Ett ganska vanligt yrke i vår tid är webbplatsens befälhavare. Denna anställd är en specialist vars huvudsakliga verksamhet är förvaltningen av produktionsplatsen. Eftersom platschefens position innebär mentalt arbete, måste en person som vill få det ha god uppmärksamhet, minne och kännetecknas av en abstrakt och logisk tänkande. Oftast används erudit, nyfiken, rationella människor med ett analytiskt sinne.
Allmänna bestämmelser
Den specialist som anställts för denna tjänst är chefen och kan endast anställas eller avskedas av företagets generaldirektör. För att få detta jobb behöver befälhavaren på produktionsplatsen ett examensbevis för högre yrkesutbildning eller teknisk utbildning. Dessutom kräver arbetsgivare vanligtvis minst ett års arbetslivserfarenhet. Det finns ett alternativ att de tar emot en anställd med specialiserad utbildning, men sedan måste han först arbeta i produktion i mer än tre år.
I frånvaro av examensbevis presenteras ett krav på fem år eller mer för erfarenheten. Dessutom måste den anställda vägledas av regler och lagar relaterade till den ekonomiska och produktionsverksamheten på den webbplats där han arbetar. Han bör också lita på metodinformation relaterad till relevanta frågor och på företagets stadga. Dessutom förutsätter arbetsbeskrivningen för platschefen att han kommer att ta hänsyn till orderledningen och bestämmelserna i detta föreskrivande dokument i sin verksamhet.
kunskap
Arbetstagaren måste, innan han börjar fullgöra sina uppgifter, få viss kunskap och lära känna alla lagar och andra metodologiska och vägledande information som är direkt relaterade till webbplatsens aktiviteter som anförtros honom. Dessutom måste han känna till alla krav och tekniska specifikationer, standarder för produkter som tillverkas av företaget och vilken teknik det är tillverkat. Befälhavaren på produktionsplatsen måste veta vilken utrustning som finns på webbplatsen och hur den ska användas.
Övrig kunskap
Han borde känna till metoderna för att planera produktion, tekniska och ekonomiska områden. Dessutom är det viktigt att han känner till alla metoder och former för den ekonomiska och produktionsverksamheten på sin webbplats, beroende på vilka regler som arbetet debiteras, vilka arbetskraftskostnader för arbetarna och i vilka fall dessa belopp kan granskas.
Verkställande direktören bör vara väl förtrogen med den nuvarande arbetslagstiftningen, känna till metoderna för materiella incitament för anställda och övervaka den bästa utländska och inhemska erfarenheten inom ledningsområdet. Dessutom måste en specialist veta organisationen av produktion, ekonomi och ledning. Dessutom krävs kunskap om OT, BP och TR från honom.
funktioner
Huvudfunktionen för den anställda som anställts för denna tjänst är att hantera webbplatsen. Dessutom måste specialisten säkerställa högkvalitativt och snabbt utförande av produktionsuppgifter av den webbplats som anförtros honom. Funktionerna för webbplatsens ledande befälhavare inkluderar att säkerställa lämpliga förutsättningar för att förbättra kvalificeringarna hos teamledarna och de anställda.
Han måste också tillhandahålla normala arbetsvillkor för sina anställda i enlighet med alla standarder och lagkrav.Det är denna anställd som måste övervaka att hans underordnade följer alla regler för organisationen och lagstiftningen i landet under sin arbetsdag.
tullar
För att fullständigt och i rätt tid fullgöra sina uppgifter är en anställd som accepteras för denna tjänst skyldig att förlita sig på och ta hänsyn till gällande lagstiftning, alla lagar som syftar till att reglera företagets produktion och affärsverksamhet och ledningen av detta avsnitt. Det bör säkerställa sitt arbete, nämligen en snabb utförande av alla uppgifter som den tilldelats, inklusive skapandet av produkter, arbete eller tjänster, beroende på företagets riktning.
Dessutom är det han som övervakar kvaliteten, nomenklaturen, sortimentet, ökningen av arbetskraftsproduktiviteten. Hans jobbansvar inkluderar att utföra aktiviteter som syftar till att minska komplexiteten hos produkter, rationalisera arbetsbelastningen på verkstadens tekniska utrustning, maximera användningen av enheternas kapacitet, beräkna hur man använder råmaterial, material, bränsle och andra kostnader mer ekonomiskt.
