutí, stretnutí alebo výziev. Napríklad sa dohodnite, že každý posledný piatok v mesiaci budete diskutovať o tom, ako efektívne boli tieto alebo iné metódy, inovácie atď. Alebo večer zavolajte a podeľte sa o svoje dojmy z vykonanej práce.
Nezabudnite vyjadriť svoje obavy, obavy, domnienky, aj keď sa jej priateľovi nepáči. Jedine účinná spätná väzba vám pomôže nadviazať harmonický vzťah a spoločne dosiahnuť požadovaný cieľ.
Tráviť čas mimo práce
Nemali by ste hovoriť výlučne v práci a hovoriť iba o obchodných chvíľach. Ak chcete dosiahnuť plodnú spoluprácu, musíte sa lepšie spoznať a byť prepojení nielen s podnikaním. Spoločný čas strávený mimo kancelárie vám umožní relaxovať a sústrediť sa na medziľudské vzťahy, a nielen na prácu.
Choďte na ryby, zahrajte si bowling alebo biliard. Takáto zábava pomôže dosiahnuť lepšie porozumenie a vyrovnať mnohé konflikty. Komunikácia v neformálnom prostredí by mala byť bežnou praxou.
