Den genomsnittliga ryska är sällan inbjuden till officiella mottagningar, till exempel vid ambassaden. Men detta betyder inte att han inte behöver kunna svara på frågan: ”Vad är en publik?” Detta koncept är vårt föremål för forskning idag.
värde
Låt oss börja, som alltid, med mening. Det är svårt att prata om något, medan det inte är klart vad som menas. Den förklarande ordboken säger att en publik betyder "en officiell mottagning av en högt anställd." Kommer från latin audientia. 
Det vill säga, du kan inte berätta för din fru att du går till en granne, för att du har en publik där. Bara för skojs skull. Trots att en granne är en ambassadör. Kan då mötet med människor som bor i närheten kallas ett högtidligt ord? Nej, och i detta fall kan en underbar definition inte användas eftersom det inte finns någon officiellhet.
Sådana är subtiliteten.
Synonymer och exempel från filmen
Som läsaren förstår kan det inte finnas många fraser-ersättningar här. En mycket specifik term. Men det är de. På ryska finns det inte tillräckligt med ord utan ersättare. Här är listan:
- Ring på mattan.
- Officiellt möte.
- Högtidlig välkommen.
Dessa är uppenbara ersättningar för definitionen av ”publik”. Det är inte så svårt att hitta synonymer om du tänker noga. 
Kommer du ihåg hur den första delen av filmen "Gudfadern" börjar? Don Corleone hör förfrågan från Amerigo Bonaser, som vill straffa dem som slog hans dotter. Först vill han att de skyldiga ska svara i all svårighetsgrad av sin fars lag och betala med sitt liv. Men Corleone, även om ledaren för mafiaen, hedrar rättvisa och säger, eftersom företagarens dotter lever, bör avskummet inte dö. Det fanns en hel del kontroverser, men det viktigaste är att all denna handling kan kallas det ordet ”publik”. Är värdpartiet en hög tjänsteman? Utan tvekan, till och med skuggvärlden. Finns det ett officiellt skäl? Ja, dotterbröllopet är en högtidlig mottagning. Det är rätt, formella tecken finns i lager.
Nedåtgående och uppåtgående publik
Naturligtvis kan nästan vilken definition som helst uttrycka både positiv och negativ betydelse. Detsamma gäller för publiken. Detta är uppenbart, men det är fortfarande värt att nämna.
Om en person är inbjuden till en mottagning vid ambassaden eftersom han är en välkänd journalist eller kulturperson, är detta en ära och sätter honom på gott humör. Om anledningen är att ringa chefen, är det troligtvis för att han inte fungerar bra. 
När ett initiativ kommer från en överordnad kan det vara antingen dåligt eller bra, beroende på omständigheterna i händelsen. Om, tvärtom, en person frågar efter en publik och vill rapportera något, betyder det att saken verkligen är brådskande, för precis som så stör inte människor sina ledare och andra mäktiga människor i denna värld. Naturligtvis kan någon kalla den här serviliteten, men vi skulle prata om enkel respekt.
Hur man uppför sig på mattan hos myndigheterna?
Efter att ha klargjort betydelsen av definitionen av ”publik” (detta är ganska naturligt) skulle jag vilja få specifika råd om hur man ska uppträda vid en viss mottagning. Till exempel vid en tidpunkt då chefen ringde in dig för en konversation. Vi formulerar ett antal regler som gör det möjligt för läsaren att inte bli grå tidigt och känna sig bekväm i ledarens närvaro.
- Det är viktigt att utvärdera möjliga fel och ta fram minst en ungefärlig förklaring. Det är absolut nödvändigt att missen inte beror på den anställda och hans professionella vårdslöshet. Först och främst behöver du inte vara nervös. Panik har inte hjälpt någon ännu. Om det inte finns något avgångsbrev är allt inte så illa.
- Försök att förstå stämningen hos chefen, att tränga in i hans inre värld. Om rationella argument inte fungerar är det bäst att snabbt komma till känna och säga att problemet löses.
- När krisen är över kan du fördjupa ledaren i detaljerna i situationen, men utan att tjocka färgerna och utan att erkänna din skuld, såväl som dina anställdas misstag (om några). Det är bättre att skylla allt på systemets eller utrustningens tekniska svårigheter. Om människor arbetar i handeln, då på den mottagande sidan. Men det finns en viktig villkor: det är nödvändigt att tala sanning så långt som möjligt. Det är lätt att verifiera lögner och betydande problem kan uppstå.
Publiken är en allvarlig fråga. Även trots rekommendationer kan allt gå slumpmässigt, men en mer eller mindre tydlig förståelse av ens brister, ett kallt huvud och förmågan att samarbeta kan korrigera även den mest hopplösa situationen.
Vad ska inte göras på chefens kontor under debriefingen?
De utvecklade ett positivt program, men vad sägs om fallgroparna? Oroa dig inte, de kommer inte att hålla dig vänta. Sunt förnuft dikterar följande punkter:
- Tystnad är inte den bästa hjälpen i konflikt. Om en anställd är tyst och suckar tungt medan förbannelser kastas på hans huvud, kommer han inte att hålla länge på kontoret.
- Du kan inte hänvisa till personliga problem. Alla har dem, så detta är inte ett argument när det gäller professionell verksamhet.
- Du kan inte förklara misslyckandet med någon annans misstag, även om de ägde rum. Om en person är ansvarig för projektet, är han och ingen annan skylden.
För att det officiella mötet på högre nivå ska gå bra, utan problem, måste du vara lugn.
Vi har gjort vårt bidrag. Läsaren är nu inte rädd för att definiera en publik. Detta är det första steget mot självförtroende.