Andra uppgifter
Befälhavaren måste förbereda produktionen i tid, han är engagerad i arrangemang av team och arbetsplatser, övervakar efterlevnaden av alla processer och, när överträdelser upptäcks, svarar snabbt på problem och fixar dem. Han är engagerad i utveckling av nya tekniska processer, arbetar med att förbättra de gamla och bygger också produktionsscheman.
Befälhavaren på byggplatsen är skyldig att kontrollera kvaliteten på arbetet som utförs av hans underordnade och eventuella produkter. Det är han som måste genomföra aktiviteter som syftar till att förhindra äktenskap och förbättra kvaliteten på tjänster, arbete eller produkter, beroende på företagets inriktning. Den anställda deltar i inspektionen av platsen efter rekonstruktion, reparation av utrustning, processautomation, mekanisering etc.
Ytterligare funktioner
Befälhavaren för vägsektionen bör organisera genomförandet av avancerade arbetsmetoder, rationalisera arbetstillfällen, övervaka att produktionen genomförs i rätt tid, den rationella användningen av produktionsutrymme, utrustning och mer. Han bildar brigader enligt anställdas kvalifikationer, deras yrkeserfarenhet och antalet anställda. Övervakar genomförandet av planer och scheman av enskilda arbetare och team på webbplatsen som anförtros honom.
Han instruerar sin personal i alla lagstiftningsfrågor som är viktiga för företaget, lämnar sina förslag på hur man kan förbättra prissättning och utveckling, tilldelar kategorier till anställda i enlighet med deras färdigheter och ansvar. Det är engagerat i analysen av produktionsresultaten, övervakar snabbt utfärdande av betalning till anställda, upprättar all nödvändig planering och årlig dokumentation. Jobbbeskrivningen för webbplatschefen innebär också att han utvecklar metoder för att uppmuntra och straffa anställda för deras arbete. Övervakar och disciplinerar dem, åläggs påföljder vid brott mot arbetsdisciplinens regler och normer. Dessutom innefattar hans uppgifter att utföra aktiviteter för att förbättra personalens färdigheter, utbilda hans ytterligare yrken och liknande.
rättigheter
En anställd som har fått denna tjänst har ett antal rättigheter, inklusive att han kan bekanta sig med alla ledningens beslut om det direkt hänför sig till hans verksamhet eller arbetet på en webbplats som anförtros honom. Han kan erbjuda sina egna metoder för att förbättra företagets arbete om de inte går utöver hans kompetens.Arbetsbeskrivningen för platsmästaren innebär att han har rätt att bekanta ledningen med de brister som han identifierade under utförandet av sitt arbete och att erbjuda sina egna metoder för att lösa de problem som har uppstått.
Han kan sätta sin underskrift på handlingar inom sin behörighet. En anställd har rätt att interagera med företagsledningens ledningsteam för att begära dokumentation eller information som krävs för arbetet. Vid behov kräver du hjälp av din omedelbara handledare för att fullgöra sina direkta uppgifter.
ansvar
En anställd som har fått befälhavaren är ansvarig för felaktigt utförande av de uppgifter som tilldelats honom, och han kan dras till enligt den nuvarande lagstiftningen i landet. Dessutom förutsätter arbetsbeskrivningen för webbplatsens chef att han kan hållas ansvarig för brott mot administrativt, straffrättsligt eller arbetsrätt. Dessutom är han ansvarig för att orsaka företaget väsentlig skada genom sina olagliga handlingar under arbetet.
Avslutningsvis
Eftersom denna position är ledande är den huvudsakliga kvaliteten på den anställda som vill få den analytiska sinnet och det figurativa tekniska tänkandet. Innan han börjar sina uppgifter måste han bekanta sig med företagets verksamhet, förstå vilken typ av uppgifter han kommer att behöva utföra, med vilket team han ska arbeta. Det är mycket viktigt att ha ledarförmåga, att kunna fatta beslut, ta ansvar och interagera med underordnade och andra chefer. Själva jobbet är mycket komplicerat, så det är viktigt att träna på det här eller ett liknande företag för att ta reda på dess struktur inifrån. Dessutom har specialisten ett stort ansvar inte bara för sina handlingar utan också för kvaliteten på hans underordnade.