Inom tjänstesektorn behöver vi alltid ansvarsfulla och hårt arbetande medarbetare som kan komma överens med teamet. Därför väljer många av dem som besitter dessa egenskaper yrket kastel. Jobbbeskrivningen anger exakt rättigheter och skyldigheter, ansvar och grundläggande aspekter av den anställdes aktiviteter.
Vilka är de allmänna bestämmelserna?
Utnämnar en castellante och avfärdar henne från sin arbetsplats, enligt den inlämnade ansökan, företagets chef. Villkoren för att utföra sina yrkesuppgifter beror till stor del på typ av institution.
Jobbbeskrivningen för castellan bestäms av hennes arbetsort:
- den anställdas huvudsakliga verksamhet i den medicinska institutionen är utfärdandet av rena sängar;
- lägga den i tvätten;
- full kontroll över tvättprocessen.
Den anställdas arbetskraft i dagis består av sängkläder och handdukar. Han är en ekonomiskt ansvarig person. En anställd som har gymnasieutbildning och inte har arbetslivserfarenhet kan utse en castellante.
Hon rapporterar till chefen för strukturenheten. En anställd kan avskedas på grund av brott mot arbetsdisciplin, lagar och förordningar.
Jobbbeskrivningen av castellan i en förskoleutbildningsinstitution inkluderar många ansvarsområden som anges i stadgarnas dokument för förskolor.
Vilka färdigheter behövs?
Jobbbeskrivningen för hemmafruen i förskolan innehåller följande artiklar, de innehåller de grundläggande kraven för den sökande. En person som ansöker om en sådan arbetsplats måste:
- att känna till beställningar, instruktioner relaterade till detaljerna i deras aktiviteter;
- ha nödvändiga färdigheter för dokumentation och rapportering;
- känna till det specifika för organisationens verksamhet.
Castellans bör förstå graden av slitage på alla typer av overaller, underkläder och känna deras märkning.
Den anställde måste kunna utarbeta relevant dokumentation på rätt sätt: avskrivningshandlingar, kunna ta hänsyn till använda arbetskläder, skor och underkläder.
Huvudfunktioner
I arbetsbeskrivningen noterar castellans de funktioner som den anställden utför:
- På en medicinsk institution inkluderar en anställds uppgifter att ge kontorslokaler och avdelningar sängkläder. Förutom att den ersätts i rätt tid.
- När man arbetar i en dagis erbjuder castellana sängkläder för barn och anställda med overaller.
- Skafferi tillhör den anställdes arbetsplats, där han lagrar nödvändiga tillbehör.
- Castellanza tar emot nödvändigt material från lagret, förbereder, hyr linne, lanserar märkning och mindre reparationer.
Enligt arbetsbeskrivningen bevarar den anställde alla materiella tillgångar som han får för sin verksamhet.
Efter en arbetsdag kontrollerar hushållerskan rummet där sängkläder och andra föremål lagras. Det är föremål för obligatorisk tätning.
Castellans måste reagera snabbt när en nödsituation upptäcks. Hennes ansvar inkluderar strikt efterlevnad av arbetsdisciplin samt interna regler.
Den anställde måste öka sin professionalism och noggrant genomföra huvudpunkterna i anställningsavtalet.
Anställdas ansvar
Jobbbeskrivningen för castelwoman är som följer:
- Sortering av smutsiga kläder, linne, deras etikett, leverans av tvätt. Dess reparation och strykning.
- Han deltar i avskrivningen av kläder, skor och linne som har blivit oanvändbara.
- Utför värdasysterens uppgifter. Castellanship tar emot och kontrollerar från lagret och ger ut överaller, redskap, underkläder och andra tillbehör.
- På sommaren utförs torkning av madrasser, kuddar och annat.
- Den anställda måste omedelbart lämna in nödvändig information om funktionsfel i lager och andra enheter.
Andra uppgifter kan upprättas av en castellant i en viss institution.
Grundläggande rättigheter
Castellansha har följande rättigheter:
- Att lämna förslag till företagsledaren i frågor som rör hennes yrkesverksamhet.
- Ständigt förbättra sina kvalifikationer, genomgå certifiering och enligt dess resultat erhålla lämplig rang.
- Använd normativt och juridiskt material i sitt arbete, om det är relaterat till kastelkvinnens omedelbara uppgifter.
En anställd kan utöva alla arbetskraftsrättigheter i enlighet med Rysslands arbetskod.
Vad ansvarar en castellante?
Anställda är ansvarig:
- för högkvalitativa och snabba utföranden av deras professionella uppgifter;
- för efterlevnad av interna föreskrifter och säkerhetsförfaranden;
- för att underhålla dokumentation, som definieras av relevanta lagstiftningsakter;
- för organisering av arbetskraftsaktiviteter, liksom för högkvalitativt och fullständigt genomförande av normativa handlingar, order, order;
- castelwoman vidtar operativa åtgärder, som också består i att informera företagets chef, för att eliminera brott mot kraven på brandsäkerhet.
För bristande efterlevnad av arbetsdisciplin, lagstiftning och lagstiftning kan en anställd omfattas av disciplinära, materiella, administrativa och straffrättsliga ansvar, vilket beror på brottets allvar.
Vilken typ av anställd ska vara?
Endast kvinnor accepteras allmänt som casteller. När allt kommer omkring krävs yrket en ekonomisk ven, samvetsgrannhet med saker och utfyllda dokument. Dessutom har den anställde ett ekonomiskt ansvar för utfärdandet av overaller, underkläder och måste utarbeta avskrivningar.
Castellanche måste älska renlighet och återställa den ideala ordningen i hennes skafferi. Därför kan en person som uppfyller alla dessa krav bara vara en ansvarsfull och korrekt kvinna. Hon kommer att fullgöra alla sina professionella uppgifter perfekt.
Du bör inte underskatta yrket castel. Stillingen kräver att en anställd har en fysisk och psykologisk inställning och speciella färdigheter i sin verksamhet. Castellansha är på hennes fötter hela dagen. Hon är fysiskt aktiv och gör mycket arbete för att slutföra, lagra, ta emot, skriva av och utfärda sängkläder, arbetskläder och annan utrustning.
När personalen på medicinska institutionen är försedd med snygga, välskötta och specialiserade kläder, och sjukhusen, sanatorierna och hotellen med rent och färskt linne, så tog kastelkvinnan fullständigt hand om detta. Hon tar inte den sista platsen bland representanter för underhållspersonalen.