Arbetsplatsens säkerhet är en nödvändig komponent i en organisations produktiva aktiviteter. I det här fallet används begreppet "säkerhet" i detta fall i vid mening. Detta inkluderar säkerhet för anställda och för organisationens egendom och för kunder. Implementeringen av åtgärder för att uppfylla säkerhetskraven är ansvarig för chefen för säkerhetstjänsten. Det beror på honom deras effektivitet och genomförbarhet av andra anställda. Den här artikeln presenterar den här specialistens arbetsbeskrivning, hans funktioner, rättigheter och skyldigheter.
De viktigaste bestämmelserna i arbetsbeskrivningen
Arbetet för chefen för säkerhetstjänsten regleras fullt ut av Rysslands arbetslagstiftning, liksom lagstiftningsregler som reglerar arbetsförhållanden. Denna specialist tillhör kategorin ledarpositioner, i arbetsprocessrapporterna direkt till organisationens direktör eller generaldirektör. I händelse av semester eller sjukdom utförs hans funktioner av en suppleant. Denna ståndpunkt innebär att den sökande har kunskap och färdigheter inom olika områden: hälso- och sjukvård, lagstiftning, kampsport och väpnade strider och mycket mer. Dessutom måste chefen för säkerhetstjänsten vara i god fysisk form.
Funktioner, uppgifter och ansvar
Chefen för säkerhetschefen omfattar ett brett spektrum av aktiviteter. Dessa inkluderar följande:
- skydd av organisationens egendom mot brottsliga handlingar från andra personer, naturkatastrofer, bränder, olyckor och andra force majeure-omständigheter;
- genomförande av säkerhetsåtgärder;
- utveckling och implementering av skyddsmetoder, skyddsmedel;
- avvisa hot och attacker, eliminera deras negativa konsekvenser;
- kontrollera tillståndet för teknisk säkerhetsutrustning;
- kontrollera personalens och besökarnas lojalitet;
- implementering av oavbruten kommunikation med säkerhets- och säkerhetstjänsterna för den anförtrodda anläggningen;
- felsökning av tekniska skyddsmedel;
- bistånd till organ för inre angelägenheter för att lösa brott i det anförträdda territoriet.
Vad en specialist bör veta
Säkerhetschefens arbete regleras av ett antal dokument som han borde känna till. I sin yrkesverksamhet bör denna specialist vägledas av lagkraven, metodologiska material, företagets stadga, interna förordningar, arbetsbeskrivningar samt order från direkta överordnade.
Uppgifterna för chefen för säkerhetstjänsten innefattar att känna till metoderna för första hjälpen, hand-till-hand strid, förmågan att använda skjutvapen och kallt stål. Chefen för säkerhetstjänsten bör vara medveten om egenskaperna hos den skyddade anläggningen, hur man skyddar den, reglerna för drift, lagring och transport av materiella tillgångar. Vid behov bör han kunna använda olika kommunikationsmedel.
Sökandens personliga egenskaper
Uppgifterna för chefen för säkerhetstjänsten inkluderar iakttagande av ordning, skydd mot obehöriga intrång och kriminella handlingar på det anförträdda territoriet. Därför bör den sökande ha sådana egenskaper som uppmärksamhet, ständig beredskap för en operationell reaktion, vaksamhet, koncentration av uppmärksamhet.Under sin tjänst bör han när som helst vara redo att reagera i enlighet med den nuvarande situationen. En anställd i detta yrke borde ha kritiskt tänkande, förmågan att snabbt analysera miljön och tillräckligt svara på den.
Arbetstagarnas rättigheter
Jobbbeskrivningen för chefen för säkerhetstjänsten innebär ett antal rättigheter som lagar fastställt. Så den anställde har rätt:
- att vara medveten om myndigheternas beslut, beställningar och projekt relaterade till hans arbete;
- lämna förslag, rösta idéer för att förbättra arbetsvillkoren;
- interagera med andra anställda i organisationen för att fullgöra sina uppgifter;
- begära och använda information och dokument som krävs för arbete;
- hantera en säkerhetsavdelning, tilldela uppgifter till anställda på din avdelning, fatta beslut om anställning, skjutning, bonus eller böter.
Anställdas ansvar
Jobbbeskrivningen för chefen för säkerhetstjänsten innebär att det finns situationer för vilka den anställde är personligt ansvarig. Eftersom denna position tillhör chefer finns det många situationer. I de flesta organisationer kan de representeras av följande lista:
- underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina direkta arbetsuppgifter som beskrivs i anställningsbeskrivningen och anställningsavtalet, liksom föreskrivs i Rysslands arbetskod.
- för att begå på arbetsplatsen brott enligt administrativ, straffrättslig och arbetslagstiftning
- orsakar materiell skada på organisationens och dess anställdas egendom;
- vårdslöshet vid fullgörandet av arbetskraftsskyldigheter, antagande av stöld och skada på organisationens egendom av tredje part.
Varje organisation kan komplettera detta avsnitt i arbetsbeskrivningen med nödvändiga artiklar om deras innehåll inte strider mot lagstiftningen i landet.
Metro Security Service
Tunnelbanan passerar dagligen miljoner människor i olika riktningar. Inte alla är laglydiga, inte alla med goda avsikter, inte alla följer grundläggande säkerhetsregler. Säkerhetsinspektörer har ansvaret för att övervaka ordningen på stationer och tåg, för att förhindra hotet om terroristoperationer och att övervaka säkerheten för passagerare och stadsegendom. Detta arbete är mycket allvarligt och omfattande. Det är just genom aktivitets- och ansvarsnivån som vi kan skilja mellan säkerhetstjänstens arbete i ett vanligt företag och i tunnelbanan. Här är stressmotstånd och uppmärksamhet ännu viktigare. För många människor kan vara förvirrande, distrahera från något riktigt viktigt. För många sökande kommer inte det trevligaste tillskottet till deras arbete att vara ständig kommunikation med många främlingar i olika situationer: från att förlora en biljett till stora stölder. I detta antal besökare finns det ofta människor som uppträder extremt olämpligt. Dessutom behöver de till och med hitta en strategi och uppträda på lämpligt sätt till tjänstens status.
Fortsätt design
CV för chefen för säkerhetstjänsten är en möjlighet att hitta ett bra högt betalande jobb med ett bekvämt schema och trevliga tillägg i form av bonusar, utsläppsrätter och så vidare. Ju mer kompetent CV är, desto högre möjlighet att få en idealisk position. Se till att i detta dokument markera din arbetslivserfarenhet och kompetens, vad du har uppnått på tidigare arbetsplatser, hur du förbättrade säkerhetstjänstens aktiviteter och vilka innovationer du gjorde. Ju längre din track record, desto mer är du intresserad av HR-tjänster.
Sammanfattningen ska kort beskriva säkerhetssystemen (elektroniska, mekaniska, fjärrkontroll) som du har behandlat och kan använda i ditt arbete.
Var noga med att beskriva din fysiska kondition.För många organisationer är detta en viktig punkt i att välja en arbetssökande som säkerhetschef.